Г) номінальну і реальну заробітну плату

218. Номінальна заробітна плата – це:

а) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник;

б) премії, які видані за рахунок коштів спеціального призначення;

в) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу;

г) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати.

219. Реальна заробітна плата – це:

а) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу;

б) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати;

в) премії, які видані за рахунок коштів спеціального призначення;

г) абсолютна сума грошових коштів, яку отримав працівник за певний період або роботу.

220. Економічне призначення заробітної плати зводиться до:

а) створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці;

б) підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;

в) відтворення затрат живої праці, створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці, підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;

г) всі відповіді вірні.

221. Планування заробітної плати включає:

а) визначення фонду і середньої заробітної плати по категоріях персоналу;

б) створення матеріальної зацікавленості в індивідуальних та колективних результатах праці;

в) підвищення ефективності виробництва та якісних показників роботи;

г) кількість матеріальних благ і послуг, які може придбати працівник при даному рівні номінальної заробітної плати.

222. Плановий фонд заробітної плати – це:

а) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам по тарифних ставках, окладах і відрядних розцінках, а також премій з фонду заробітної плати і всіх видів доплат до заробітної плати;

б) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам по тарифних ставках;

в) сума грошових коштів, передбачених в плановому періоді для виплати працівникам також премій з фонду заробітної плати;

г) немає вірної відповіді.

 

 

223. Вихідними даними для планування фонду заробітної плати є:

а) виробнича програма; дані про трудоємність продукції; розцінки на деталі та вироби; тарифна система; штатний розклад; нормативи обслуговування; законодавчі акти по праці та заробітній платі;

б) дані про трудоємність продукції; розцінки на деталі та вироби;

в) штатний розклад; нормативи обслуговування; законодавчі акти по праці та заробітній платі;

г) законодавчі акти по праці та заробітній платі.

224. Для розрахунку планового фонду заробітної плати використовують наступні методи:

а) укрупнений; прямого рахунку;

б) укрупнений; прямого рахунку; нормативний; по елементах;

в) нормативний; по елементах;

г) укрупнений; по елементах.

225. Укрупнений розрахунок фонду заробітної плати визначається:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

226. Коефіцієнт зростання обсягів виробництва дорівнює:

а) сумі планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року;

б) різниці планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;

в) відношенню планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;

г) добутку планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року.

227. Метод прямого рахунку оснований на визначенні:

а) планової чисельності персоналу по категоріях і їх середньорічної заробітної плати;

б) планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;

в) відношенням планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року;

г) добутку планового обсягу виробництва на даний рік до обсягу виробництва базового року.

228. При нормативному методі плановий фонд заробітної плати визначається:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

229. Плановий приріст середньої заробітної плати визначається:

а) виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;

б) із різниці планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року;

в) із планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;

г) добуток планового обсягу виробництва на даний рік та обсягу виробництва базового року.

230. Поелементний метод передбачає:

а) планування фонду заробітної плати виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;

б) планування фонду заробітної плати виходячи з планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;

в) планування фонду заробітної плати для різних категорій працюючих з врахуванням характеру їх роботи та форм оплати праці;

г) виходячи з впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати.

231. Фонд прямої заробітної плати складається з:

а) планового нормативу затрат заробітної плати на одиницю обсягу продукції в плановому році;

б) впливу факторів зростання продуктивності праці на зміну заробітної плати;

в) відрядної оплати по розцінках і погодинної по тарифу;

г) немає вірної відповіді.

232. Відрядна розцінка за одиницю виробу дорівнює:

а) ; в) ;

б) ; г) .

 

233. Відрядна розцінка в одиничному та дрібносерійному виробництві визначається як:

а) добуток відрядних розцінок по всіх операціях, передбачених технологічним процесом на виготовлення одного виробу;

б) різниця відрядних розцінок по всіх операціях, передбачених технологічним процесом на виготовлення одного виробу;

в ) добуток тарифної ставки по розряду та норму часу на виготовлення одиниці продукції;

г) сума тарифної ставки по розряду та норму часу на виготовлення одиниці продукції.

