Реєстрація, облік і розслідування нещасних випадків на виробництві

Згідно Закону України “Про охорону праці” (ст. 25) власник зобов’язаний проводити розслідування, реєстрацію та облік нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, відповідно до положення, яке затверджує Кабінет міністрів України.

Підлягають такому розгляданню будь-які раптові погіршення стану здоров’я, поранення, травми, що привели до втрати працівником працездатності на один робочий день або більше, а також випадки смерті на підприємстві. Про кожен нещасний випадок свідок або сам потерпілий повинен негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу і вжити заходів до надання необхідної допомоги.

Керівник робіт повинен: 1. Організувати медичну допомогу потерпілому (прямо на місті або в медичному закладі). 2. Повідомити про те, що сталося, роботодавця та відповідну профспілкову організацію і зберігати робоче місце в такому стані, який був під час нещасного випадку до прибуття комісії по розслідуванню нещасних випадків (якщо, звичайно, це не загрожує життю та здоров’ю інших робітників).

Медичний заклад про кожне звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві повинен надіслати екстренне повідомлення на підприємство і в Фонд соціального страхування. Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок: 1) повідомляє робочий орган виконавчої дирекції Фонду, а в разі виявлення гострого захворювання чи отруєння – відповідні установи санітарно-епідеміологічної служби. 2) організовує розслідування нещасного випадку, для чого створює комісію. Комісія зобов’язана протягом трьох діб: - Обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків, одержати пояснення тощо. - Визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам норматиних актів. - З’ясувати обставини і причини, що призвели до нещасного випадку. - Визначити, пов’язаний нещасний випадок з виробництвом чи ні. - Визначити осіб, які допустили порушення правил. - Скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у двох примірниках та акт Н-1 або Н-Т у 6 примірниках.

Н-1 – акт про нещасний випадок на виробництві.

Н-Т – акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом. В разі гострого захворювання чи отруєння заповнюється форма Н-5 – карта обліку професійного захворювання чи отруєння. Випадки, пов’язані з виробництвом, - нещасні випадки, що сталися під час: - перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу; - приведення в порядок знарядь виробництва, виконання заходів особистої гігієни; - проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства чи іншому за дорученням роботодавця; - дій в інтересах підприємства в разі ліквідації аварій, пожеж, наслідків стихійного лиха тощо.

Всі нещасні випадки, на які складені акти Н-1 та Н-Т, реєструються у спеціальному журналі, затверджуються роботодавцем протягом доби після закінчення розслідування і надсилаються: 1 – потерпілому або довіреній особі; 2, 3, 4 – в ті інстанції, які розслідували нещасний випадок: - керівник цеху, - керівник служби охорони праці, - профспілкова організація; 5 – в територіальний орган Держнагляд охорони праці; 6 – в Фонд соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань. Якщо трапився нещасний випадок з смертельним наслідком, чи груповий нещасний випадок проводиться спеціальне розслідування комісією, яка призначається наказом керівника територіального органу Держнагляду охорони праці. Спеціальне розслідування проводиться протягом 10 днів, акт за формою Н-1 чи Н-Т складається на кожного потерпілого. Роботодавець зобов’язаний проводити аналіз причин нещасних випадків, розробляти і здійснювати заходи по їх профілактиці.