Которые могут проявиться в работе
Сильные стороны.
Люди этого типа обычно бывают чрезвычайно практичны, ориентированы на результат.
Направляют свои усилия на цели, стоящие перед организацией.
Они прирожденные организаторы, им хорошо удаются объективные решения.
Проявляют волю при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости могут быть жесткими.
Легко выявляют нелогичность, непоследовательность, непрактичность или неэффективность.
Слабые стороны.
Могут проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку, игнорирует важные мелочи.
Нетерпимы к неумелым или неспособным работникам.
Склонны пренебрегать интересами других людей, преследуя собственные цели.
Не проявляют интереса к тем возможностям и вариантам, которых пока не существует, но которые могут появиться.
Не любят выслушивать возражений, других мнений, могут позволить себе грубость.
Тип личности ИСРТ
Сильные и слабые стороны ИСРТ,
Которые могут проявиться в работе
Сильные стороны.
Людям типа ИСРТ свойственны аккуратность и тщательность во всем, чем бы они ни занимались.
Они уважают установленные правила и порядок действий.
Умеют сосредоточиться, могут работать в одиночестве и не испытывать тягу к общению.
Являются опорой компаний и организаций.
Стабильны, надежны, всегда доводят дело до конца.
Слабые стороны.
Могут испытывать затруднения, приспосабливаясь к изменившимся условиям.
Воспринимают новые идеи только при условии, что видят, как можно применить их на практике.
Не склонны приветствовать перемены, могут проявлять недостаточную гибкость.
Могут проявить равнодушие к нуждам других людей, если эти нужды не совпадают с их собственными требованиями.
Склонны занижать свои способности и свой вклад в общее дело.
Тип личности ЭСЦТ
Сильные и слабые стороны ЭСЦТ,
которые могут проявиться в работ е
Сильные стороны.
Люди этого типа хорошо работают в больших коллективах; они создают гармоничные отношения с окружающими.
Они привносят в любое дело свое личное отношение к нему.
Они трудолюбивы, добросовестны, преданы делу, приносят большую практическую пользу.
Хорошо приспосабливаются к монотонной, рутинной работе; подчиняются установленным правилам и ограничениям.
Хорошо организованны, способны запоминать и использовать факты.
Слабые стороны.
Чувствительны к критике в свой адрес, испытывают стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка.
Расхолаживаются, впадают в уныние, если их усилия не получают должной оценки и их не хвалят за работу.
Торопятся с принятием решений, пропускают многие варианты.
Не интересуются новыми способами работы, могут проявлять упрямство и консерватизм во взглядах.
Проявляют нервозность, если им приходится долгое время работать в одиночестве; им необходимо общение.
Тип личности ИСЦТ
Сильные и слабые стороны ИСЦТ,
Которые могут проявиться в работе
Сильные стороны.
Эти люди трудолюбивы и ответственны.
Прекрасно справляются с рутинной работой, требующей последовательных или повторяющихся действий.
Аккуратны, внимательны, тщательно прорабатывают детали.
С готовностью оказывают услуги другим, поддерживают советами коллег и подчиненных.
Предпочитают действовать в рамках установленных правил; уважают положение, обеспеченное званием, должностью.
Слабые стороны.
Склонны недооценивать себя; могут отодвигать свои собственные потребности на второй план.
Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей.
Не видят возможных последствий.
Плохо приспосабливаются к постоянным переменам.
Склонны впадать в уныние, если им кажется, что в их услугах больше не нуждаются или что их усилия не получают должной оценки.
Тип личности ЭСРД