234. В дрібносерійному виробництві фонд прямої відрядної заробітної плати визначається як:

а) ; в) ;

б) ; г) .

 

235. Тарифний фонд заробітної плати (основних і допоміжних) працівників з погодинною формою оплати праці визначається на основі:

а) ; в) ;

б) ; г) .

236. Доплати за роботу працівників в нічний час визначають:

а) ; в) ;

б) ; г) .

237. Денний фонд заробітної плати одного працівника визначається на основі:

а) ; в) ;

б) ; г) .

238. Місячний фонд заробітної плати визначається як добуток:

а) ; в) ;

б) ; г) .

239. Загальний фонд заробітної плати по підприємству – це:

а) ; в) ;

Б); г).

240. Середня заробітна плата поділяють на:

а) середньогодинну, середньоденну, середньомісячну;

б) середньогодинну, середньоденну;

в) середньоденну, середньомісячну;

г) немає вірної відповіді.

241. Середньогодинна заробітна плата працівників визначається:

а) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

б) як сума планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

в) різниця планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

г) діленням планового фонду погодинної заробітної плати на кількість людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді.

242. Середньогодинна заробітна плата працівників характеризує:

а) середній розмір заробітної плати за одну годину роботи одного робітника;

б) середній розмір заробітної плати за одну зміну роботи одного робітника;

в) середній розмір заробітної плати за дві години роботи одного робітника;

г) всі відповіді вірні.

243. Середньоденна заробітна плата робітників розраховується:

а) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді;

б) сума планового фонду погодинної заробітної плати та кількість людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

в) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

г) різниця планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді.

244. Середньомісячна заробітна плата визначається:

а) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді;

б) як добуток планового фонду погодинної заробітної плати та кількості людино-годин, які необхідно відпрацювати працівникам в плановому періоді;

в) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді;

г) діленням планового фонду денної заробітної плати на кількість людино-днів, що необхідно відпрацювати робітнику в плановому періоді.

245. Середня заробітна плата визначається з врахуванням впливу окремих факторів, серед яких:

а) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці; скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;

б) скорочення втрат робочого часу; зростання продуктивності праці;

в) підвищення мінімуму заробітної плати; зміна умов праці;

г) діленням планового фонду місячної заробітної плати на середньоспискову кількість робітників в плановому періоді.

246. При плануванні середньої заробітної плати необхідно врахувати:

а) заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;

б) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства;

в) рівень вартості життя, фінансовий стан підприємства, заборгованість перед кредиторами, темпи зростання продуктивності праці;

г) немає вірної відповіді.

 

247. Витрати виробництва – це:

а) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво і реалізацію продукції, на торгівельні, посередницькі та фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;

б) сукупність затрат в грошовій формі на фінансові операції та інші види невиробничої діяльності;

в) сукупність затрат в грошовій формі на посередницькі та фінансові операції;

г) сукупність затрат в грошовій формі на виробництво.

248. Чим менші витрати виробництва, тим чистий дохід підприємства:

а) більший;

б) менший;

в) витрати виробництва не впливають на чистий дохід підприємства;

г) немає правильної відповіді.

249. Собівартість продукції характеризують:

а) затрати підприємства на виробництво та реалізацію продукції;

б) затрати підприємства на оплату праці;

в) затрати підприємства на реалізацію продукції;

г) всі затрати підприємства.

250. Зменшення витрат виробництва веде до збільшення:

а) прибутковості;

б) витрат підприємства на оплату праці;

в) витрат підприємства на реалізацію продукції;

г) збитковості.

251. Ціллю планування витрат (собівартості) є:

а) розрахунок зниження собівартості продукції;

б) розрахунок витрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;

в) забезпечення темпів зростання прибутків;

г) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва на основі раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;

252. План по витратах складається з таких розділів, як:

а) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва;

б) використання трудових, матеріальних та фінансових ресурсів, тобто будь-які нововведення в техніці, технології, в організації та управлінні виробництвом приводять до зміни рівня затрат;

в) розрахунок зниження собівартості продукції; розрахунок затрат на виробництво; калькуляція одиниці продукції;

г) розрахунок затрат на виробництво, використання трудових та фінансових ресурсів.

