График. Модель лидерства в ценах

Модель Курно. Впервые модель дуополии (две конкурирующих фирмы) была предложена французским математиком и экономистом Огюстеном Курно в 1838 году. Модель предполагает, что фирмы производят однородный товар. Каждая фирма должна решить, сколько производить, помнить, что ее конкурент тоже принимает решение по объему производства и что цена в итоге будет зависеть от совокупного объема производства обеих фирм. Суть модели в том, что, принимая решение, олигополист руководствуется стремлением к максимизации своей прибыли, полагая выпуск другого олигополиста заданным. В итоге процесс завершится уравниванием их выпусков, и тогда дуополия достигает состояния равновесия Курно, в условиях которого каждая фирма максимизирует свою прибыль.

Жесткость цен является основой модели ломаной кривой спроса фирмы-олигополии. Модель объясняет негибкость цен, но не само их установление. Фирмы стремятся к стабильности цен. Даже если снижаются затраты или падает спрос, олигополисты не спешат снижать цену (бояться, полагая, что могут быть неправильно поняты конкурентами, и начнется ценовая война). Если затраты или спрос растут – не стремятся повышать цену (думают: конкуренты могут не последовать за ними). Любое изменение цены приведет к нежелательным последствиям, поэтому фирмы стараются удержать цену.

Сговор – это явное или молчаливое соглашение между фирмами в отрас­ли с целью установления фиксированных цен и объемов выпуска или же для ог­раничения конкуренции между ними. Сговор наиболее вероятен при условии его законности и небольшом числе фирм. Различия между фирмами в продукции, в издержках, в объеме спроса, возможность снижать цены втайне от других – затрудняют сговор.

Если сговор носит законный характер, производители одинаковой про­дукции часто заключают соглашение о дележе рынка, и группа таких фирм образует картель. В таком соглашении устанавливаются для всех его участ­ников их доли в объеме производства и сбыта, цены на товар, условия найма рабочей силы, обмена патентами. Его цель – повышение цен сверх конкурент­ного уровня, но не ограничение производственно-сбытовой деятельности уча­стников. Отсюда основная проблема картеля – это согласование решений его участников по поводу установления системы ограничений (квот) для каждой фирмы.

48. Эффективность олигополии

Традиционная точка зрения.

Объем производства в условиях олигополии меньше опти­мального, а цены выше, чем у фирмы, действующей в условиях совершенной конкуренции. Безусловно, в форме картелей оли­гополия крайне неэффективна фактически воспроизводится групповая монополия. Сложнее дело обстоит с другими моделя­ми олигополии, где конкуренция все-таки существует, но и этим формам олигополии будут свойственны все недостатки несовер­шенной конкуренции. А из-за значительной рыночной власти, которая есть у олигополистов, эти недостатки будут выражены более ярко, чем при монополистической конкуренции.

Теория Шумпетера — Гэлбрейта.

Хотя при олигополии и не наблюдается эффективного распределения ресурсов (р_х> МС), для экономистов остается открытым вопрос о степени эффектив­ности олигополии с точки зрения чувствительности к научно-тех­ническому прогрессу и внедрению новаций. Ряд экономистов считает, что только крупные фирмы-олигополисты, располагаю­щие значительными финансовыми, техническими и интеллекту­альными ресурсами, способны обеспечить научно-технический прогресс. Существование барьеров для вхождения в отрасль в ус­ловиях олигополии гарантирует последней получение прибыли в течение длительного промежутка времени

Экономические последствия олигополии довольно противоречивы. Так, итоги деятельности крупных фирм по цене и объему производства повторяют чистую монополию. Однако олигополия имеет определенные преимущества перед чистой монополией: способность и желание крупных фирм к освоению достижений научно-технического прогресса; высокое качество товаров; более низкие цены; высокий уровень производства и занятости рабочей силы. Вступление в олигополистические отрасли - дело очень сложное.

49. В рыночной экономике факторы производства - труд, земля и капитал - как и любой другой товар, являются предметом спроса и предложения. Спрос предъявляют фирмы для производства товаров, а предложение исходит от собственников факторов производства. Однако существует своя особенность: факторы производства требуются предпринимателю не для удовлетворения личных потребностей, а для производства товаров, которая принесет в будущем прибыль.

На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов - уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и др. Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях, касающихся продолжительности рабочего дня, размеров заработной платы, должностных обязанностей и др. Под заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства под названием "труд". В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т.д.

Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, субъектами предложения - домашние хозяйства.

При исследовании рынка капитала необходимо различать три его формы: рынок капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды (здания, сооружения, машины, оборудование, товарно-материальные запасы); рынок услуг капитала, где эти фонды могут быть сданы на прокат за определенную плату; рынок заемных средств, или ссудного капитала. Доход, порождаемый ссудным капиталом, называется процентом.

Особенность рынка земли заключается в ограниченности количества данного фактора: сама земля, водные ресурсы, полезные ископаемые и т.д. даны раз и навсегда, увеличить их количество в зависимости от экономических условий невозможно. Таким образом, предложение на рынке земли является абсолютно неэластичным (рисунок). Это порождает появление особой экономической категории - земельной ренты (арендной платы). Земельная рента - это дополнительный доход, возникающий в агросфере вследствие особо благоприятных условий. Она играет роль равновесной цены на рынке земельных ресурсов.

Доходы от экономических ресурсов называют факторными. Каждый вид ресурсов обеспечивает должный вид доходов: плата за трудовые ресурсы - заработная плата, плата за природные ресурсы - рента, доход на капитал - процент за денежный капитал и прибыль за использование вещественного капитала; предпринимательские способности - предпринимательский доход. Обычно виды факторных доходов в хозяйственной деятельности часто не разграничивают. Мы остановимся лишь на их основных отличиях.

Заработная плата как вознаграждение за труд.

Различают номинальную и реальную зарплату.

Величина земельной ренты зависит от природных и общественных условий. В сельском хозяйстве величина ренты тем выше, чем плодороднее земли, насколько проведены мелиоративные работы, чем удобнее использования участка.