1. Поняття корпоративного права, предмет та методи.
2. Корпоративне право в суб’єктивному та об’єктивному значенні.
3. Корпоративні правовідносини: поняття, складові.
4. Співвідношення корпоративного з іншими галузями права
Тема 2. Джерела корпоративного права
1. Поняття корпоративних норм.
2. Види корпоративних норм
Тема 3. Корпоративні права громадян, юридичних осіб та держави
1. Поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні.
2. Підстави виникнення та припинення корпоративних прав громадян і юридичних осіб.
3. Підстави виникнення та припинення корпоративних прав держави.
4. Суб’єкти управління корпоративними правами держави.
Тема 4. Управління корпоративною організацією
1. Правове регулювання діяльності загальних зборів..
2. Правове регулювання діяльності ради директорів
3.. Правове регулювання діяльності правління.
Тема 5. Державно - правове регулювання корпоративної діяльності.
1. Державні органи, які регулюють корпоративну діяльність.
2. Види державного контролю за корпоративною діяльністю.
3. Законодавчі засоби обмеження корпоративної діяльності.
Тема 6. Відповідальність за порушення норм корпоративного права.
1. Відповідальність державних органів за порушення корпоративних норм.
2. Відповідальність учасників корпоративних відносин
Плани семінарів і практичних занять
Тема 1. Корпоративне право: поняття, предмет та метод
Семінарське заняття -2 год.
1. Поняття корпоративного права, предмет та методи.
2. Корпоративне право в суб’єктивному та об’єктивному значенні.
3. Корпоративні правовідносини: поняття, види.
4. Співвідношення корпоративного та акціонерного права, господарського права та цивільного права.
5. Суб’єкти корпоративного права.
Література:
|2, 3, 7, 18-20, 24, 29-31, 45-47|
Тема 2. Джерела корпоративного права
Семінарське заняття - 2 год.
1. Поняття корпоративних норм та їх види.
2. Корпоративний звичай як форма корпоративного права.
3. Корпоративні прецеденти.
4. Корпоративний нормативний акт як основне джерело корпоративного права.
5. Локальні корпоративні норми
Література:
|4, 5, 8-15, 22-25, 38-41 |
Тема 3. Корпоративні права громадян, юридичних осіб та держави
Практичне заняття – 2 год.
1. Поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні.
2. Ознаки корпоративних прав.
3. Підстави виникнення та припинення корпоративних прав.
4. Поняття корпоративних прав держави та їх види.
5. Принципи управління корпоративними правами держави.
6. Суб’єкти управління корпоративними правами держави.
Література:
|2, 3, 16, 17, 34|
Практичні завдання:
Завдання 1.
На семінарському занятті студенти стверджували, що корпоративні права та обов'язки можуть виникати безпосередньо з актів корпоративного законодавства. У випадках, встановлених актами корпоративного законодавства, корпоративні права та обов'язки виникають безпосередньо з актів органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим або органів місцевого самоврядування. В деяких випадках, корпоративні права та обов'язки можуть виникати з рішення суду та з настанням або ненастанням певної події.
Питання:
Які підстави виникнення корпоративних прав та обов’язків?
2) які нормативні акти регулюють питання виникнення корпоративних прав та обов’язків?
Чи правильні твердження студентів?
Обґрунтуйте свої відповіді.
Завдання 2.
У 2002 р. було створено і зареєстровано товариство з обмеженою відповідальністю. Учасниками виступали 3 особи, які мали однакові частки у сформованому статутному фонді. На день реєстрації товариства кожен з учасників вніс до статутного фонду по 30% своєї частки, що відповідало Закону України “Про господарські товариства”. У подальшому учасники решту своїх вкладів не вносили, і статутний фонд товариства не змінювався. Через 5 років 2 учасники вирішили вийти з товариства, написавши відповідні заяви, які були у встановленому порядку нотаріально засвідчені. У заявах зазначалося, що учасники на майно товариства не претендують, а від своєї частки в статутному фонді відмовляються. Водночас 2 сторонні особи виявили бажання увійти як учасники у товариство. Рішення про вихід зі складу учасників та вступ до цього нових осіб було прийнято на зборах учасників товариства зі складанням відповідного протоколу.
На початку 2010 р. учасники, які вийшли з товариства, звернулися до суду із позовом до товариства та його директора (учасника, який залишився) про виділення майна товариства. Відповідач позов не визнав, посилаючись на те, що свого часу позивачі від своїх часток в майні та інших майнових претензій до товариства відмовилися, що і було оформлено належним чином.
