Учебно-методические рекомендации участникам производственной практики

Для руководства производственной практикой назначаются преподаватели выпускающей кафедры. Задание на производственную практику определяется и утверждается руководителем практики и выдается индивидуально каждому студенту.

Для руководства производственной практикой на кафедре назначается руководитель, организующий прохождение практик обучающимися. В его обязанности входят:

- участие в разработке и заключении договоров с предприятиями (организациями, учреждениями) о прохождении обучающихся практики;

- подготовке и представлении проектов приказов о прохождении всех видов практик в УМУ;

- разрабатывает и согласовывает с заведующим кафедрой программы практик;

- обеспечивает необходимой документацией обучающихся (Приложение А);

- проводит организационные собрания студентов перед началом практики и по окончании практики;

- выдает задания на практику, контролирует индивидуальные планы студентов, посещает студентов на местах прохождения практики;

- оказывает методическую помощь в форме консультаций по вопросам организации практики, при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовой или выпускной квалификационной работе;

- дает советы по сбору необходимой информации на базе практики и из других источников, которая может быть использована в отчете по практике;

- консультирует студента по написанию и оформлению дневника и отчета по производственной практике;

– оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики с последующим проставлением зачета с оценкой (2-ую производственную практику – преддипломную оценивают руководители ВКР, назначаемых на кафедре).

Руководители практики от предприятия (организации, учреждения):

– осуществляют контроль соблюдения обучающимися календарного графика, программы практики, правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, привлекают их к общественной жизни коллектива и выполнению поручений, соответствующих видам будущей профессиональной деятельности;

– совместно с руководителем практики от кафедры распределяет студентов по функциональным подразделениям организации, знакомит с ответственными лицами и руководством подразделения, документально оформляет студентов на период прохождения практики (издает приказ);

– консультирует студентов по вопросам работы с документацией организации, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений;

– предоставляют информацию, необходимую для выполнения обучающимися индивидуального задания по практике и дают заключение по отчету с оценкой их работы,

– по окончании практики оформляет характеристику на студентов, в которой подводятся итоги практики и содержится оценка работы студента и его деловых, профессиональных и личностных качеств.

– по результатам производственной практики дают рекомендации по трудоустройству обучающихся в процессе и (или) после завершения обучения в структурные подразделения предприятия (организации, учреждения).

Обучающиеся при прохождении практики обязаны:

До начала практики:

- На организационном собрании, получить программу практики, внимательно ознакомиться с ней, уточнить возникающие вопросы у руководителя практики;

- получить у руководителя практики направление на предприятие.

- Во время прохождения практики: