В письменной форме ответить на 7 следующих вопросов:
1. Почему группировка промышленно-производственного персонала осуществляется по категориям трудящихся, а по непромышленной группе работников по подразделениям, отделам и хозяйствам?
2. Почему при расчете среднесписочной численности руководителей, специалистов и служащих можно использовать среднюю хронологическую для моментного ряда динамики?
3. В каком документе учитываются явка и неявка работника (рабочего) на работу?
4. Почему на предприятии производительность труда рассчитывается на среднесписочного работника и среднесписочного рабочего?
5. Какими положительными и отрицательными моментами характеризуются различные способы производительности труда?
6. В каком случае при расчете производительности труда используется прямой показатель, в каком целесообразно использовать обратный показатель?
7. Какой способ расчета производительности труда находит применение в цехах и по предприятию в целом в бурении, добыче, транспорте нефти и газа и нефтепродуктов на НПЗ?
После ответа на вопросы студент приступает к расчетной части работы.
2. Выписать исходные данные по своему варианту (номер варианта соответствует номеру в журнале учета посещения студентами занятий). Представить в таблице вида.
Таблица 1
Исходная информация для выполнения лабораторной работы
(Вариант №)
| Показатели | план | факт. |
| 1. Выпуск валовой продукции, млн. руб. | ||
| 2. Средне-списочная численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел. | ||
| 3. Среднесписочная численность рабочих, чел. | ||
| 4. Отработано рабочими человеко-дней, дни | ||
| 5. Отработано рабочими человеко-часов, тыс. ч |
3. Рассчитать плановую и фактическую производительность труда
,руб.
,руб.
4. Рассчитать отклонение фактической производительности от ее планового уровня:
5. Определить по плану и фактически факторы, влияющие на производительность труда:
Я - среднее число явок рабочего, дни;
П - продолжительность рабочего дня, час;
Д- доля рабочих в общей численности ППП, %;
Вр - часовая выработка рабочего, руб.
Каждый из этих показателей находится следующим образом:
– среднее число явок рабочего (строка 4:строка 3);
– продолжительность рабочего дня (строка 5:строка 4);
– доля рабочих в общей численности ППП (строка 3:строка 2);
– часовая выработка рабочего (строка 1:строка 5).
Расчеты представить в таблице вида:
Таблица 2
Расчет факторов
| Наименование фактора | План | Факт | Отклонение |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 4. |
6. Проверить правильность проведенных расчетов:
; 
7. Рассчитать влияние каждого фактора на изменение производительности труда, используя метод цепных подстановок. Проверить правильность выполненных расчетов:
Результаты расчетов оформить в таблице вида:
Таблица 3
Факторный анализ производительности труда
(ед.изм.)
| Наименование отклонения | Величина |
| Всего, | |
| В том числе за счет: ___________ | |
| ____________ | |
| ____________ |
8. Дать краткий анализ формирования и изменения производительности труда за два периода.
