«Социальная психология»
Данная программа предназначена для повышения квалификации представителей сторон социального партнерства и председателей профсоюзных организаций разного уровня.
Цель программы: формирование психологической компетентности в области социальной психологии.
Учебные задачи:
· Изучить основы психологии малых и больших групп, психологии лидерства;
· Освоить методы эффективного общения и разрешения конфликтов;
· Выработать навыки эффективного руководства малой группой и эффективного самоменеджмента.
В результате обучения будут сформированы компетенции:
· Понимание и оценивание социально-психологических процессов, происходящих в деловом общении, малых и больших социальных группах;
· умение психологически грамотно выстраивать деловое общение, разрешать конфликты в организации, эффективно управлять своим лидерским потенциалом и др.;
· владение навыками успешного ведения делового общения, эффективного разрешения конфликтов, противостояния агрессии и манипуляциям, управления групповыми процессами и др.
По окончании - выдача удостоверений о повышении квалификации.
Срок обучения: 30 часов, 4 учебных дня.
Режим занятий: с отрывом от профессиональной деятельности.
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование тем | Всего, час. | в том числе | |
| Лекции | практические занятия | |||
| 1. | Психология делового общения | |||
| 2. | Психология малой группы | |||
| 3. | Психология больших социальных групп и массовых движений | |||
| 4. | Психология лидерства | |||
| 5. | Итоговый контроль | |||
| Итого |
Программа
Дополнительного профессионального образования
Повышение квалификации) курс
«Социальное партнерство»
(Социально-экономическая защита трудящихся)
Данная программа предназначена для обученияруководителей, профсоюзных работников, представителей трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и комиссий по ведению коллективных переговоров.
Цель программы: повышение квалификации представителей социального партнерства, руководителей, профсоюзных работников в области социальной защиты трудящихся.
. Учебные задачи:
- Освоение слушателями основных нормативных документов в области социально-экономической защиты, формирования социально-экономической политики, занятости населения, социального страхования, пенсионного законодательства, в области заработной платы. Знакомство с различными программами в области социально-экономической защиты граждан.
- Формирование практических навыков у слушателей в области ведения коллективных переговоров по вопросам социальной защиты.
В результате обучения будут сформированы компетенции:
- владение нормативно-правовой базой, регулирующей вопросы социально-экономической защиты;
- социального страхования, пенсионного законодательства и заработной платы;
- регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений в договорном порядке,
- участие в регулирование рынка труда и содействие занятости населения города Москвы,
- разработки проектов коллективных договоров и соглашений,
- виды пособий, выплачиваемых гражданам за счет сре5дств социального страхования;
- виды страховых пенсий, порядок их назначения и выплаты;
- категории граждан, подлежащих социально-экономической защите Государства.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Срок обучения: 48 часа.
Режим занятий: с отрывом от профессиональной деятельности.
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование тем | Всего, час. | в том числе | |
| Лекции | Практич. занятия | |||
| Социально-экономическое развитие РФ и г. Москвы на очередной финансовый год и плановый период. Реализация государственных программ города Москвы | ||||
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения в городе Москве. Реализация подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения» Государственной программы г. Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы» на 2012-2018 годы. | ||||
| 3. | Законодательное и договорное регулирование заработной платы. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, исчисление среднего заработка для оплаты отпусков, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. | |||
| 4. | Пенсионное обеспечение в РФ. Порядок назначения, исчисления и выплаты страховой и накопительной пенсии по старости. Другие виды страховых пенсий. | |||
| Система социального страхования в РФ. Начисление и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды. Назначение и выплата пособий за счет средств социального страхования. | ||||
| 6. | Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |||
| 7. | Социальная поддержка Правительства Москвы детей, семей с детьми и других категорий социально незащищенных граждан. | |||
| Итоговый контроль (зачет) | ||||
| ИТОГО |
Программа
