Организационно-экономическая, социально-психологическая и экологическая подготовка производства

Производство новых изделий невозможно без перестройки существующего производственного процесса и всех составляющих его элементов. Освоение новых видов продукции требует изменения форм и методов организации производства и труда, приобретения новых знаний и навыков персонала, проведения обоснованных расчетов себестоимости и цен на продукцию и т.д.

В этой связи необходимо осуществить организационно-экономическую подготовку производства, то есть наметить мероприятия по перестройке производственных процессов на выпуск новой продукции.

Организационно-экономическая подготовка производства представляет собой комплекс процессов и работ, направленных на разработку и реализацию проекта организации производственного процесса изготовления нового изделия, системы организации и оплаты труда, материально-технического обеспечения производства, нормативной базы планирования в целях создания условий для высокопроизводительного и ускоренного освоения и выпуска конкурентоспособной продукции.

Совокупность работ по организационно-экономической подготовке производства и их характеристика представлены в таблице 12.1.

Таблица 12.1

Характеристика организационно-экономической подготовки

производства

Социально-психологическая подготовка производства – это система мероприятий, направленных на подготовку персонала предприятия к выпуску новой продукции (освоению новых технологий, оборудования). В их числе: ознакомление персонала с экономическими, психологическими и социальными последствиями освоения новой продукции; создание условий для преодоления психологического барьера, возникающего при освоении новшеств; создание благоприятного социального климата на производстве и др. Социально-психологическое воздействие на персонал предприятия в итоге должно обеспечить заинтересованность всего коллектива в скорейшем освоении выпуска новой продукции.

Для обеспечения социальной готовности производства требуется оценить социальные условия производства и быта, психофизиологические и жилищные условия, организацию обучения, общественного питания и бытового обслуживания персонала.

Психологическая готовность отражает сложившийся морально-психологический климат в коллективе, его восприимчивость к изменениям. Необходимо повышать привлекательность новых технологических процессов и трудовых операций, развивать самосознание и атмосферу творческого содружества, совершенствовать систему морального поощрения за творческий труд.

В последние годы все большее значение приобретает экологическая подготовка производства – система мероприятий для охраны окружающей среды, жизни и здоровья людей. Необходимость ее проведения связана с принятием соответствующих международных стандартов по экологии, охране окружающей среды и здоровья людей, а также действием жестких мер материальной, административной и уголовной ответственности за нарушение экологической обстановки. Внедрение новых высокопроизводительных процессов связано с применением активных химических соединений, появлением вредных промышленных отходов, загрязняющих атмосферу, воду, почву. Экологическая незащищенность окружающей среды создает большую опасность для здоровья человека, поэтому требуется особо тщательно обеспечивать экологическую готовность производства. При организации выпуска новой продукции необходимо соблюдать научно обоснованные нормы допустимого загрязнения воздуха, питьевой и бытовой воды на предприятии и в жилой зоне, нормы загрязнения атмосферы, почвы и подземных вод.