Мета та завдання стажування

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ

АКАДЕМІЯ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ ІМЕНІ ГЕРОЇВ ЧОРНОБИЛЯ

ФАКУЛЬТЕТ ПОЖЕЖНО-ПРОФІЛАКТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ЛАБОРАТОРІЯ ПОЖЕЖНО-ПРОФІЛАКТИЧНОЇ РОБОТИ ТА ПРОГНОЗУВАННЯ

 

 

 

ПРОГРАМА

Проходження ознайомчої практики курсантами 1-го курсу

напрям підготовки 6.170203 «Пожежна безпека»

Освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» на посаді

пожежного ДПРЧ ГУ(У) ДСНС в областях, АР Крим,

Містах Києві та Севастополі

 

Черкаси – 2013

Програма проходження ознайомчої практики курсантами 1-го курсу напряму підготовки 6.170203 «Пожежна безпека» освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» на посаді пожежного ДПРЧ ГУ (У) Державної служби України з надзвичайних ситуацій в областях, АР Крим, містах Києві та Севастополі. – Черкаси: АПБ ім. Героїв Чорнобиля, 2013 р. – 17 с.

У програмі розкриваються мета, завдання, зміст, особливості проходження ознайомчой практики курсантами. Надані необхідні зразки звітних документів.

Авторський колектив:

Кришталь М.А. – кандидат психологічних наук, професор;

Джулай О.М. – кандидат технічних наук, доцент;

Сташенко С.І. – кандидат історичних наук, доцент;

Черниш І.А. – начальник Центру практичного навчання;

Гора В.А. – начальник лабораторії з пожежно-профілактичної роботи та прогнозування.

Вітько М.М. – старший науковий співробітник лабораторії з пожежно-профілактичної роботи та прогнозування.

 

Редакція та комп’ютерна верстка: Киба Ю.В.

 

 

Програма ознайомчої практики розглянута

Та схвалена на засіданні

Протокол № від __________ 2013 року.

Затверджую

Ректор Академії пожежної безпеки

ім. Героїв Чорнобиля

генерал-майор служби цивільного

захисту

М. А. Кришталь

«____» ______________ 2013 року

ПРОГРАМА

проходження ознайомчої практики курсантами 1-го курсу напряму підготовки 6.170203 «Пожежна безпека» освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» на посаді пожежного ДПРЧ ГУ (У) Державної служби України з надзвичайних ситуацій в областях, АР Крим, містах Києві та Севастополі

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ

Ознайомча практика курсантів у підрозділах є необхідною складовою частиною процесу підготовки фахівців, метою якого є:

- підготовка майбутнього фахівця до самостійного виконання професійних обов’язків;

- подальше закріплення та поглиблення теоретичних знань, вмінь і спеціальних навичок, необхідних для успішного виконання майбутніх посадових інструкцій, виховання потреби систематичного поповнення знань та їх творчого застосування у практичній діяльності;

- формування особистих високих моральних якостей, почуття колективізму і товариської взаємодопомоги, відповідальності за виконання службового обов’язку;

- глибоке та всебічне вивчення ділових і моральних якостей практикантів з метою створення умов для їх оптимальної реалізації у подальшій практичній діяльності.

Ознайомча практика проводиться відповідно до Положення про організацію та проведення практичної підготовки курсантів, студентів (слухачів) вищих навчальних закладів МНС України, затвердженого наказом МНС України від 1 грудня 2003 року № 461.

Загальну організацію ознайомчої практики курсантів та контроль за її проведенням здійснює лабораторія з пожежно-профілактичної роботи та прогнозування, яка:

- спільно з ЦПН Академії, профілюючими кафедрами розробляє Програму, іншу навчально-методичну документацію для проведення ознайомчої практики;

- розробляє організаційну та супровідну документацію щодо проведення ознайомчої практики;

- забезпечує проведення всіх організаційних та консультаційних заходів (інструктажів, зборів), перед від’їздом курсантів до місця ознайомчої практики, надання практикантам необхідних документів;

- повідомляє курсантів про систему звітності за результатами ознайомчої практики;

- підтримує зв'язок з базовими управліннями та підрозділами ДСНС України з питань контролю, організації та удосконалення практичної підготовки курсантів;

- у складі комісії приймає заліки з ознайомчої практики;

- узагальнює та подає керівництву Академії Звіт про проведення ознайомчої практики із зауваженнями та пропозиціями щодо його поліпшення.

