З "____" _______ 200_ р. я не працюю.
Згідно зі ст.ст. 232, 235 Кодексу законів про працю України та ст. 3, 15, 118, 119 Цивільного процесуального кодексу України,
ПРОШУ:
1. Поновити мене на роботі ________ (посада, виконувана робота) на (в)_______ (найменування підприємства, установи чи організації).
2. Стягнути з _______ (найменування підприємства, установи чи організації) на мою користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з "____" __________ 200_ р.до дня поновлення на роботі.
Додаток:
1. Копія наказу про прийняття на роботу.
2. Копія наказу про звільнення.
3. Довідка про розмір середньої заробітної плати за останні два календарні місяці роботи.
4. Копії позовної заяви.
5. Відповідно до ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито" та ст. 81 Цивільного процесуального кодексу України державне мито та судові витрати не сплачувались.
Підпис Дата
Позовна заява
про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
До ______________ міськрайонного суду
_________________області
Позивач ………………….,
який проживає за адресою: …………….,
м. ______________ ______________ обл.,
поштовий індекс _____
Відповідач: ……………………..
……………………. ______________
______________ обл., поштовий індекс _____
Ціна позову: ………………….
Позовна заява
про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
З …………………. року я працював водієм у відкритому акціонерному товаристві ……………….. м. ______________.
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці і скороченням штату, на початку ……………… року директор ………………………… запропонував мені перевестися на іншу роботу. Однак я відмовився.
Не зважаючи на це, ………………. року він видав наказ №……….. про переведення мене на роботу ………… з …………….. року.
Вважаю переведення незаконним, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 32 КЗпП України воно допускається тільки за згодою працівника. Однак я її не давав.
У разі незаконного переведення на іншу роботу працівник, згідно з ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік.
На день пред’явлення позову до суду я перебував у вимушеному прогулі ……..днів, з …………….. року по ………………. року. За цей час відповідач зобв’язаний виплатити на мою користь заробітну плату в сумі …………..грн. (…………..гр. / фактична заробітна плата за останні два місяці роботи /: 44 дні / кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи /= ……….. гр. ………….. коп. / розмір середньоденної заробітної плати / х 17 днів / кількість днів вимушеного прогулу /). Свої вимоги у зазначеній частині я збільшу на день розгляду справи в суді.
У разі задоволення мого позову на директора товариства Рижова Володимира Михайловича може бути на підставі ст. 237 КЗпП України покладена матеріальна відповідальність на покриття шкоди, заподіяної товариству у зв’язку з оплатою мені вимушеного прогулу. У зв’язку з цим його необхідно залучити до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог.
У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” робітники і службовці звільняються від сплати судового збору за позовами, що випливають з трудових правовідносин.
Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.
На підставі викладеного й у відповідності з ч. 1 ст. 32, ч. 1 ст. 232 ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України, ч. 1, 2 ст. 35, ст. 36, ч. 1 ст. 88, п. 2, 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України
прошу:
1. Визнати незаконним наказ № ……… від ……………. року про переведення мене на роботу слюсарем.
2. Поновити мене на роботі ……… у ……………. м. ______________.
3. Стягнути з …………………… на мою користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі …………..грн.
4. Стягнути з відповідача на мою користь судові витрати.
5. Залучити до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог …………………………., який проживає за адресою: …………………………… м. ______________ ______________ обл., поштовий індекс _____.
6. Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення мене на роботі і стягнення заробітної плати, але не більше чим за один місяць.
Додатки:
1. Копія наказу про прийняття на роботу.
2. Копія наказу про переведення.
3. Довідка про середню заробітну плату.
4. Квитанція про оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
5. Копія позовної заяви
„____”___________200__р. ______________Замула В.І.
Позовна заява про відшкодування шкоди працівнику
в разі ушкодження його здоров'я
В_________________ районний
(міський) суд _____________
ПОЗИВАЧ____________________
(п.і.п.б., адреса)
ВІДПОВІДАЧ ________________
(найменування підприємства,
установи, організації,
юридична адреса)
Ціна позову ______________
Позовна заява
про відшкодування шкоди працівнику
в разі ушкодження його здоров'я
Я працював(ла) на(в) ______ (назва підприємства, установи чи організації) _______ (посада, виконувана робота) "__" ____ 199_ р. при виконанні трудових обов'язків мені було заподіяно каліцтво _______ (вказати обставини, за яких заподіяно шкоду).
Актом від "__" ______ 19_р. підтверджується вина відповідача в нещасному випадку. За висновком МСЕК від "__" _____ 19_ р. в результаті нещасного випадку мене визнано інвалідом ____ групи з втратою ______% професійної працездатності, строк повторного медичного огляду встановлено "__" _____ 19_ р.
Мій середній заробіток до каліцтва був ______ грн.
Розмір отримуваної зараз пенсії ________ грн.
Різниця між втраченим мною заробітком і отримуваною пенсією становить ____ грн.
При цьому мною понесено додаткові витрати ______ (вказати: санаторно-курортне лікування, протезування тощо) в розмірі ______ грн.
Підприємство у виплаті мені відшкодування відмовило (задоволене в розмірі ______ грн. щомісячно).
Згідно з ст. 173 КЗпП України та ст.ст. 440, 455, 456 Цивільного кодексу України та 3, 15, 118, 119 Цивільного процесуального кодексу України,
ПРОШУ:
1. Стягнути з________ (найменування підприємства, установи, організації) на мою користь в рахунок відшкодування заподіяної здоров'ю шкоди у розмірі _____ грн. щомісячно з "__" _______ 19_ р. до "__" ________ 19_ р., одноразову допомогу __ грн. і __ грн. додаткових витрат.
2. В судове засідання для підтвердження позову викликати свідків: ________(п.і.п.б., адреса).
Додаток:
1. Копія позовної заяви.
2. Акт про нещасний випадок.
3. Висновок комісії з розслідування нещасного випадку.
4. Висновок МСЕК про ступінь втрати працездатності.
5. Довідка про розмір пенсії.
6. Довідка про заробітну плату до каліцтва.
7. Копія наказу і рішення КТС про відмову в відшкодуванні шкоди (задоволення вимог в розмірі ___%).
8. Докази, які підтверджують додаткові витрати.
9. Відповідно до ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито" та ст. 81 Цивільного процесуального кодексу України державне мито та судові витрати не сплачувались.
Підпис Дата
