Т. П. Заглада
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Методические указания по выполнению
Контрольной работы
Студентами очной, заочной и очно – заочной форм обучения
Профессиональный цикл
Направление подготовки 080200
Менеджмент
Профиль подготовки
Производственный менеджмент
Квалификация (степень) выпускника –
Бакалавр
Кафедра – разработчик – кафедра Управление производством
Калининград 2014
Содержание
1. Общие организационно – методические указания...................................................3
2. Указания по выполнению контрольной работы.......................................................4
2.1. Общие указания........................................................................................................4
2.2. Структура и оформление контрольной работы.....................................................4
3. Задания контрольной работы.....................................................................................5
А. Теоретическая часть..................................................................................................5
Б. Практическая часть....................................................................................................7
4.Список источников информации..............................................................................18
5. Вопросы для подготовке к зачету по дисциплине «Организационное поведение»................................................................................................................................21
Приложение А.Образец титульного листа.................................................................23
1. ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО – МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Контрольная работа по дисциплине «Организационное поведение» выполняется в соответствии с учебным планом по направлению подготовки 080200 – квалификации (степени)»бакалавр» очной, заочной и очно – заочной форм обучения
Цели контрольной работы:
– выработка навыков самостоятельного изучения предмета, усвоение его основных положений, выводов;
– развитие умения применять полученные теоретические знания для решения практических задач;
– приобретение опыта самостоятельного получения и накопления знаний, что крайне необходимо для специалиста высшей квалификации, работающего в условиях динамичной рыночной экономики.
В ходе выполнения контрольной работы должны быть поставлены и решены следующие задачи:
– углубленное знакомство с предметом обучения;
– овладение навыками работы с учебной литературой;
– овладение методикой исследования коллектива и личности;
- систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных задач;
- приобретение практических навыков по определению уровня развития организационной культуры на предприятиях в условиях рыночной экономики;
- развитие умения выявлять проблемы социально-экономического, этического, морального характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения, оценивать ожидаемые результаты;
- подготовка студента к профессиональной организационно-управленческой, проектно- аналитической, конкретно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом.
2. УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
2.1. Общие указания
Самостоятельная контрольная работа включает один теоретический вопрос и практические задания.
Для ответа на поставленные вопросы студент должен использовать учебную литературу, периодическую печать, интернет – ресурсы и в том числе изучить материал в учебном пособии: Заглада Т. П. Организационное поведение. Учебное пособие. – Калининград:ФГОУ ВПО «КГТУ», 2004, 271 с, и
Заглада Т. П. Организационное поведение. Учебное пособие по выполнению индивидуальной самостоятельной работы. – Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009, 229 с, используя бумажный или электронный носитель
и другую литературу по курсу.
Преподаватель утверждает темы контрольной работы.
Предоставленная на кафедру контрольная работа рассматривается преподавателем и, если она выполнена в соответствии с заданием в полном объёме, студент допускается к её защите. Выполненная работа должна иметь визу преподавателя о допуске к защите.
Контрольная работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, выполнена не в полном объёме и оформлена не в соответствии с требованиями методических указаний. Общие требования к работе: аккуратность оформления, четкость построения, логическая последовательность изложения материала, убедительность аргументации, краткость и точность формулировок, конкретность изложения результатов работы, доказательность выводов. Ответы должны быть полными и исчерпывающими.
Выполнение и защита контрольной работы является обязательным условием для допуска студента к зачету по дисциплине «Организационное поведение».
Защита работы проводится в виде презентации в студенческой группе или на студенческой конференции.
Сдача зачёта является заключительным этапом изучения дисциплины, поэтому контрольная работа должна быть выполнена и зачтена до зачёта.
Примечание: Студентами заочной форсы обучения контрольная работа представляется на кафедру «Управление производством» для регистрации методистом кафедры.
