(назва організації)
(посада керівника) Проект наказу погоджено: 1. Юрисконсульт
01.06.2009.
Проект наказу вносить
начальник відділу кадрів
01.06.2009
З наказом ознайомлені:
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(ініціали, прізвище) Ініціали, прізвище
Ініціали, прізвище
Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище
| № з/п | Прізвище, ініціали | Посада, структурний підрозділ | Дата проведення атестації | Підпис працівника | Дата ознайомлення з відгуком - характер истикою |
| Ініціали, прізвище |
Працівник кадрової служби
(підпис)
Додаток 3 до наказу №_
від «___»______ 200___ р.
Додаток 1 до наказу №___
від «___ » _______ 200__ р.
Список працівників які підлягають атестації
Склад атестаїїїйної комісії
(назва організації)
| Структурний підрозділ | Прізвище, ім'я, по батькові | Посада | Дата проведення атестації |
Голова комісії Секретар комісії Члени комісії
Працівник кадрової служби
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)
Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище
Ініціали, прізвище
Додаток 5.2 Зразок відгуку-характєристики
Додаток 5.3
Зразок бюлетеня для таємного голосування при атестації
ВІДГУК - ХАРАКТЕРИСТИКА
(П.І.Б. працівника, якого атестують)
(назва підрозділу закладу)
1. Діяльність працівника упродовж атестаційного періоду, виконання ним обов'язків, передбачених його посадовою інструкцією, позапланових робіт, їх якість, дотримання встановлених строків. Оцінка діяльності працівника.
2. Показники, досягнуті в роботі, виконання особистих творчих планів, наявність раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
3. Кваліфікація працівника, робота з підвищенням кваліфікації.
4. Участь у громадській роботі.
5. Ділові та особисті якості працівника.
6. Компетентність, соціально-психологічні якості.
Висновок. Відповідає або не відповідає займаній посаді; рекомендації щодо заохочення, висування на вищу посаду, поліпшення окремих напрямків роботи, підвищення кваліфікації.
Керівник підрозділу Ініціали, прізвище
(підпис)
З відгуком ознайомився ______ _____ Ініціали, прізвище
(підпис)
«__»__________ 200_ р.
БЮЛЕТЕНЬ
для таємного голосування при атестації
1._________
(прізвище, ім'я, по батькові, посада працівника, якого атестують)
2. Посада________________________________________
3. Оцінка професійної кваліфікації і ділових якостей працівника:
♦ відповідає займаній посаді;
♦ відповідає займаній посаді за умови усунення виконання рекомендацій комісії з повторною атестацією через рік;
♦ не відповідає займаній посаді.
(непотрібне закреслити)
Додаток 5.4 Зразок протоколу засідання лічильної комісії
Додаток 5.5 Зразок протоколу засідання атестаціиної комісії
ПРОТОКОЛ
