Самостоятельная контрольная работа включает один теоретический вопрос и практические задания

Т. П. Заглада

 

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

 

Методические указания по выполнению

Контрольной работы

Студентами очной, заочной и очно – заочной форм обучения

Профессиональный цикл

 

 

Направление подготовки 080200

Менеджмент

 

Профиль подготовки

Производственный менеджмент

Квалификация (степень) выпускника –

Бакалавр

 

Кафедра – разработчик – кафедра Управление производством

 

Калининград 2014

Содержание

1. Общие организационно – методические указания...................................................3

2. Указания по выполнению контрольной работы.......................................................4

2.1. Общие указания........................................................................................................4

2.2. Структура и оформление контрольной работы.....................................................4

3. Задания контрольной работы.....................................................................................5

А. Теоретическая часть..................................................................................................5

Б. Практическая часть....................................................................................................7

4.Список источников информации..............................................................................18

5. Вопросы для подготовке к зачету по дисциплине «Организационное поведение»................................................................................................................................21

Приложение А.Образец титульного листа.................................................................23

1. ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО – МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Контрольная работа по дисциплине «Организационное поведение» выполняется в соответствии с учебным планом по направлению подготовки 080200 – квалификации (степени)»бакалавр» очной, заочной и очно – заочной форм обучения

Цели контрольной работы:

– выработка навыков самостоятельного изучения предмета, усвоение его основных положений, выводов;

– развитие умения применять полученные теоретические знания для решения практических задач;

– приобретение опыта самостоятельного получения и накопления знаний, что крайне необходимо для специалиста высшей квалификации, работающего в условиях динамичной рыночной экономики.

В ходе выполнения контрольной работы должны быть поставлены и решены следующие задачи:

– углубленное знакомство с предметом обучения;

– овладение навыками работы с учебной литературой;

– овладение методикой исследования коллектива и личности;

- систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных задач;

- приобретение практических навыков по определению уровня развития организационной культуры на предприятиях в условиях рыночной экономики;

- развитие умения выявлять проблемы социально-экономического, этического, морального характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения, оценивать ожидаемые результаты;

- подготовка студента к профессиональной организационно-управленческой, проектно- аналитической, конкретно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом.

2. УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

2.1. Общие указания

Самостоятельная контрольная работа включает один теоретический вопрос и практические задания.

Для ответа на поставленные вопросы студент должен использовать учебную литературу, периодическую печать, интернет – ресурсы и в том числе изучить материал в учебном пособии: Заглада Т. П. Организационное поведение. Учебное пособие. – Калининград:ФГОУ ВПО «КГТУ», 2004, 271 с, и

Заглада Т. П. Организационное поведение. Учебное пособие по выполнению индивидуальной самостоятельной работы. – Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009, 229 с, используя бумажный или электронный носитель

и другую литературу по курсу.

Преподаватель утверждает темы контрольной работы.

Предоставленная на кафедру контрольная работа рассматривается преподавателем и, если она выполнена в соответствии с заданием в полном объёме, студент допускается к её защите. Выполненная работа должна иметь визу преподавателя о допуске к защите.

Контрольная работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, выполнена не в полном объёме и оформлена не в соответствии с требованиями методических указаний. Общие требования к работе: аккуратность оформления, четкость построения, логическая последовательность изложения материала, убедительность аргументации, краткость и точность формулировок, конкретность изложения результатов работы, доказательность выводов. Ответы должны быть полными и исчерпывающими.

Выполнение и защита контрольной работы является обязательным условием для допуска студента к зачету по дисциплине «Организационное поведение».

Защита работы проводится в виде презентации в студенческой группе или на студенческой конференции.

Сдача зачёта является заключительным этапом изучения дисциплины, поэтому контрольная работа должна быть выполнена и зачтена до зачёта.

Примечание: Студентами заочной форсы обучения контрольная работа представляется на кафедру «Управление производством» для регистрации методистом кафедры.