Экономический анализ.
Значение и задачи экономического анализа.
Экономический анализ – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов основанные на расчленении их на составные части и изучении во всем многообразии связей и зависимостей.
Различают макроэкономический анализ, который изучает экономические явления и процессы на уровне национальной экономики и ее отдельных отраслей.
Микроэкономический анализ изучающий эти процессы и явления на уровне отдельного субъекта хозяйствования, т.е. предприятия, организации.
Особо важна роль анализа подготовки информации для планирования и прогнозирования результатов деятельности предприятия. Для оценки качества и обоснованности плановых показателей, а также в проверке и объективной оценке их выполнения.
Экономический анализ хозяйственной деятельности является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на экономические процессы, а также с целью корректировки планов и управленческих решений.
Эта функция анализа – контроль не ослабевает, а усиливается в условиях рыночной экономики. Поскольку в условиях неопределенности, конкуренции и изменчивости внешней среды постоянно требуется оперативная корректировка текущих и перспективных планов.
Большая роль отводится анализу в деле определения и использования резервов повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов в конкурентной среде на основе использования достижений НТП и передового опыта.
Таким образом экономический анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно-обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений, и контроля за их выполнением с целью повышения эффективности функционирования предприятия.
Объектом исследования экономического анализа выступают результаты хозяйственной деятельности предприятий. Предметом его изучения является: причинно-следственные связи и зависимости экономических явлений и процессов формирующих результаты деятельности предприятий или организаций.
Таким образом экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, с научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, за измерением степени влияния факторов и предпринимательских рисков, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины имеющихся резервов повышения эффективности производства и разработкой мероприятий для использования этих резервов.
Д.з. по управленческому учету. Учет затрат и их классификация.
Способы обработки информации в анализе финансовой – хозяйственной деятельности.
Способ сравнения как один из способов познания наиболее широко используется во всех видах анализа. Сущность его состоит в сопоставлении однородных объектов с целью выявления черт сходства, либо различия между ними. С помощью сравнения выявляется общее и особенное в экономических явлениях, устанавливаются изменения в уровне исследуемых объектов, изучаются тенденции и закономерности их развития.
В анализе применяются следующие типы сравнений:
1. Сравнения фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов
2. Сопоставление фактического уровня показателей с плановыми
3. В практике аналитической работы широко используются сравнения с утвержденными нормами расхода ресурсов (сырья, материалов, энергоресурсов)
4. Следующий вид сравнения с лучшими результатами (например, в масштабе страны)
5. Часто показатели исследуемого предприятия сравниваются со среднеотраслевыми данными и средними по концерну
6. Сравнение параллельных и динамических рядов используется для определения и обоснования формы и направления связи между разными показателями
7. В анализе также применяются сравнения разных вариантов решения экономических задач, что позволяет выбрать наиболее оптимальный из них
8. При расчете влияния факторов и определения величины резервов широко используется также сопоставления результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора или производственной ситуации
Важное условие, которое необходимо соблюдать при анализе – это сопоставимость показателей. Так как сравнивать можно только качественно однородные величины.
Несопоставимость показателей может быть вызвана разными причинами: разным уровнем цен, объемом деятельности, структурными изменениями, различиями в методике расчета показателей и т.д.
Сравнение несопоставимых показателей приведет к неправильным выводам по результатам анализа. Т.е. цену и количество сравнивать нельзя.
Сопоставимость показателей может быть достигнуто, если вместо абсолютных величин применить средние или относительные величины. Например: нельзя сравнивать такие абсолютные величины как объем производства, прибыль без учета мощностей предприятия.
Но если вместо абсолютных показателей взять относительные. Например: производство продукции на одного работника, сумма прибыли на один рубль активов, то такие сопоставления корректны. В некоторых случаях для обспечения сопоставимости показателей используются поправочные коэффициенты.
Задача: определить факторы изменения продаж в абсолютном и относительном выражении и дать им экономическую интерпретацию.
| Показатели | Значения показателей, млн. руб | Изменения | ||
| Млн. руб | % | |||
| Остаток ГП на начало года | 30,8 | -3,2 | 90% | |
| Выпуск продукции | 104% | |||
| Остаток ГП на конец года | 30,8 | 28,8 | -2 | 93,5% |
| Объем реализации | 34+210-30,8=213,2 | 30,8+220-28,8=222 | 8,8 | 104% |
Вывод: остаток на начало года уменьшился на 3,2 млн. рублей. Это говорит о том, что продукция распродается. Выпуск продукции увеличился на 10, а остаток ГП на конец года уменьшился, значит все было распродано и это тоже положительный момент. О предыдущем говорит и объем реализации, который увеличился на 8,8 млн. рублей, или на 104%.
