Ремонтна операція Норма часу,год

Розрахункова частина

Планування обсягу виробництва продукції

 

За даними свого варіанту (таблиця додаток 5.1 додаток 5) розраховується наступні показники.

2.1.1 Величина запасу готової продукції на кінець планового року розраховується за формулою:

, 1.1

де ЗГ_{ікінець} – величина запасу готової продукції на кінець планового періоду по

і-тій продукції,шт.;

Н_з – норма запасу в днях для готової продукції;

Д – кількість днів в плановому періоді.

2.1.2 Обсяг товарної продукції (виробнича програма) розраховується за формулою:

NТП_і= N_пр.і + ЗГ_{і кінець} - ЗГ _{і початок} 1.2

Дані розрахунків подаються в таблиці 2.1

 

Таблиця 2.1 – Виробнича програма на рік.

Найменування продуктії	План продажу,шт.	Запаси готової пр.-ції на складі,шт.	Виробниче програма, шт.
На початок року	На кінець року
Виріб 1
Виріб 2
Виріб 3
РАЗОМ:

 

2.1.3 Величина незавершеного виробництва на кінець планового року дорівнює:

1.3

де НЗВ_{ікінець} – величин незавершеного виробництва на кінець року,шт.;

NТП _і – обсяг товарної продукції і-того виду,шт.;

Т_ці – тривалість виробничого циклу і-того виду продукції,днів;

К_нз – коефіцієнт незавершеного виробництва.

2.1.4 Обсяг валової продукції визначається за формулою:

NВП _і = NТП _і + НЗВ _{і кінець} – НЗВ _{і початок} 1.4 де NВП _і – обсяг валової продукції,шт.

Дані розрахунків подаються в таблиці 2.2

 

Таблиця 2.2 – Валова продукція в плановому році.ї

Найменування продуктії	Виробнича програма,шт.	Запаси незавершеного виробництва,шт.	Валова продукція, шт.
На початок року	На кінець року
Виріб 1
Виріб 2
Виріб 3
РАЗОМ:

 

2.2 Планування трудомісткості виробничої програми і пропускної спроможності устаткування.

 

Вихідні дані для розрахунків по варіантам наведені в таблиці 5.2 додатка 5.

2.2.1 Фонд часу роботи одного верстата за рік визначається за формулою:

Ф_реж = К_зм × (Т_зм ×Д_р – Г_нД_н) 2.1

де Ф_реж – фонд часу режимний,год;

Т_зм – тривалість робочої зміни,год;

Д_р – кількість робочих днів в плановому періоді;

Г_н – кількість неробочих годин в передсвяткові дні;

Д_н – кількість передсвяткових днів в плановому періоді;

К_зм – кількість днів.

Дані по кількості робочих та передсвяткових днів беруть на основі даних наступного календарного року.Для всіх варіантів кількість змін роботи устаткування Кзм = 2,тривалість робочої зміни Тзм =8 год.

2.2.2 Ефективний фонд часу роботи верстата по кожній групі устаткування визначається за формулою:

2.2

де Ф_еф.у – ефективний фонд часу роботи верстата,год.;

а – витрати часу на ремонт устаткування у відсотках.

Витрати часу на ремонт устаткування мають наступні значення для всіх варіантів:

I гр.а = 5%, II гр.а = 6%, III гр.а = 5%, IV гр.а = 7%.

2.2.3 Трудомісткість виробничої програми на плановий рік по кожному виду продукції розраховується за формулою:

Ф_пр.пл.ї= NТП_і × t_ї 2.3

де NТП_і – обсяг товарної продукції і-того виду,шт.;

t_ї – трудомісткість одиниці виробу по і-тії групі устаткування.

Результати розрахунків повині бути оформлені в вигляді таблиці 2.3

 

Найменування виробу	Обсяг товарної продукції,шт.	Трудомісткість по групах устаткування за діючими нормами,нормо-годин
I	II	III	IV
Одиниці виробу	Виробничої програми	Одиниці виробу	Виробничої програми	Одиниці виробу	Виробничої програми	Одиниці виробу	Виробничої програми
Виріб 1
Виріб 2
Виріб 3
РАЗОМ:

Таблиця 2.3 – Розрахунок трудомісткості виробничої програми по групах устаткування

2.2.4 Пропускна спроможність устаткування по кожній групі розраховується за формулою:

Пc_ї = Ф_еф.у × РМ 2.4

де Пс_ї – пропускна спроможність ї-тої групи устаткування нормо-годин;

РМ – кількість верстатів в групі,шт..

