Таблица 2.7 - Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя |
| 1. | Годовая производственная мощность | Т. | |
| 2. | Коэффициент использования производственной мощности | % | |
| 3. | Основные производственные фонды | Руб. | |
| 4. | Оборотные средства | Руб. | 1251709,07 |
| 5. | Объем реализуемой продукции в: натуральном выражении стоимостном выражении | Т. Руб. | 8344728,48 |
| 6. | Цена единицы продукции | Руб. | 15804,41 |
| 7. | Затраты на производство и реализацию продукции | Руб. | 6953939,28 |
| 8. | Затраты на 1 руб. товарной продукции | Руб. | 0,83 |
| 9. | Балансовая прибыль | Руб. | 1323196,91 |
| 10. | Чистая прибыль | Руб. | 1005629,65 |
| 11. | Численность промышленно-производственного персонала (ППП) | Чел. | |
| 12. | Фонд заработной платы ППП | Руб. | 1788840,72 |
| 13. | Средняя заработная плата одного работающего на предприятии | Руб. | 48347,05 |
| 14. | Рентабельность продаж | Руб. | 0,16 |
| 15. | Чистая рентабельность предприятия | Руб. | 0,12 |
| 16. | Производительность труда | 187944,3 | |
| 17. | Фондоотдача | Руб. | 1,09 |
| 18. | Фондоемкость | Руб. | 0,92 |
| 19. | Коэффициент оборачиваемости оборотных средств | Обороты | 6,67 |
| 20. | Длительность одного оборота | Дни |
Основные производственные фонды =3580000+362000+464000=7664000 руб.
Плановая потребность в оборотных средствах =6953939,28*0,18=1251709,07 руб.
Затраты на 1 руб. товарной продукции = 6953939,28/8344728,48=0,83 руб.
Фонд заработной платы ППП = 1371600+417240,72=1788840,72 руб.
Средняя заработная плата одного работающего на предприятии = 1788840,72/37=48347,05 руб.
Рентабельность продаж =1323196,91/8344728,48=0,16 руб.
Чистая рентабельность предприятия =1005629,65/8344728,48=0,12 руб.
Производительность труда =6953939,28/37=187944,3
Фондоотдача =8344728,48/7664000=1,09 руб.
Фондоемкость=7664000/8344728,48=0,92 руб.
Коэффициент оборачиваемости оборотных фондов =8344728,48/1251709,07 =6,67 оборотов
Длительность одного оборота =360/6,67= 54 дня
Заключение
В условиях рыночной экономики организация заработной платы решает задачу обеспечения организации трудовыми ресурсами, гарантируя оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда, и одновременно обеспечить работодателю достижение в процессе производства такого результата, который позволил бы ему после реализации продукции на рынке труда и товаров возместить затраты и получит прибыль. Тем самым через организацию заработной платы должен достигаться, необходимый компромисс между интересами работодателя и работника способствующий развитию отношений социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики.
Практическая часть содержала расчеты основных показателей функционирования условного предприятия, на основании чего можно сделать следующие выводы:
| Годовая производственная мощность - 600т. Коэффициент использования производственной мощности – 88% Основные производственные фонды – 7664000 руб. Оборотные средства - 1251709,07 руб. Объем реализуемой продукции в: натуральном выражении –528 т. стоимостном выражении – 8344728,48 руб. Цена единицы продукции – 15804,41 руб. Затраты на производство и реализацию продукции – 6953939,28 руб. Затраты на 1 руб. товарной продукции – 0,83 руб. |
| Балансовая прибыль – 1323196,91 руб. Чистая прибыль - 1005629,65 руб. Численность промышленно-производственного персонала (ППП) - 37 чел. Фонд заработной платы ППП - 1788840,72 руб. Средняя заработная плата одного работающего на предприятии - 48347,05 руб. Рентабельность продаж - 0,16 руб. Чистая рентабельность предприятия – 0,12 руб. Производительность труда - 187944,3 Фондоотдача – 1,09 руб. Фондоемкость - 0,92 руб. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств - 6,67 оборотов Длительность одного оборота - 54 дня |
Список литературы
1. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. "Система ГАРАНТ", 2005.
2. Минин, Э.В., Щербаков, В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: Справ.-метод. пособие. – М.: Профиздат, 2002.
3. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учеб. для ср. спец. учеб. заведений. – М.: Экономист, 2007. – 251 с.
4. Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: Учебник – М: Изд-во «ПРОСПЕКТ», 2009. – 624с.
5. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 718 с.
6. Экономика предприятия: Учеб пособие/В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. – М.: Новое знание, 2004 – 677 с. – (Экономическое образование)
7. Ярин Г.А. Экономика предприятия. Екатеринбург: УрГЭУ 2007.
8. Ярин Г. А. Экономика фирмы: инновации и инвестиции, прибыль и оплата труда, инновационно-инвестиционная стратегия, оценка финансовой устойчивости [Текст]: учеб. пособие: в 2 ч. / Г. А. Ярин;Федер. агентство по образованию, Урал. гос. экон. ун-т, Центр дистанционного образования. – Екатеринбург:Изд-во:Урал.гос.экон.ун-та, 2010. Ч. 2
9. Конституция Российской Федерации. - М., 2002.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М, 2005
11. Экономика теории и практики. «Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] / Режим доступа http://trud.xinx.ru/formy_i_sistemy.php (дата обращения: 21.10.2012)
