Організація і бази проведення виробничої практики

Міністерство аграрної політики України

Дніпропетровський державний аграрний університет

Агрономічний факультет

 

 

Методичні рекомендації

Щодо проходження виробничої практики

Студентами 3 курсу агрономічного факультету

зі спеціальності «Садово-паркове господарство»

 

 

Дніпропетровськ – 2009

 

Методичні рекомендації щодо проходження виробничої практики студентами 3 курсу агрономічного факультету зі спеціальності «Садово-паркове господарство» / Укладачі: д.б.н., проф. Бессонова В.П., к.б.н., доц. Іванченко О.Є. – Дніпропетровськ: ДДАУ, 2009. – 23 с.

 

Виробнича практика студентів, які навчаються за спеціальністю 6.130400 – „Садово-паркове господарство” є найважливішою ланкою у вивченні головних дисциплін з основ створення об’єктів лісового та садово-паркового господарства, правил догляду за ними і є обов’язковим компонентом освітньо-кваліфікаційної програми „Бакалавр» напряму підготовки «Лісове та садово-паркове господарство”.

У методичних рекомендаціях викладено питання стосовно організації, баз проведення, змісту практики, викладено вимоги до написання звіту, порядок та строки його захисту, контролю та підведення підсумків виробничої практики.

 

 

Розглянуто на засіданні кафедри садово-паркового господарства.

Протокол № 6 від «4» грудня 2008 р.

 

 

Схвалено науково-методичною радою агрономічного факультету ДДАУ.

Протокол № 4 від «29» грудня 2008 р.

 

ЗМІСТ

 

 

Вступ
1. Організація і бази проведення виробничої практики
2. ЗМІСТ та головні завдання ПРАКТИКИ
2.1. Матеріал, який треба зібрати
2.2. Особиста участь студента в технологічних процесах
2.3. Науково-дослідна робота
3. Структура звіту про практику
4. Оформлення звіту та його захист
4.1. Вимоги до оформлення звіту
4.2. Порядок і строки захисту звіту з виробничої практики
Додатки 1 – 9

 

Вступ

 

Вирішення задач зі створення природного оточення, найбільш благо приємного для праці і відпочинку населення промислових центрів, потребує подальшого розвитку зеленого будівництва. У зв’язку з цим необхідно удосконалювання системи практичної підготовки фахівців садово-паркового господарства. велика роль у цьому належить виробничій практиці.

Виробнича практика студентів 3-го курсу агрономічного факультету, які навчаються за спеціальністю 6.130400 – „Садово-паркове господарство” є організаційно-технологічною практикою, за умов проходження якої завершується підготовка студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр». Практика передбачає закріплення отриманих в процесі навчання знань та вмінь у галузі дендрології, лісознавства, лісової таксації, фітопатології, ентомології, декоративного розсадництва з основами насінництва, основ створення квітників, газонів тощо.

Метою виробничої практики є оволодіння студентами навичок створення об’єктів лісового і садово-паркового господарства, розробки заходів догляду за ними, влаштування газонів, квітників, пересадки крупномірних дерев, ознайомлення з новітніми технологіями вирощування декоративних деревних і квітникових рослин, газонних трав, створення композицій з деревно-чагарникової та трав’янистої рослинності на основі закономірностей, принципів і прийомів формування об’єктів зеленого будівництва, засвоєння основних етапів передпроективних досліджень та авторського нагляду за здійсненням проекту.

Серед головних задач практики слід виділити наступні:

1. Закріпити практичні навички, отримані під час теоретичного вивчення дисциплін, проходження навчальних практик.

2. Оволодіти новітніми технологіями створення зелених насаджень та правилами догляду за ними.

3. Навчитися прийомам вирощування садивного матеріалу в теплицях, розсадниках, відкритих ділянках відповідно до нормативних вимог.

4. Вміти проводити інвентаризацію лісокультурних насаджень на основі положень з оформленням відповідної документації.

5. Забезпечити проведення догляду за лісовими культурами та садово-парковими об’єктами у визначені терміни з врахуванням потреби, обсягів, тривалості та черговості проведення агротехнічних заходів.

У період проходження практики, крім виконання основних задач, студенти набувають навички суспільно-політичної, соціально-економічної роботи, опановують нові методи керування виробництвом, бізнесу і менеджменту.