2.2.5 Планова трудомісткість програми з урахуванням коефіцієнта визначається за формулою:

2.5

де Т_в.н.ї – планова трудомісткість програми зурахуванням коефіцієнта

виконання норм виробітку по ї-тій групі устаткування,нормо-годин;

К_в.н.ї – коефіцієнт виконання норм виробітку по ї-тій групі устаткування.

2.2.6 Коефіцієнт завантаження устаткування розраховується по кожній групі устаткування визначається за формулою:

2.6

де К _з.у.ї – коефіцієнт завантаження ї-тої групи устаткування,долях одиниці.

При К _з.у = 1–устаткування використовується повністю;

При К _з.у > 1– устаткування перевантажене;

При К _з.у < 1 воно недовантажене.

Дані розрахунків наводяться в таблиці:

 

Таблиця 2.4 – Пропускна спроможність устаткування

Група устаткування	Кількість устаткування,од.	Ефективний фонд часу роботи устаткування,год.	Ефективний фонд часу групи устаткування,год.	Трудомісткість програми по діючих нормах,нормо-годин	Коефіцієнт виконання норм	Трудомісткість програми з урахуванням коеф. виконання норм,нормо-годин	Коеф.завантаження устаткування
			4=2×3			7= 5:6	8= 7:4
РАЗОМ:

 

2.2.7Коефіцієнт реальної змінності устаткування (Кзм реал.) в цілому по підприємству розраховується за формулою:

К_{зм реал}= К_зм × К_з.у 2.7

Планування чисельности промислово-виробничого персоналу підприємства.

Вихідні дані для розрахунку представлені в таблиці 5.3 додатку 5.

Для розрахунку чисельності основних робітників за сумарною трудомісткістю необхідно визначити трудомісткість виробничої програми та ефективний фонд робочого часу одного робітника на рік(баланс робочого часу).

Трудомісткість виробничої програми з урахуванням коефіцієнту виконання норм визначається на основі даних таблиці 2.4 “Пропускна спроможність устаткування”(колонка 7,підсумкове значення Тв.н).

2.3.1 Баланс робочого часу одного робітника розраховується на основі даних поточного календарного року.Кількість днів невиходів на роботу приймається:середня тривалість чергових і додаткових відпусток з урахуванням відпусток на навчання – 26 днів,інші причини – за даними варіанту.

Розрахунок балансу робочого часу одного робітника повинен бути наведений в таблиці:

 

Таблиця 2.5 – Балансу робочого часу одного середньооблікового робітника на плановий рік

Показники	Значення показника,днів
1.Число календарних днів
Неробочі дні
2.Вихідні дні
3.Святкові дні
Всього неробочих днів
4.Номінальний фонд днів на рік
Невиходи на роботу
5.Відпустки
6.Інші причини
Всього невиходів
7.Кількість робочих днів на рік Др.роб

 

Ефективний фонд робочого часу в годинах можна визначити за формулою:

Ф_еф.р. = Т _зм ×Д_р.роб – Г _н. ×Д _н. 3.1

де Ф_еф.р. – ефективний фонд робочого часу,в год.;

Т _зм – тривалість робочої зміни,год;

Д_р.роб – кількість робочих днів одного робітника на рік;

Г _н. – кількість неробочих годин в передсвяткові дні;

Д _н – кількість передсвяткових днів на рік.

2.3.2 Чисельність основних робітників в цеху розраховується за формулою:

3.2

Допоміжними робітниками в цеху є робітники,які зайняті ремонтом устаткування,міжремонтним обслуговуванням,а також прибирання приміщень. Всі вони працюють по годинній системі оплати праці.

2.3.3 Для визначення чисельності ремонтників устаткування необхідно визначити обсяг ремонтних робіт.

Обсяг ремонтних робіт визначається за формулою:

3.3

де q _к, q _с, q _м, q _о – трудомісткість відповідно капітального,середнього,малого

ремонту та огляду на одну ремонтну одиницю,людини-годин.

Т _ц – тривалість міжремонтного циклу,років;

n – кількість відповідно капітальних.середніх,малих ремонтів та оглядів в

одному міжремонтному циклі;

ΣR – загальна кількість ремонтних одиниць всього устаткування,що працює в

цеху.

Трудомісткість (норми часу) на виконання ремонтних робіт на одну ремонтну одиницю для всіх варіантів дорівнює:

Ремонтна операція Норма часу,год.

