, . (. ).
( ): 1) (), , ( . ); 2) (), , ( . ); 3) ( 10%); 4) ( 5%); 5) ( 5-10%).
()
- ( ), : , , , , , , - .
. ,
, . . | -, | -, . | - , % | - -, . | - -, % | - -, . | ||
(. ), 12. 0,262. .
|
|
. , ( , , ..)
, , | 1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | |||
. , ( )
|
|
, , | 1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | ||
|
|
. , , . .
, , | , . | 1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | |
|
|
. ( )
1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | ||
. , . .
, . | 1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | |
. , . .
1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | |
. , . .
1- - | 2- - | 3- - | 4- - | 3-6 | |
|
|
. , , , (. ).
. :
.
1 | : , , . . . . . |
2 | . . . . , . , . . ( ), , , , . |
3-6 | . , . , . |
. - . , :
.
- | , . |
: , , ( ) .., . | |
. | |
, , . |
.
/ ( ). | , , , | |
/, | , , , | |
, , , , , . | ||
, , , , . |