 

Організація і бази проведення виробничої практики

Виробнича практика проводиться на підприємствах і організаціях, де впроваджені новітні технології створення об’єктів садово-паркового будівництва, агротехніка вирощування декоративних деревних, квітникових рослин, газонних трав, застосовуються передові методи організації праці й управління та працює достатня кількість кваліфікованих працівників для керівництва практикою. Базами практики є, насамперед, ВАТ „Озеленювач”, колективне підприємство “Квіти Дніпропетровська”, садовий центр «Сакура», приватне підприємство «Красула», садовий центр і розсадник декоративних рослин „Сад Вашої мрії”, Дніпровсько-Орільський природний заповідник, студія ландшафтного дизайну „Сади Семіраміди”, ботанічні сади тощо. Підставою для проходження виробничої практики є угода, яка своєчасно укладається між навчальним закладом і базою проведення практики. У період проходження практики студенти можуть зараховуватися на відповідні посади. Якщо в організаціях, де проходиться практика вакансії відсутні, студенти проходять практику як дублери спеціалістів підрозділів.

Керівник практики (викладач кафедри садово-паркового господарства) від Дніпропетровського державного аграрного університету зобов’язаний:

1. Розподілити студентів на практику, при цьому враховуються замовлення на підготовку відповідних спеціалістів і майбутні місця роботи після закінчення навчання.

2. Провести із студентами інструктаж з техніки безпеки, про що робиться відповідний запис у журналі, а також інструктаж про проходження практики, розробку індивідуального плану-графіка практики.

3. Здійснювати нагляд за станом підготовки організацій, з якими вкладено угоди на проходження студентами практики.

4. Проводити контроль за забезпеченням організацією (місцем практики студентів) нормальних умов праці і побуту згідно з діючим законодавством.

5. Надати студентам, що проходять практику, індивідуальне завдання, щоденник практики, офіційний лист від навчального закладу, відповідні методичні рекомендації.

6. Консультувати студентів із питань збору матеріалів для написанні звіту, а у майбутньому і бакалаврської випускної роботи.

7. Розглянути звіти студентів про практику, надати відзив про їхню роботу.

8. Приймати участь у підготовці наукових студентських конференцій за підсумками виробничої практики.

З іншого боку, організації, що є базами практик:

1. Надають відповідно з угодою і програмою студентам місця практики.

2. Створюють необхідні умови для одержання студентами в період проходження практики знань за фахом.

3. Проводять інструктаж з охорони праці, техніки безпеки тощо.

4. Забезпечують і контролюють дотримання студентами-практикантами правил внутрішнього розпорядку закладу.

5. Несуть повну відповідальність за нещасні випадки зі студентами, що проходять виробничу практику на даному підприємстві.

6. Додержуються узгоджених із вищим навчальним закладом графіків проходження практики.

7. Забезпечують студентів на час проходження практики пільговим харчуванням, спецодягом та індивідуальними засобами захисту відповідно до встановлених нормативів за рахунок коштів організації (місця практики).

8. Забезпечують студентів гуртожитком на умовах, наданих постійним робітникам або орендують житлову площу з повним (частковим) відшкодуванням коштів, якщо студенти проходять практику за межами міста.

Керівник практики від установи:

1. Організує проходження практики закріплених на ним студентів у тісному контакті з вузівським керівником.

2. Знайомить студентів із організацією робіт на конкретному робочому місці, сприяє виконанню студентом відповідних розділів практики.

3. Контролює ведення щоденника, підготовку звіту студентами і складає на них виробничу характеристику, що містить дані про виконання програми практики й індивідуального завдання, про відношення студентів до роботи, участь у житті колективу тощо.

У свою чергу студент, який проходить практику у певній установі зобов’язаний:

1. Підпорядкуватися керівництву організації, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку.

2. Суворо додержуватися правил техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки та ін.

3. Нести відповідальність за виконану роботу та її результати нарівні з штатними співробітниками.

4. Вести щоденник практики відповідно до вказівок керівників (від навчального закладу та від установи).

5. Подати керівнику практики письмовий звіт про виконання всіх завдань, здати у встановлений термін звіт про практику і захистити його перед комісією кафедри.