План семінарського заняття – 2 год.
1. Поняття третіх осіб.
2. Порядок вступу третіх осіб в процес.
3. Треті особи, які заявляють самостійні вимоги, їх права.
4. Треті особи, які не заявляють самостійних вимог.
5. Особливість участі третіх осіб у трудових справах.
6. Судові виклики і повідомлення.
Методичні рекомендації
Розгляд питань цієї теми потрібно розпочати з визначення понять, а саме - третіми особами в цивільному процесі виступають суб’єкти цивільних процесуальних правовідносин, які вступають у вже порушену в суді справу для захисту своїх власних суб’єктивних прав та охоронюваних законом інтересів відмінних від відповідача.
Традиційно, виділяють наступні ознаки третіх осіб:
1) вступають у справу, коли провадження по ній уже відкрите і ще не ухвалене судове рішення;
2) втручаються у спір між сторонами;
3) наявна особиста заінтересованість в результатах розгляду справи на свою користь.
Цивільне процесуальне законодавство України визначає два види третіх осіб:
· треті особи, які заявляють самостійні вимоги щодо предмету спору;
· треті особи, які не заявляють самостійні вимоги щодо предмету спору.
Третіми особами, які заявляють самостійні вимоги щодо предмету спору називаються суб’єкти цивільних процесуальних правовідносин, які вступають у порушену цивільну справу з метою захисту своїх особистих прав свобод чи інтересів, пред’явивши позов до однієї чи обох сторін судового розгляду.
Третіми особами, які не пред’являють самостійних вимог щодо предмету спору є суб’єкти цивільних процесуальних правовідносин, які залучаються до участі у справі або вступають у неї з метою захисту їх суб’єктивних прав та інтересів. Вони є заінтересовані у результатах розгляду цивільної справи між сторонами так як рішення може встановити певні відносини між ними і сторонами. Такі особи можуть бути притягнуті до участі у справі із власної ініціативи, з ініціативи сторін або прокурора, а також з ініціативи суду. Треті особи можуть виступати у справу на стороні позивача або відповідача до ухвалення судом рішення подавши відповідну заяву (клопотання).
При дачі відповіді на п’яте питання студент повинен дати визначення трудового спору, визначити його сторони, предмет та перелічити типові позовні вимоги такого роду спорів. Після цього він повинен визначити категорії осіб (як фізичних, так і юридичних), які повинні (можуть) залучатись (вступати) в якості третіх осіб без самостійних вимог та третіх осіб з самостійними вимогами до розгляду трудових спорів.
Останнє питання цієї теми потрібно розпочати з призначення судових викликів та повідомлень, яке полягає в тому, що про призначений день судового засідання по розгляду справи суд зобов’язаний своєчасно повідомити осіб, які беруть участь у ній, та інших учасників процесу, щоб надати їм можливість належно підготуватися до участі в справі. Для цього використовуються судові виклики і повідомлення, які провадяться повістками, що надсилаються особам, які беруть участь у справі, свідкам, експертам, представникам громадських організацій і трудових колективів за адресою, вказаною стороною, самими цими особами або іншими учасниками справи.
Повістки про виклик до суду надсилаються тим особам (особам, які беруть участь у справі, та іншим учасникам процесу), участь яких у судовому засіданні або вчиненні окремих процесуальних дій є обов’язковою.
Повістки-повідомлення надсилаються судом особам, які беруть участь у справі, з приводу вчинення процесуальних дій, в яких участь цих осіб не є обов’язковою.
Студенти повинні чітко розмежовувати дані види судових повідомлень та перелічувати обов’язкові елементи змісту цих процесуальних документів (найменування суду, номер справи, дата і час судового засідання і т.д.).
Література: основна – 1, 2, 6, 8; додаткова – 2, 3, 8, 9, 12.
