1. Создать таблицы ведомости начисления заработной платы за три месяца на разных листах электронной книги, произвести расчеты, форматирование, сортировку и защиту данных. В таблице создать поля: Табельный номер, Должность, Оклад (руб.), Премия (руб.), Всего начислено (руб.), Удержания (руб.), К выдаче (руб.) (см. рис. 14).
2. 
Поле «Табельный номер» заполнить числами, являющимися членами арифметической прогрессии с шагом N, где N – номер варианта, начиная с
| Рисунок 14 - Образец таблицы. |
3. Поле «Оклад (руб.)» - числами, являющимися членами арифметической прогрессии с шагом 500, начиная с числа «10000».
4. В первой ведомости считать процент премии по формуле = N*4,5%, процент удержания = 13%. Поле «Всего начислено» вычислить по формуле:
«Всего начислено» = «Оклад» + «Премия».
При расчете поля «Удержания (руб.)» используется формула:
«Удержания» = «Всего начислено» * «Процент удержания».
Столбец «К выдаче»:
«К выдаче» = «Всего начислено» – «Удержания».
5. Рассчитать итоги по столбцам, а также максимальный, минимальный и средние доходы по данным колонки «К выдаче».
6. Переименовать листы книги «Зарплата за месяц».
7. Скопировать содержимое Листа 1 на Лист 2. Изменить значение поля «Премия (руб.)» на N*6,8 %. Между колонками «Премия» и «Всего начислено» вставить новую колонку «Доплата» и рассчитать значение по формуле:
«Доплата» = «Оклад» * «Процент доплаты».
Значение доплаты принять равным 5%.
8. Изменить формулу для расчета значений колонки «Всего начислено»:
«Всего начислено» = «Оклад» + «Премия» + «Доплата».
9. Провести условное форматирование значений колонки «К выдаче». Установить формат вывода значений между 7 000 и 10 000 – зеленым цветом шрифта; меньше 7 000 – красным; больше или равно 10 000 - синим цветом шрифта.
10. Поставить к ячейке D4 примечание «Премия пропорциональна окладу».
11. Защитить второй лист от изменений. В качестве пароля ввести номер варианта.
12. На третьем листе электронной книги изменить значение полей «Премия (руб.)» на 46%, «Доплата» – на 8%.
13. 
По данным таблицы Листа 3 построить гистограмму доходов сотрудников. В качестве подписей оси Х выбрать должности сотрудников.
| Рисунок 15 - Гистограмма зарплаты за март. |
14. На Лист 4 скопировать первую ведомость и переименовать ее так: «Итоги за квартал». Отредактировать таблицу «Итоги за квартал»:
- удалить колонки Оклада и Премии, а также строку 4 с численными значениями % Премии и Удержания и строку «Всего». Удалить строки с расчетом макс., минимального и среднего доходов под основной таблицей.
- произвести расчет квартальных начислений, удержаний и суммы к выдаче как сумму начислений за каждый месяц.
15. Сохранить электронную книгу под именем «Зарплата» в папке Е:\группа.
