Организация по охране труда на предприятии

Введение

 

Компьютерная техника это необходимый современный инструмент, который помогает решать абсолютно любые производственные задачи. Как и любой другой инструмент, компьютерная техника требует своевременного сервисного обслуживания. Не следует ждать того момента, когда потребуется срочный ремонт. Необходимо заблаговременно производить техническое обслуживание и модернизацию рабочего инструмента.

Производственная практика проходила с 9 апреля по 25 мая в ВК КК на КСП.

Практика по профилю специальности направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.

Основными задачами являются:

• развитие профессионального мышления;

• приобретение практических умений и навыков по видам деятельности оператора- производственно-технологической и организационно-управленческой;

• подготовка будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;

• развитие и углубление навыков программирования;

• изучение и освоение программных систем, пакетов прикладных программ (ППП), фирменных программных продуктов.

 

 

Структура предприятия

Отделение подготовки групп к военной службе

ВК КК

41 отдел по муниципальному образованию

Отдел мобилизации

Отдел подготовки призыва и набора групп на военную службу по контракту

Военно врачебная комиссия

Отделение организации и проведение призыва

Отделение вещевое и продовольственное

Организация по охране труда на предприятии

 

3.1 Организация работ по охране труда заключает следующие направления:

-обеспечения безопасности произведенного оборудования, в том числе

Учет требований безопасности при создании, приобретении, монтаже (демонтаже) и эксплуатации производственного оборудования, оснастки, других технических средств;

-обеспечение безопасности производственных процессов;

-обеспечение безопасности организации труда(безопасной организации производства, безопасного состояния зданий, сооружений и территорий организации, безопасного обслуживания и содержания рабочих мест, обучение работников охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, пропаганда охраны труда);

-обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда (параметров микроклимата на рабочих местах, чистоты воздуха рабочей зоны, уровни естественного и искусственного освещения рабочих мест, производственного шума, вибраций, электромагнитных и других излучений, санитарно-бытовое обеспечение работников);

-обеспечение благоприятных психофизических условий труда, режимов труда и отдыха, лечебно- профилактическое обслуживание работников.

3.1.1. Оценка деятельности указанных направлений осуществляется по следующим видам работ:

-деятельность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

-деятельность (организация работы и численность) службы охраны труда;

-представление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

-организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

-планирование и реализация мероприятий по охране труда;

-деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности или трудового коллектива;

-организация безопасности и безаварийного функционирования объектов повышенной опасностью.

3.1.2. Основными критериями эффективности организаций проведения работ по охране труда на производственном объекте должны быть:

-степень соответствия условий труда нормативным требованиям;

-уровень производственного травматизма;

-уровень организации работ по охране труда на предприятии.

3.1.3. Организация проведения работ по охране труда на предприятии выключает обеспечение охраны труда работодателям и работником, деятельность инженера по охране труда и технике безопасности, деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, деятельность уполномоченных (доверенных) лиц

по охране труда профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности или трудового коллектива, планирование и реализация мероприятий по охране труда, безопасного функционирования объектов повышенной опасности и выполнении работ с повышенной опасностью.

3.1.4. В цехах, участках, службах, отделах и комплексах предприятия ответственными за организацию и состояние работы по охране труда являются начальники этих подразделений.

3.2. Общие положения охраны труда.

3.2.1. Настоящая инструкция разработана для работников, занятых эксплуатацией ЭВМ и ВДТ (далее техников):

-техников ЭВМ и ВДТ, работа которых связанна с приемом и вводом информации, наблюдением и корректировкой решаемых задач по готовым программам;

-программистов, занятых на ЭВМ и ВДТ разработкой, проверкой, отладкой программ;

-инженеров и техников ЭВМ и ЭВМ, выполняющий профилактические и ремонтные работы, устанавливающих причины сбоев, работающих со схемами и другой техдокументацией, пользователей ЭВМ и ВДТ, совмещающего работу техника с основной работой и занятыми работой с ЭВМ.