253. Витрати базового року на 1 гривню товарної продукції визначають:

а) як відношення собівартості товарної продукції базового року на обсяг товарної продукції базового року;

б) як відношення собівартості товарної продукції планового року на обсяг товарної продукції базового року;

в) як відношення обсягу товарної продукції по собівартості до обсягу в оптових цінах;

г) добуток собівартості товарної продукції базового року на обсяг товарної продукції базового року.

254. Економія витрат за рахунок підвищення технічного рівня виробництва розраховується:

а) по плану технічного розвитку і організації виробництва, сума економії по цих факторах складається із зменшення витрат матеріальних ресурсів та витрат на оплату праці;

б) як відношення обсягу товарної продукції по собівартості до обсягу в оптових цінах;

в) як відношення собівартості товарної продукції планового року на обсяг товарної продукції базового року;

г) як добуток обсягу товарної продукції по собівартості та обсягу в оптових цінах.

255. Кошторис витрат на виробництво – це:

а) забезпечення темпів зростання прибутків і підвищення рентабельності виробництва на основі раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;

б) сукупність затрат по економічно однорідних елементах: сировина, основні матеріали, допоміжні, заробітна плата, відрахування в бюджет, амортизація основних фондів, інші грошові витрати;

в) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;

г) всі відповіді правильні.

256. Калькуляційний метод дозволяє здійснити:

а) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;

б) перевірку всіх розрахунків, пов’язати кошторис затрат на виробництво з калькуляцією собівартості товарної продукції;

в) розрахунок затрат по економічно однорідних елементах: сировина, основні матеріали, допоміжні, заробітна плата, відрахування в бюджет, амортизація основних фондів, інші грошові витрати;

г) немає правильної відповіді.

257. Фінансовий план підприємства – це документ, який:

а) відображає обсяги надходжень і витрат грошових коштів, фіксує баланс доходів і витрат підприємства, включаючи платежі в бюджет в плановому періоді;

б) відображає рух грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;

в) відображає прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;

г) фіксує баланс доходів і витрат підприємства, відображає рух грошових потоків на підприємстві.

258. В процесі фінансового планування необхідно вирішити наступні завдання:

а) визначити прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;

б) визначити рух грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;

в) визначити джерела та розміри власних фінансових ресурсів підприємства; встановити необхідність залучення зовнішніх фінансових ресурсів за рахунок випуску цінних паперів, отриманих кредитів, займів; визначення потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлення оптимальних потреб та пропорцій ресурсів на господарські потреби підприємства; виявлення резервів раціонального використання потужностей, основних фондів з метою максимально можливого підвищення ефективності виробництва;

г) визначення потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлення оптимальних потреб та пропорцій.

259. Фінансове планування на підприємстві проводить:

а) планово-економічний відділ;

б) планово-економічний і фінансовий відділи;

в) фінансовий відділ;

г) немає правильної відповіді.

 

260. Фінансовий відділ виконує наступні функції:

а) визначає джерела та розміри власних фінансових ресурсів підприємства; встановлює необхідність залучення зовнішніх фінансових ресурсів за рахунок випуску цінних паперів;

б) визначає потреби підприємства у фінансових ресурсах, встановлює оптимальні потреби та пропорції ресурсів на господарські потреби підприємства;

в) розробляє проекти фінансових планів з усіма необхідними розрахунками; приймає участь в розробці планів реалізації продукції в грошовому виразі; встановлює планову суму амортизаційних відрахувань; складає план розподілу балансового прибутку; розробляє оперативні плани реалізації продукції в грошовій формі; забезпечує виконання фінансового, кредитного та касового планів;

г) всі відповіді вірні

261. Основна мета фінансового планування – це:

а) збалансування витрат підприємства з його фінансовими можливостями;

б) збалансування доходів і надходжень засобів;

в)збалансування платежів у бюджет;

г) визначити прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви.

