__________________________________________________________________
(наименование организации)
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
прохождения обучения по вопросам охраны труда
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________________
3. Профессия, специальность ____________________________________________________
4. Структурное подразделение ___________________________________________________
5. Табельный № _______________________________________________________________
6. Дата поступления в структурное подразделение __________________________________
7. Вводный инструктаж по охране труда провел ____________________________________
(фамилия, инициалы)
_____________
(должность)
_____________
(подпись, дата)
_____________
(подпись рабочего, прошедшего инструктаж по охране труда, дата)
8. Отметка о прохождении инструктажа:
| Дата проведения инструктажа по охране труда | Цех, (участок, отдел, лаборатория) | профессия лица, прошедшего инструктаж по охране труда | Вид инструктажа по охране труда | причина проведения внепланового инструктажа по охране труда | Фамилия, инициалы должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда | Подпись | Стажировка на рабочем месте | знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата) | |||
| должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда | Лица, прошедшего инструктаж по охране труда | количество рабочих дней (с __ по __) | стажировку прошел (подпись) | ||||||||
Последующие страницы
9. Сведения о прохождении обучения по вопросам охраны труда:
| Прошел обучение по профессии или виду работ | Количество часов | Протокол №____ проверки знаний по вопросам охраны труда, дата | Председатель комиссии (подпись) |
10. Сведения о последующих проверках знаний:
| Дата | В объеме каких инструкций по охране труда или нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда | Протокол № ___ проверки знаний по вопросам охраны труда | Подпись | |
| лица, прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда | председателя комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда | |||
Контрольные вопросы
1. Какой нормативный документ определяет организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда?
2. Кто несет ответственность за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии (в организации)?
3. Каков порядок повторной аттестации работников, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда?
4. Где и в каком объеме проходят обучение по охране труда рабочие?
5. В каком случае рабочий должен проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе?
6. Как часто должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда руководители и специалисты?
7. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда?
8. Какие существуют виды инструктажа по охране труда?
9. Порядок проведения и регистрации вводного (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого) инструктажа.
Литература
1. Инструкция о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.
2. Каменецкая И.Н. Комментарий к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда // Охрана труда и социальная защита.– № 3, 2009.– С. 19-25.
Практическая работа № 4. ОКАЗАНИЕ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Цель работы. Ознакомиться с организацией первой помощи, научиться оказывать доврачебную помощь пострадавшим при травмах, поражении электрическим током, отравлениях и утоплениях.
Задание по работе. 1) Изучить способы оказания доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве;
2) Получить навыки искусственного дыхания и непрямого массажа сердца;
3) Получить навыки в остановке кровотечения, наложении повязок при ранениях, иммобилизации переломов;
4) Получить навыки по выносу и транспортировке пострадавших.
Теоретические сведения.
Своевременная квалифицированная медицинская помощь, оказанная при несчастных случаях, ведет к восстановлению функции поврежденных органов, значительному сокращению времени нетрудоспособности, снижению инвалидности, а в тяжелых случаях и предотвращению смертельных исходов. Поэтому предупреждение несчастных случаев и оказание первой помощи пострадавшим играют большую роль в сохранении здоровья и трудоспособности работников.
Одним из важнейших положений оказания первой помощи является ее срочность: чем быстрее она оказана, тем больше надежды на благоприятный исход. Поэтому такую помощь своевременно может и должен оказать тот, кто находится рядом с пострадавшим. Каждый работник предприятия должен уметь оказать помощь так же квалифицированно, как выполнять свои профессиональные обязанности.
Оказывающий помощь должен знать: основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека; общие принципы оказания первой помощи и ее приемы применительно к характеру полученного пострадавшим повреждения; основные способы переноски и эвакуации пострадавших.
Оказывающий помощь должен уметь: оценивать состояние пострадавшего и определять, в какой помощи в первую очередь он нуждается; выполнять искусственное дыхание и непрямой массаж сердца; останавливать кровотечение; накладывать повязки при ранениях, ожогах, отморожениях, ушибах; иммобилизовать поврежденную часть тела при переломе костей; использовать подручные средства при переноске, погрузке и транспортировке пострадавших; пользоваться аптечкой первой помощи.