 

Організація ознайомчої практики покладається на начальників ГУ (У) ДСНС України в областях, АР Крим, м. Києві та м. Севастополі, які:

- Визначають конкретні підрозділи відповідно до напряму підготовки курсантів та створюють належні умови для проведення ознайомчої практики.

- Визначають режим роботи практикантів (рекомендований режим роботи - 1 доба чергування, 1 доба відпочинку, 2 робочі дні - робота в підрозділі з документацією, технікою, тощо)

- Призначають наказом керівників ознайомчої практики з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід роботи, високі ділові та моральні якості. Цим же наказом курсанти закріплюються за керівниками ознайомчої практики.

- Організовують своєчасне оформлення і видачу курсантам на період ознайомчої практики вкладишів до посвідчення, що підтверджують виконання ними обов’язків пожежного (додаток 4).

- Організовують та проводять вхідний і вихідний контролі знань практикантів до початку та після завершення ознайомчої практики згідно з питаннями, які розроблені Академією (додаток 6).

- Здійснюють постійний контроль за організацією проведення ознайомчої практики, аналізують результати, розробляють рекомендації щодо вдосконалення ознайомчої практики, підводять підсумки з обов’язковим виставленням загальної оцінки у кінцевій відомості (додаток 5) та оформляють результати ознайомчої практики наказом, копію якого направити до Академії.

- Здійснюють контроль за забезпеченням належних умов праці та побуту курсантів під час проходження ознайомчої практики.

- Припиняють проходження ознайомчої практики та відряджають курсанта, слухача до Академії (з письмовим повідомленням) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або грубого порушення службової дисципліни.

 

Керівництво ознайомчою практикою здійснюється керівниками підрозділів, де воно проводиться. На них покладаються наступні обов’язки:

- забезпечення виконання програм, індивідуальних планів ознайомчої практики у повному обсязі та контроль за їх реалізацією. Встановлення режиму роботи курсантів;

- підбір безпосередніх керівників ознайомчої практики з числа підлеглих працівників і подання їх кандидатур до територіальних органів управління для оформлення відповідним наказом;

- представлення практикантів особовому складу підрозділу, роз’яснення їх правового статусу, ролі і місця керівників ознайомчої практики та інших співробітників підрозділу;

- проведення інструктажів курсантів, ознайомлення з оперативною обстановкою і завданнями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, правилами безпеки праці;

- проведення виховної роботи;

- створення для практикантів необхідних умов а також забезпечення робочими місцями, необхідним майном, службовими бланками, літературою тощо;

- аналіз роботи практикантів і надання їм допомоги під час виконання програми ознайомчої практики;

- узагальнення підсумків ознайомчої практики і надання звіту начальникам ГУ (У) ДСНС України в областях, АР Крим, м. Києві та м. Севастополі (копія звіту надсилається до Академії);

- затвердження характеристик на практикантів та завірення їх гербовою печаткою;

- персональна відповідальність за якість проведення ознайомчої практики.

На безпосередніх керівників ознайомчої практики покладаються обов’язки:

- ознайомлення з оперативною обстановкою (на об’єкті, у районі, місті), характером та особливостями роботи;

- щоденний облік та оцінка роботи практикантів, контроль за виконанням програми ознайомчої практики, дотримання внутрішнього розпорядку, контроль за веденням щоденників;

- складання характеристик на практикантів, їх затвердження у керівника підрозділу (не пізніше ніж за три дні до закінчення ознайомчої практики). У характеристиці необхідно відобразити детальний обсяг і якість виконання програми й індивідуального плану, рівень підготовленості практикантів до виконання службових обов’язків і вміння реалізувати набуті знання в роботі; наявність навичок тактично правильно застосовувати спеціальні й технічні засоби, складати службові документи; особисті морально-вольові якості, дисциплінованість, старанність, культурний і професійний рівень розвитку, підсумкова оцінка за практику. Характеристики направляються до Академії і залучаються до особових справ практикантів;

- підготовка для керівника підрозділу матеріалів за підсумками проходження ознайомчої практики з метою узагальнення і вироблення пропозицій щодо вдосконалення організації ознайомчої практики.

 

Керівникам ознайомчої практики забороняється:

- використовувати практикантів для виконання завдань, не передбачених програмою;

- переміщення їх з одного підрозділу до іншого без погодження з Академією.