262. Баланс доходів та витрат складається з розділів:

а) витрати і відрахування засобів;

б) платежі в бюджет; асигнування із бюджету;

в) доходи і надходження засобів; витрати і відрахування засобів; платежі в бюджет; асигнування із бюджету;

г) доходи і надходження засобів, асигнування із бюджету.

263. Фінансовий план складається на основі даних:

а) кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій;

б) фактичних даних бухгалтерського балансу на 1 число планового періоду; показників плану виробництва і реалізації продукції; кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій; розрахунку відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань; ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період;

в) ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період;

г) розрахунку відпускних цін, результатів аналізу виконання плану.

 

264. Планування доходів та надходжень грошових засобів проводять на основі розрахунку:

а) фактичних даних бухгалтерського балансу на 1 число планового періоду;

б) відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань;

в) руху грошових потоків на підприємстві, для забезпечення контролю за використанням коштів в ході господарської діяльності;

г) показників плану виробництва і реалізації продукції; кошторису затрат на виробництво; даних про обсяги планових інвестицій; розрахунку відпускних цін; норм амортизаційних відрахувань; ставок платежів в бюджет; результатів аналізу виконання плану за попередній період.

265. Джерелами доходів та надходжень є:

а) прибуток від виробничо-господарської діяльності; амортизаційні відрахування; пасиви;

б) амортизаційні відрахування;

в) рух грошових потоків на підприємстві;

г) всі відповіді правильні.

266. План по прибутках складають:

а) в цінах і умовах виробництва планового року; в цінах і умовах попереднього року; по діючих цінах та умовах виробництва;

б) в цінах і умовах попереднього року;

в) по діючих цінах та умовах виробництва;

г) немає правильної відповіді.

267. Балансовий прибуток складається з:

а) прибутку від реалізації основних фондів, які не використовуються;

б) фінансових результатів комерційної діяльності;

в) прибутку від реалізації продукції; прибутку від реалізації основних фондів, які не використовуються; фінансових результатів комерційної діяльності;

г) прибутку від реалізації продукції.

268. Прибуток від реалізації продукції розраховується:

а) в цінах і умовах попереднього року;

б) в цінах і умовах виробництва планового року; в цінах і умовах попереднього року; подіючих цінах та умовах виробництва;

в) виручка від реалізації і-го виду продукції в цінах підприємства, млн. грн.; відрахування в позабюджетні фонди, грн.; акцизний податок, грн.; податок на додану вартість, грн.;

повна собівартість і-ої реалізованої продукції; кількість видів продукції;

г) по окремих видах господарської діяльності.

269. При розрахунку планової суми прибутку використовують:

а) метод прямого рахунку по кожному виду продукції з сумуванням результату в цілому по підприємству;

б) метод прямого рахунку по кожному виду продукції;

в) метод прямого рахунку по кожному виду продукції з відніманням результату в цілому по підприємству;

г) немає вірної відповіді.

270. Величину прибутку від реалізації і-го виду продукції визначають наступні показники:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

271. Залишки нереалізованої готової продукції на кінець планового періоду розраховують за формулою:

а)

б) ;

в) ;

г) ;

272. Величина доходу по кожному виду продукції:

а) визначається, як різниця виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції;

б) розраховується на основі плану виробництва, відпускних цін та кошторису затрат на виробництво;

в) визначається як добуток виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції;

г) різниця виручки від реалізації і-го виду готової продукції, грн. та собівартісті і-го виду готової продукції.

273. Дохід від реалізації і-го виду готової продукції визначається як:

а) ; в) ;

Б); г).

274. Загальний обсяг планового прибутку від реалізації продукції рівний:

а) ; в ) ;

б) ; г) .

275. Прогнозований обсяг прибутку розраховується як:

а) ; в) ;

б) ; г) .

276. Амортизаційні відрахування призначені для:

а) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення трудових ресурсів підприємства;

б) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення фінансових ресурсів підприємства;

в) фінансування затрат, пов'язаних з простим розширенням відновлення основних фондів підприємства;

г) всі відповіді правильні.

277. Заборгованість постачальникам планується в розмірі:

а) 80% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;

б) 60% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;

в) 50% від величини мінімальної заборгованості по балансу попереднього року;