3.2.2. Работа техника ЭВМ относится к категории работ,связанных с опасными и вредными условиями труда. В процессе труда на техника ЭВМ могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

1) физические:

-повышенные уровни электромагнитного излучения;

-повышенные уровни инфракрасного излучения, повышенный уровень статистического электричества;

-повышенный уровень шума;

-повышенная яркость светового изображения;

2)химические:

-повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуокиси углерода, озона;

3)психофизические:

-напряжение зрения;

-напряжение внимания;

-интеллектуальные нагрузки;

-длительные статические нагрузки;

-монотонность труда;

3.2.3. К работам техником, программистом, инженером и техником ЭВМ, пользователям ЭВМ и ВДТ допускаются:

-лица не моложе 18 лет, прошедшие обязательный при приеме на работу и ежегодные медицинские освидетельствования на предмет пригодности для работы на ЭВМ, ЭВМ и ВДТ в соответствии с требованиями приказа Минздрава РФ №90 и совместно с Госкомсанэпиднадзором РФ №280/88

-прошедшие вводный инструктаж по охране труда;

-прошедшие обучение безопасным приемам и методам труда и прошедшие проверку знаний, в том числе по электробезопасности;

-прошедшие курс обучения принципам работы с вычислительной техникой, специальное обучение по работе на персональном компьютере с использованием конкретного программного обеспечения;

-инструктаж по охране труда на конкретном рабочем месте по данной инструкции;

 

3.3 Требования безопасности перед началом работы.

 

3.3.1 Перед началом работы техник обязан:

-осмотреть и привести в порядок рабочее место

-отрегулировать, освещенность на рабочем месте, убедится в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока

-проверить правильность подключения оборудования в электросеть

-убедиться в наличии защитного заземления и подключения экранного проводника к корпусу процессора;

-протереть специальной салфеткой поверхность экрана и защитного фильтра;

- убедиться в отсутствии дисков в дисководах ЭВМ;

- проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положения оборудования, угла наклона экрана. Положение клавиатуры, и, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

 

 

Основные правила:

стул-кресло должен иметь возможность индивидуальной регулировки;

расстояние до экрана - 60-70 см;

пользователь должен смотреть на экран сверху вниз под углом 10° от горизонтальной линии;

подставка под ноги.

При оборудовании рабочего места необходимо установить монитор на специальном столике так, чтобы задняя панель была обращена к стене (так как около нее зарегистрирован максимальный уровень напряженности электриче­ского поля), экран не должен располагаться напротив окна или других прямых источников света, дающих блики на экране.

Стол, на котором устанавливается монитор, должен быть достаточной длины, чтобы расстояние до экрана составляло 60-70 (не ближе 50) см, и в то же время можно было работать с клавиатурой в непосредственной близости от пользователя (30-40 см). Конструкция рабочей мебели (столы, кресла, стулья) должна обеспечивать возможность индивидуальной регулировки соответственно росту работающего и создавать удобную позу. Часто используемые предметы труда должны находится в оптимальной рабочей зоне, на одном расстоянии от глаз работающего человека. На поверхности рабочего стола необходимо размес­тить подставку для документов, расстояние которой от глаз должно быть анало­гичным расстоянию от глаз до клавиатуры. Рабочее кресло должно иметь подло­котники. На рабочем месте необходимо предусмотреть подставку для ног.

Для того чтобы устранить блики на экране, монитор должен быть установ­лен перпендикулярно столу, а пользователь должен смотреть на экран несколько сверху вниз (10° от горизонтальной линии).

Условия освещенности в комнате играют большую роль в сохранении зри­тельного комфорта. С одной стороны, ничто не должно мешать восприятию ин­формации с экрана, с другой - пользователь должен хорошо видеть клавиатуру, бумажные тексты, которыми приходится пользоваться, а также общую обста­новку и людей, с которыми приходится общаться при работе.

Общая освещенность в комнате не должна быть слишком большой, но и не слишком малой, она должна быть в пределах 300-500 люкс. Если помещение светлое, то окна должны иметь шторы или жалюзи. Рабочие места пользователей дисплеев желательно не располагать непосредственно у окон. Во всех случаях экран монитора следует ориентировать так, чтобы он не давал бликов, а именно - под углом к окну, близким к прямому (рисунки 43,44,45,46,47). Искус­ственное освещение не должно быть слишком ярким. Но помимо общих ламп, освещающих комнату, необходима местная яркая (не менее 60 Вт) лампа с хоро­шим плотным абажуром, освещающая только текст, с которым работает пользо­ватель.

