Государственное регулирование ценообразования представляет собой воздействие на процессы установления и применение цен со стороны гос органов путём принятия законных, административных, бюджетно-финансовых и др мер с целью стабилизации и стимулирования развития экономики республики. Регулирование, осуществляется на основе способов прямого косвенного регулирования. К прямым способам относятся:
1)- Фиксирование цен. Фиксированная цена – регулируемая цена, установленная субъектом ценообразования в твёрдо-выраженной денежной величине.
2)- Установление предельных цен. Предельная цена – регулируемая цена, величина которой ограничена верхним и (или) нижним пределами.
3)- Установление предельных товарных надбавок (скидок). Они представляют собой ограничения к регулируемой цене, устанавливаемые гос организациями, осуществление регулирования ценообразования в сфере обращения.
4)- Установление предельных нормативов рентабельности. Нормативами являются предельные показатели отношения прибыли к затратам, выраженным в процентах.
5)- Использование порядка определения и применение цен.
6)- Декларирование цен. Регистрация цен субъектами предпринимательской деятельности, занимающими доминирующее положение на товарных рынках республики, в соответствующих организациях, осуществляющих регулирование ценообразования.
7)- Регистрация цен.
Юр служба на предприятии.
Определите понятие П работы, ее значение, цели, задачи. Раскройте сущность методического руководства П работой.
П работа – правоорганизующая и правореализующая деятельность в процессе хозяйствования, кот направлена на повышение эффективности деятельности предприятия при соблюдении законности и гос дисциплины. П работа помогает решить: 1) улучшить качество локального и ведомственного законодательства; 2) улучшить практику применения ПН на предприятии; 3) повышение П культуры должностных лиц и руководителей.
Основная цель П работы – обеспечение законности деятельности предприятия и повышение эффективности его работы. Цель реализуется через: 1) употребление законности в хоз отношениях; 2) усиление воздействия права на экон отношения.
П работа является составной частью деятельности по управлению предприятия либо организации. Основное содержание П работы – разработка и принятие локальных актов, организация и исполнение НПА на предприятии, организация договорной и претензионно-исковой работы и работы по возмещению причиненного предприятию ущерба, осуществление контроля за соблюдением законодательства на предприятии, пропаганда П знаний. П работа явл самостоятельным видом деятельности, кот осуществляет юр служба. Юр служба – самостоятельное подразделение предприятия, кот осуществляет работу по обеспечению законности его деятельности, используя для этого ТОЛЬКО П средства.
Значение П работы в условиях рыночной экономики возрастает, т.к. эффективное использование П средств и разрешение хоз вопросов с участием юр службы обеспечивает наиболее эффективную работу предприятия, способствует укреплению хоз связей Т дисциплины, обеспечивает полноту возмещения ущерба.
Методичное руководство П работой осуществляется след органами: 1) МинЮст РБ; 2) Управление Юстиции облисполкомов и Минского городского исполкома; 3) Юр отделы вышестоящих организаций.
Эти органы изучают состояние П работы, обобщают практику постановки в различных предприятиях и дают практические рекомендации по правильной организации П работы по различным направлениям деятельности. Формой методического руководства П работой явл издание методических рекомендаций по основным направлениям деятельности юр служб, на основе которых издаются положения либо стандарты предприятия.