1.Огляд 0,85

2.Малий ремон 6,1

3.Середній ремонт 23,5

4. Капітальний ремонт 35,0

Структура міжремонтного циклу має такий вигляд:

К – О – М – О – М – О – С – О – М – О – М – О – С – О – М – О – М – О – К

 

Тривалість міжремонтного циклу – 7 років при двозмінній роботі устаткування.Загальна кількість ремонтних одиниць усього обладнання ΣR розраховується в таблиці:

 

Таблиця 2.6 – Розрахунок ремонтної складності устаткування

Група верстатів	Кількість одиниць,шт. С	Середня категорія складності ремонту Rсер	Наведена кількість ремонтних одиниць ΣR= С × R сер
			4 = 2 × 3
Iгрупа
IIгрупа
IIIгрупа
IVгрупа
РАЗОМ:		–

 

2.3.4 Чисельність робітників,зайнятих ремонтом розраховується за формулою:

3.4 де Ч _рем – чисельність робітників-ремонтників,чол.;

К _вн.р – коефіцієнт виконання норм робітникми ремонтниками.

2.3.4 Чисельність робітників з технічного обслуговування;мастильників,чергових слюсарів,інших обчислюється за формулою:

3.5

де Ч _т.о – чисельність робітників з технічного обслуговування;

К _зм – коефіцієнт змінності роботи устаткування;

Н _обсл – норма обслуговування на одного робітника за зміну,ремонтних одиниць.

Для всіх варіантів К _зм = 2.

2.3.6 Чисельність прибиральність приміщень розраховується за формулою:

3.6

де Ч _приб – чисельність прибиральниць,чол.;

S_nn – площа виробничих приміщень,м²;

Н _s – норма прибирання на одну прибиральницю, м².

Норма прибирання на одну прибиральницю для всіх варіантів приймається НS = 400 м².

Чисельність інших категорій персоналу Чін наведена в таблиці 5.3 додатку 5.

Таким чином,загальна чисельність промислово-виробничого персоналу розраховується за формулою:

Ч _ПВП = Ч _о.р. + Ч _рем + Ч _т.о + Ч _приб + Ч _ін 3.6

де Ч _ПВП – чисельність промислово-виробничого персоналу,чол.;

Ч_о.р.– чисельність основних робітників-відрядників,чол.;

Ч _рем – чисельність робітників-ремонтників,чол.;

Ч _т.о – чисельність робітників з технічного обслуговування устаткування,чол.;

Ч _приб – чисельність прибиральниць приміщень,чол.;

Ч _ін – чисельність інших категорій персоналу,чол..

 

Планування фонду заробітної плати персоналу

Вихідні дані для розрахунку наведені в таблиці 5.4 додатку 5.

2.4.1 Планування ФЗП робітників-відрядників.

Для розрахунку ФЗП відрядників необхідно визначити розцінку по кожному виду продукції за формулою:

p _і = Т _сТ1 ×К _Т.сер.×t _ї 4.1

де p _і – розцінка за виготовлення одиниці і-того виробу,грн⁄шт.;

Т _сТ1 – годинна тарифна ставка першого розряду відрядників.грн.;

К _Т.сер – середній тарифний коефіцієнт по і-тому виробу;

t _ї – трудомісткість виробництва і-того виробу,нормо-годин.

2.4.2 Розрахунок прямого фонду заробітної плати робітників-відрядників розраховується за формулою:

4.2

Дані розрахунків наводяться в наступній таблиці:

 

Таблиця 2.7– Розрахунок прямого фонду заробітної плати робітників-відрядників.

 

Найменування виробу	Обсяг випуску продукції за планом,шт.	Розцінка за одиницю продукції,грн.	Прямий фонд заробітної плати,грн.
Виріб 1
Виріб 2
Виріб 3
РАЗОМ:

 

2.4.3 Тарифний фонд заробітної плати робітників погодинників розраховується за формулою:

ФЗП _т.пог = Т _ст1 ×К _m.сер ×Ч _поч ×Ф _еф.р.4.3

де ФЗП _т.пог – тарифний фонд заробітної плати робітників-погодонників,грн.;

К _m.сер – середній тарифний коефіцієнт для робітників-поголинників;

Т _ст1 – годинна тарифна ставка робітника-погодинника 1 розряду,грн.;

Ч _поч – чисельність робітників-погодинників,чол.,яка розраховується як сума чисельності робітників з технічного обслуговування та робітників-ремонтників:

Ч_пог.= Ч_т.о. + Ч_рем

де Ф _еф.р..– ефективний фонд робочого одного робітника за рік, год..