Она должна иметь возможность ориентации в разных направлениях и быть оснащена устройством для регулирования яркости. Лампы накаливания предпоч­тительнее люминесцентных, т.к. последние дают пульсирующий свет, в опреде­ленных условиях усиливающий мерцание экрана дисплея. Принцип: как можно меньше света должно падать на экран дисплея.

Перед началом работы с монитором необходимо установить с помощью рукояток наиболее комфортные контрастность и яркость на экране. Они подби­раются индивидуально, так как слишком низкая контрастность и высокая яркость могут приводить к быстрому утомлению.

При подборе светового режима на рабочем месте пользователя дисплея необходимо учитывать то, что у лиц после 40 лет возникают возрастные измене­ния в зрительной системе (сужение зрачка, пожелтение хрусталика, снижение зрительной активности и контрастной чувствительности сетчатки). Все это тре­бует усиления яркости экрана и дополнительной освещенности рабочего места (бумажного текста). Пресбиопические очки для пользователей дисплеев должны быть несколько слабее, чем очки для чтения. Ведь в них надо четко видеть и эк­ран (60-70 см от глаз), и текст (30-35 см от глаз). Если аккомодация совсем отсутствует, что бывает обычно после 60 лет, то иногда целесообразно корриги­ровать один глаз для работы с экраном, а второй - для работы на расстоянии.

У молодых лиц при зрительно-напряженной работе наибольшую нагрузку несет аккомодационная система глаза, которая во время работы находится в по­стоянном напряжении. Это может приводить к астенопическим явлениям, воз­никновению нарушений в аккомодационной системе глаза и, в конечном счете, к появлению и росту близорукости. Чтобы избежать этого, работа с экраном мони­тора должна проводиться с расстояния не менее 60-70 см, при этом напряжение аккомодации минимально.

У взрослых с близорукостью, которые постоянно носят очки, другие очки для работы с компьютером необходимы только в том случае, если в своих очках пользователь с трудом читает газетный шрифт с расстояния 60-70 см (до экрана) и 30-33 см (до печатного текста) от глаз. В случае если с одними и теми же лин­зами чтение с обоих расстояний невозможно, назначают бифокальные очки.

3.3.2.При включении компьютера техник обязан соблюдать следующую последовательность включения оборудования:

1) включить блок питания;

2) включить периферийные устройства (принтер, монитор, ск и др.);

3) включить системный блок (процессор).

3.3.3 Технику запрещается приступать к работе при:

наличии информации о несоответствии параметров данного оборудова­ния требованиям санитарных норм;

отсутствии защитною экранного фильтра класса "полная защита";

отключенном заземляющем проводнике защитного фильтра;

обнаружении неисправности оборудования;

отсутствии защитного заземления устройств ЭВМ и ВДТ;

отсутствии углекислотного огнетушителя и аптечки первой помощи;

нарушении гигиенических норм размещения ВДТ (при однорядном рас­положении менее 1 метра от стен, при расположении рабочих мест v. колонну на расстоянии менее 1,5 метров, при размещении па площади менее 6 кв.м. на одно рабочее место, при рядном размещении дисплеев экранами друг к другу).

3.4. Требования безопасности во время работы.

3.4.1. Техник во время работа обязан:

-выполнять только ту работу, которая ему была поручена, и по которой он был проинструктирован;

-в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее ме­сто;

-держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств;

-внешние устройства "мышь" применять только при наличии специаль­ного коврика;

-при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;

-отключать питание только в том случае, если техник во время пере­рыва в работе на компьютере вынужден находиться в непосредственной близо­сти от видеотерминала (менее 2 метров), в противном случае питание разреша­ется не отключать;

-выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;

-соблюдать правила эксплуатации вычислительной техники в соответст­вии с инструкциями по эксплуатации;

-при работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологиче­ский режим представления черных символов на белом фоне;

-соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентирован­ные перерывы в работе и выполнять в физкультпаузах и физкультминутках ре­комендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног, соблюдать рас­стояние от глаз до экрана в пределах 60- 80 см.