Задача:
| Показатели | Значения показателей, млн. руб | Изменения | ||
| Тыс. руб | % | |||
| Численность работников | -4 | -98,7 | ||
| Выработка (тыс. руб) | 83 390 | 85 818 | 102,9 | |
| Средняя зарплата | 28 250 | 29 730 | 105,2 |
Вывод: численность работников уменьшилась на 4 человек, при этом выработка увеличилась на 2428 млн. рублей. А это говорит о том, что предприятие стало эффективнее использовать трудовые ресурсы. Но соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы говорит о том, что у предприятия есть возможность повышения производительности труда.
Д.з. купить на 500 000 рублей акции разных эмитентов. Ежедневно составлять отчет по акциям. Каждый месяц каждого числа «Чо как»
| Показатели | Отклонения | |||
| Абсолютн. | Относительн. | |||
| 1)Объем продукции (шт) | -50 | |||
| 2)Цена изделия (руб) | ||||
| 3)Себестоимость изделия (руб) | 153,75 | |||
| 4)Прибыль от реализации(руб) |
550 – 600 = -50
600 – 80 = 48 000
48 000 + 12 000 = 60 000
60 000: 600 = 100 – цена
550 – 150 = 82 500
82 500 – 15 000 = 67 500
67 500: 550 = 123
Базовая цена = с/с + прибыль
Использование относительных и средних величин в экономическом анализе.
Выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях.
Абсолютные показатели – это показатели, которые отражают количественные показатели явления единицы меры, площади, веса, объема, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.
Относительные показатели показывают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого же явления, но взятого за другой период или по другому объекту.
Их получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, года, взятого за базис, другого предприятия, среднеотраслевые показатели и т.д.
Относительные показатели выражаются в форме коэффициентов при базе равной единице. Или в форме процентов при базе равной ста.
В анализе финансово-хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин:
1. Пространственного сравнения
2. Планового задания
3. Выполнение плана
4. Динамики
5. Структуры
6. Координации
7. Интенсивности
8. Эффективности
Относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровнем показателей, относящихся к разным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени.
Задача: по расчетно-платежной ведомости.
Начислено:
Дт 26 Кт 70 – 93 360
Дт 20 Кт 70 – 137 520
Дт 91 Кт 70 – 16 500
Удержано:
НДФЛ Дт 70 Кт 68/1 -
Алименты Дт 70 Кт 76 -
Аванс Дт 70 Кт 50 –
2. Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к фактическому его уровню в прошлом году или к среднему его уровню за 3-5 предыдущих лет.
3. Относительная вели чина выполнения плана – это отношение между фактическим и плановым уровнем показателя отчетного периода, выраженного в процентах.
4. Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют относительные величины динамики. Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста или темпами прироста. И выражаются обычно в процентах или коэффициентах.
5. Показатель структуры – это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах. Например: удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме производства.
6. Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой. Например: активный и пассивный части основных средств, собственного и заемного капитала и т.п.
7. Относительными величинами интенсивности называются те, которые характеризуют степень распространенности, развития какого либо явления в определенной среде. Например: степень заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации, и т.д.
8. Относительная величина эффективности – это соотношение эффекта с ресурсами или затратами. Например: прибыль на 1 рубль затрат, на 1 рубль выручки, и другие показатели.
В практике экономической работы на ряду с абсолютными и относительными величинами очень часто применяются средние величины. Они используются в анализе для обобщенной количественной характеристики совокупных однородных явлений по какому либо признаку. Т.е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов.
Например: средняя зарплата оценивает характеристику уровня оплаты труда рабочих или других категорий. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов. Например: районы по уровню урожайности культур по сельскому хозяйству.
Широкое применение в экономическом анализе находит группировка информации. Т.е. деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим прзнакам. Группировка информации дает возможность изучать зависимости между показателями, более глубоко разобраться в сущности изучаемых явлений, систематизировать материалы анализа, выделить в них главное характерное, типичное.
В зависимости от цели анализа используются типологические, структурные и аналитические группировки. Примером типологической группировки могут быть группы предприятий по формам собственности или по видам деятельности.
Структурные группировки позволяют изучать внутреннее значение показателей, соотношение в них отдельных частей.
Аналитические (или причинно-следственные) группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. Эти группировки наиболее наглядно отражают взаимосвязь между изучаемыми явлениями, так как индивидуальные велчины показателей заменяются средне групповыми.