2.4.4 Фонд заробітної плати прибиральниць розраховується за формулою:

ФЗП_приб = Ч_приб. × Т_окл.× 11 4.4

де ФЗП_приб – фонд заробітної плати прибиральниць,грн.;

Т_окл – місячний оклад прибиральниць,грн.;

(Для всіх варіантів Т_окл = мінімальна заробітна плата на момент розрахунку курсової роботи на 1 січня поточного року)

11 – кількість робочих місяців на рік.

2.4.5 Прямий фонд заробітної плати робітників дорівнює:

ФЗП_пр= ФЗП_пр..в.+ ФЗП_т.пог.+ ФЗП_приб. 4.5

2.4.6 Сума премій робітникам розраховується за формулою:

4.6

 

де П_р – загальна сума нарахованих премії робітникам,грн.;

У_пр..і – розмір премій в процентах до прямого фонду заробітної плати,%.

2.4.7 Доплати за керівництво роботою бригад розраховується за формулою:

Д_бр= Ч_бр × Т_ст.брФ_еф.р × 4.7

де Д_бр – доплати за керівництво роботою бригад,грн.;

Т_ст.бр – середньогодинна тарифна стафка бригадирів,грн.;

Ф_еф.р – ефективний фонд робочого одного робітника за рік, год.;

д_бр – процент доплати за керівництво бригадою,%;

Ч_бр – чисельність незвільнених бригадирів,чол..

2.4.8 Інші доплати до прямого фонду заробітної плати розраховується за формулою:

4.8

де Д_ін – розмір інших доплат до прямого фонду заробітної плати,грн.;

ФЗП_пр – прямий фонд заробітної плати,грн.;

д_ін.ч – процент інших доплат,%.

2.4.9 Годинний фонд заробітної плати робітників визначається за формулою:

ФЗП_год. = ФЗП_пр + П_р.+ Д_бр + Д_ін 4.9

де ФЗП_год. – годинний фонд заробітної плати,грн.

2.4.10 Денний фонд заробітної плати робітників розраховується за формулою:

ФЗП_д = ФЗП_год.× 4.10

де ФЗП_д – денний фонд заробітної плати,год.;

д_год – процент доплат до годинного фонду зарплати,%.

2.4.11 Середньоденна заробітна плата робітників розраховується за формулою:

4.11

де ЗП_сер.р – середньоденна заробітна плата робітників,грн.;

Ч_р – загальна чисельність робітників,чол.;

Д_р.роб – кількість робочих днів одного робітника на рік,днів.

2.4.12Сума виплат за чергові та додаткові відпустки розраховується за формулою:

Д_відп.= З_сер.р. × Т_відп.×Ч_р 4.12

де Д_відп – сума виплат за чергові та додаткові відпустки, грн.;

Т_відп – середня по підприємству тривалість чергових та додаткових

відпусток робітників, днів.

2.4.13 Інші доплати до денного фонду заробітної плати

4.13

де Д_{ін.ден .} – сума інших доплат до денного фонду заробітної плати,грн.;

д_ін.ден. – процент інших доплат до денного фонду заробітної плати, %.

2.4.14 Річний фонд заробітної плати робітників розраховується як:

ФЗП_р.= ФЗП_д.× Д_відп.×Д_ін.ден. 4.14

де ФЗП_д – річний фонд зарплати робітників, грн.

2.4.15 Фонд заробітної палти інших категорій персоналу (розраховується за даними таблиці 5.3 додатку 5, за формулою:

Посада, професія	Кількість осіб, чол.	Міс. Оклад, грн.	Прямий фонд зарплати, грн.	Доплати і надбавки	Загальний фонд зарплати, грн.
%	Грн.
			4=(2×3)×12		6=4×5/100	7=4+6
Директор
Заст. директора
Гол. інженер
Гол. бухгалтер
Начальник цеху
Заст. начальнику цеху
Начальник відділу
Начальник відділу
Провідний спеціаліст
Інженер I кат.
Інженер ІІ кат.
Майстер
Економіст
Маркетолог
Бухгалтер
Комірник
Водій
Секретар
Вахтер
РАЗОМ:

+ 4.15

де ФЗП_ін. – фонд заробітної плати інших категорій персоналу, грн.;

О_{к.і .} – місячні посадові оклади і-тої категорії персоналу,грн.;

п – кількість посад інших категорій персоналу, грн.;

Н_і – сума надбавок і доплат і-тої категорії персоналу, грн.

