.
, . . , , , . . , , , , , .
, , .
, :
;
;
;
.
, . . . , .
, , , , , .
. , . , . , 70- 80- . 2000 35% . . -, , . .
. , 2 6 . . . , . , . .
|
|
. . , , , . : , , .
- - . - -, , , .
, , , :
( );
, ;
;
;
;
;
.
, . .
, , . , , , . . -. , . . . , , , , -. , , , .
( ) , . , , .
|
|
, :
;
;
;
.
, , , ,
- , , , . : , , , .
, :
-; -, ;
.
HR- , . , . , , , .
, , , . , , - , . , -. , , (. 3.4.1).
3.4.1.