Тема. Колективні трудові спори та порядок їх вирішення

План

1. Законодавство що регулює вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
2. Поняття колективного трудового спору (конфлікту).
3. Розгляд колективного трудового спору (конфлікту).

Література: 1, 2, 8, 9, 14, 15, 13, 16,21,22.

Тематика рефератів:

1. Примирна комісія як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).
2. Трудовий арбітраж як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).
3. Страйк як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).

Тестові завдання:

Тест 1. Колективні трудові спори виникають:

А – Між профкомом і власником підприємства.

Б – Між страйковим комітетом і адміністрацією підприємства.

В – Між профкомом і трудовим колективом.

Г - Між групою працівників і профкомом.

Тест 2. Органи по розгляду колективних трудових спорів:

А – Примирна комісія і арбітражні органи.

Б – Примірна комісія, трудовий арбітраж, незалежний посередник, національна рада соціального партнерства і примирення.

В – Примирна комісія і судові органи.

Г – Примирна комісія і рада трудового колективу.

Тест 3. Суб’єкти колективних трудових спорів:

А – Власник або уповноважений ним орган.

Б – Трудовий колектив або його підрозділ.

В – Профспілковий орган або страйковий комітет як виразник волі трудового колективу.

Г – Загальні збори членів профспілки.

Д – Адміністрація підприємства або його керівник.

Тест 40. Колективні трудові спори розглядають такі органи:

А – Комісія по трудових спорах.

Б – Районні (міські) суди.

В – Вищі в порядку підлеглості органи.

Г – Примирна комісія.

Д – Арбітражний суд України.

Тема. Трудові спори, що розглядаються безпосередньо в суді.

План

1. Підстави розгляду трудових спорів безпосередньо в суді.
2. Строки звернення для вирішення трудового спору безпосередньо в суді.
3. Види спорів, що розглядаються безпосередньо в суді.

Література: 1, 2, 8, 9, 14, 15, 13, 16,21,22.

Тематика рефератів:

1. Трудові спори, що безпосередньо розглядаються районними (міськими) судами.
2. Порядок розгляду районними (міськими) судами трудових спорів.

Тестові завдання:

Тест 1. Безпосередньо в суді розглядаються такі трудові спори:

А – Працівник підприємств, де не обирається КТС.

Б – Працівник про поновлення на роботі.

В – Власників про компенсацію працівниками матеріальної шкоди.

Г – Працівників, які обираються на відповідні посади.

Д – Керівників і їх заступників, які обираються, затверджуються чи призначаються на посаду, з окремих питань.

Тест 2. У суді як першій інстанції розглядаються трудові спори:

А – Сторін трудового договору.

Б – Окремих працівників, які прагнуть вступити у трудові правовідносини.

В – Звільнених через прогул.

Тест 3. Працівник повинен звернутися за розглядом трудового спору в такі строки:

А – До КТС – протягом трьох днів.

Б – До суду – протягом десяти днів.

В – До суду – протягом трьох місяців.

Г – До профкому – протягом трьох тижнів.

Д – До суду – протягом одного місяця.

Тест 4. До позовних належать спори, що виникають з правовідносин:

А – Трудових.

Б – З питань працевлаштування.

В – З питань компенсації матеріальної шкоди.

Г – З питань нагляду та контролю.

Д – Між власником і профкомом з питань праці.

Тест 5. Суд у розгляді трудового спору може бути:

А – Другою інстанцією за заявою певної сторони.

Б – Першою інстанцією для сторін трудових правовідносин.

В – Узгоджувальною інстанцією між сторонами, які спорять.

Тест 6. Вищестоящий орган може звернутися до суду в такі строки:

А – Упродовж семи днів у разі незгоди з рішенням КТС.

Б – Упродовж одного року для стягнення матеріальної шкоди.

В – Упродовж десяти днів у разі незгоди з рішенням КТС.

Г – Упродовж шести місяців для стягнення матеріальної шкоди.

Д – У будь-який, визначений сторонами трудового спору.

 

Змістовний модуль 3.