Розрахунок фонду заробітної плати інших категорій персоналу рекомендується наводити в таблиці 2.8:

 

Таблиця 2.8 – Розрахунок фонду заробітної плати інших категорій персоналу

 

2.4.16 Загальний фонд заробітної плати всього промислово-виробничого персоналу дорівнює:

ФЗП_заг.= ФЗП_р + ФЗП_ін. 4.16

 

Таблиця 2.9 – Розподіл загального фонду заробітної плати

№ з/п	Фонд оплати праці	Планова сума ФЗП, грн.
1.	Змінна частина зарплати робітників
1.1.	За підрядними оцінками
1.2.	Премії за виробничі результати
2.	Постійна частина зарплати робітників
2.1.	Почасова оплата праці за тарифними ставками
2.2.	Доплати
3.	Всього оплата праці робітників без відпускних
4.	Оплата відпусток робітників
4.1.	Та, що відноситься до змінної частини
4.2.	Та, що відноситься до постійної частини
5.	Оплата праці інших категорій персоналу
6.	Загальний фонд заробітної плати

 

Планування собівартості продукції

Розрахунок планової суми загальновиробничих витрат

Прямий фонд заробітної плати допоміжних робітників, які обслуговують устаткування (ФЗП_m.пог ) –дані формули 4.3, відрахування на єдиний соціальний внесок (Н_соц ) – див. формулу 5.16.

2.5.1 Розрахуємо коефіцієнт доплат до прямого фонду заробітної плати:

. 5.1

2.5.2 Розрахуємо витрати на заробітну плату допоміжних робітників, які зайняті утриманням та експлуатацією устаткування, з нарахуваннями:

. 5.2

2.5.3 Розрахуємо витрати на мастильні й обтиральні матеріали, що використовуються для обслуговування технологічного устаткування:

, 5.3

де Н_Вм.м , Н_Воб.м – норми витрат відповідно мастильних і обтиральних матеріалів

на 1000 верстато-годин роботи устаткування, грню;

Ф_еф.у – річний фонд часу роботи устаткування, год.

2.5.4 Визначаємо витрати на технологічну електроенергію:

В_ен = М_дв × Ф_уст × В_кВт , 5.4

де М_дв – потужність електродвигунів, кВт-годин;

В_кВт – вартість однієї кВт-години електроенергії, грн.

2.5.5 Розрахуємо витрати на поточний ремонт устаткування і транспортних засобів (1,20% від цого вартості):

2.5.6 Визначаємо витрати на інструмент:

, 5.6

де Н_{Вінстр .} – норма витрат інструменту на 1000 верстато-годин роботи

устаткування,грн.

2.5.7 Визначаємо інші витрати на утримання та експлуатації устаткування:

, 5.7

де Н_в.ін – норматив інших витрат на 1000 верстато-годин, грн.

2.5.8 Визначимо суму амортизаційних відрахувань на рік:

, 5.8

де ОФ_{і п} - балансова вартість і-ї групи основних фондів на початок року,грн.;

Н_аі – норма амортизації для і-ї групи (об’єкту) основних засобів, %.

Для розрахунку амортизації основних засобів студент користується діючим законодавством (Податковим кодексом, ст..146, 146) та П(с)БО 7 «Основні засоби».

2.5.9 Визначимо загальну суму витрат на утримання та експлуатацію устаткування:

В_уст =В_зп + В_м + В_ен + В_пот.р + В_інстр + В_ін +А. 5.9

В таблиці 2.10 виконуємо розрахунок суми загальновиробничих витрат, використовуючи дані (таблиця 5.6 додатку 5) за варіантами.

 

Таблиця 2.10 – Розрахунок планової суми загальновиробничих витрат

Найменування витрат	Сума, грн
1. Оплата праці з нарахуваннями персоналу управління цехами і дільницями (з таблиці 2.9 зарплата начальників цехів, їх заступників та майстрів з нарахуванням соц. Єдиного внеску)
2. Видатки на відрядження
3.Видатки на утримання та експлуатацію основних фондів загальновиробничого призначення (п.2.5.9)
4.Видатки на вдосконалення технології й організації виробництва
5. Видатки на опалення, освітлення, водопостачання та інше утримання виробничих приміщень
6. Оплата праці з нарахуваннями іншим допоміжним робітникам (оплата праці прибиральниць помножена на коефіцієнт доплат до прямого фонду заробітної плати з нарахуванням соц.. єдиного внеску)
7. Видатки на охорону праці і техніку безпеки
8.Інші витрати
Всього загальновиробничі витрати

 

Сума адміністративних витрат та витрат на збут без детальних розрахунків наведена в додатку 5 (таблиця 5.6) за варіантами.