Определения человеческого фактора

Рабочая сила – это совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и использует их всякий раз в процессе производства.

Человеческий капитал включает в себя сущность определения «рабочая сила», но значительно большее внимание акцентируется на необходимости постоянного сохранения и наращивания с помощью инвестиций качественных параметров трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы – это часть населения в определенном возрасте, обладающая способностью к труду и знаниям, необходимым для осуществления общественно полезной деятельности.

Безработица (Б) в рыночной экономике представляет собой циклические явления на рынке труда, выражающиеся в превышении рабочей силы над спросом на нее.

Сущность «Б» заключается в том, что человек может, хочет, способен работать, но не может получить работу.

Основные виды «Б»

1. Фрикционная – временная, связанная с добровольным или вынужденным поиском или ожиданием работы.

2. Структурная – высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и предложение рабочей силы по ним.

3. Циклическая – высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства, сокращением совокупного спроса и соответственно сокращением занятости и ростом безработицы.

4. Сезонная «Б» – вызвана сезонным характером деятельности в отдельных отраслях (сельское хозяйство, строительство, лесозаготовка и др.) и неравномерной загрузкой в течение года. Следовательно, сезонная безработица приводит к высокому спросу рабочей силы в один период года и падению его в другой период.

5. Естественная «Б»

При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественного уровня, при котором факторы, повышающие и понижающие цены, зарплату находятся в равновесии.

6. Скрытая «Б» – это невозможность трудоустройства по основной специальности заставляет человека соглашаться на неполный рабочий день или неполную неделю.

7. Застойная «Б» охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потеряла работу, утратила право на получение пособия по безработице, отчаялась найти рабочее место и утратила всякий интерес к активной трудовой деятельности.

Закон А. Оукена вывел взаимосвязь между сокращением темпов роста экономики и уровнем безработицы, который заключается в том, что высокий уровень безработицы соответствует периодам, когда фактические темпы роста ВНП ниже потенциальных, вследствие чего имеет место недопроизводство товаров и фактическая эффективность экономики ниже потенциальной. Оукен определил, что на каждые 2% сокращения ВНП безработица увеличивается на 1%.

Показатели «Б» определяются ее уровнем, которые выражаются в формуле Уб = Б / РС * 100%, где Б – число безработных, РС – общее число работоспособных, уровень инфляции, Уи – это среднегодовой темп прироста цен (в %). Одной из причин существенной устойчивой связи между уровнями безработицы и инфляции является сбалансированность рынка труда.

Занятость – это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода.

Практическая занятость – это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее использование трудовых ресурсов и ситуацию на рынке труда.

В экономической теории, так и на практике различают несколько видов и форм занятости.

1. Полная «З» – это возможность для каждого трудоспособного члена общества участвовать в общественно полезном труде. Она предполагает так называемый естественный уровень безработицы.

2. Эффективная «З» – это занятость в наиболее технически оснащенных, рентабельных производствах с высокой производительностью труда и качеством продукции.

В повышении эффективности занятости большое значение имеет: - экономически активное население, которое умеет и желает работать и активно действует в направлении поиска места приложения сил и способностей; - к экономически не активному относятся все, кто независимо от возраста, трудоспособности не входят в категорию экономически активной части трудовых ресурсов; - уровень занятости населения определяется по формуле Н₃ = (Н_з/Н_эа)*100%, т.е. как отношение занятого населения (Н_з) к экономически активному населению (Н_эа).

У. Филипс вывел зависимость в рыночной экономике между уровнем безработицы и инфляцией («кривая Филипса»), которая обратно пропорциональна между уровнем безработицы и увеличением денежной зарплаты, т.е. чем выше уровень безработицы, тем ниже уровень инфляции.

Вывод: Безработица является характерной чертой рыночной экономики. Поэтому полная занятость так же несовместима с моделью рыночного хозяйства.

Социальные последствия безработицы для населения

Безработица сопряжена с очень серьезными социально-психологическими издержками:

- приводит к социальной изоляции человека;

- работа не только источник дохода, но и обретение определенного статуса, с которым связана повседневная жизнь, с потерей работы человек выпадает из сообщества;

- происходит обесценение, недоиспользование человеческого потенциала общества;

- формируется категория лиц, склонных к поступкам, противоречащим принятым социальным нормам и ценностям;

- безработица опасное в политическом отношении явление, поэтому в число основных макроэкономических целей и функций государства входит политика регулирования рынка труда;

В каждой стране есть свои особенности регулирования.

Пример государственной политики занятости в развитых странах рыночной экономики:

1. Действует система специальных амортизаторов, в которую входят следующие меры:

- сокращение установленной продолжительности рабочего времени;

- рекомендует фирмам «разделение рабочих мест» между несколькими работниками;

- досрочное увольнение на пенсию;

- создание новых рабочих мест;

- организация общественных работ;

- ограничение иммиграции;

- функционирование биржи труда;

- формирование фондов страхования по безработице и др.