Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Список использованных источников. 1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие / В




1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие / В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 544 с.

2. Аверин А.Н. Профессиональная подготовка кадров / А. Н. Аверин. – М.: Альфа–Пресс, 2008. – 120 с.

3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие / А. Н. Аверин; Рос. академия образования, Моск. психолого–социал. ин–т. –3–е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2005. – 224 с.

4. Арсеньев Ю.Н.Управление персоналом. Модели управления: учебное пособие для вузов / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 287 с.

5. Артемьев, И.Ю. Конкуренция в электроэнергетике/ И.Ю. Артемьев // Журн. вести в электроэнергетике. – 2012. – №5. – С. 7–25.

6. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов–на–Дону, 2009. – 448с.

7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учеб. для вузов/ Т.Ю. Базаров, Б.П. Еремин.– М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998.– 560 с.

8. Блинов А.О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: учебное пособие / А. О. Блинов, О. В. Василевская. – М.: ГЕЛАН, 2001. – 411с.

9. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.

10. Бушуев, В.В. Инновационная электроэнергетика – 21. Технологические тенденции развития энергетики / В.В. Бушуев // Журн. электро. – 2011. – №3. – С. 2–8.

11. Вахрушкин, В. Сегодня ситуация на рынке труда в организациях электроэнергетики возвращается на докризисный уровень/ В. Вахрушкин // Журн. энергорынок. – 2011. – №07/08(90/91). – С. 15–17.

12. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд–во Проспект, 2011. – 688 с.

13. Воропай, Н.И. Инновационные принципы и направления развития электроэнергетики России/ Н.И. Воропай // Журн. вести в электроэнергетике. – 2012. – №4. – С. 3–5.

14. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.– М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.

15. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. – 3–е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА–М, 2011. – 352 с.

16. Ерохин, П. Работа с кадрами с учетом отраслевой специфики/ П. Ерохин // Журн. энергорынок. – 2011. – №07/08(90/91). – С. 12–14.

17. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА–М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).

18. Захаров, А. Энергетика кадров/ А. Захаров // Журн. энергорынок. – 2011. – №07/08(90/91). – С. 22–23.

19. Иванов, Р. Кадровые риски в электроэнергетике / Р. Иванов // Журн. энергорынок. – 2011. – №07/08(90/91). – С. 18–21.

20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. 2–е изд., перераб. и доп./ А.Я. Кибанов – М.: ИНФРА–М, 2007. – 447 с.

21. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие для студ. вузов / В. В. Лукашевич. – 2–е изд.,перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2008. – 240 с

22. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учеб. / В.И.Маслов. – М.: Финпресс, 2004. – С.171–172.

23. Маслова В.М. Связи с общественностью в управлении персоналом: учеб. пособие / В. М. Маслова. –М.: Вуз. учеб., 2005. – 176 с.

24. Михайлов, В. Низы не могут, верхи не хотят?/ В. Михайлов // Журн. энергорынок. – 2011. – №12(95). – С. 39–40.

25. Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: учебное пособие для студ. вузов / О. С. Орлова; Рос. акад. экономики и права. – М.: Экзамен, 2009. – 286,[2] с. – (Учебное пособие для вузов).

26. Пиримова, В. Кадровый рынок энергетики/ В. Пиримова // Журн. энергорынок. – 2011. – №07/08(90/91). – С. 10–11.

27. Пчелин, М.М. Электроэнергетика и Власть. Противоречия, упущенные возможности. Проблемы энергетической и общей безопасности. Что делать?/ М.М. Пчелин // Журн. вести в электроэнергетике. – 2012. – №2. – С. 17–25.

28. Савченко Л.С. Организационная культура и управление персоналом / Л. С.Савченко // Учен. зап. Ин–та упр. и экономики. – 2005. – № 2. – С. 98–106.

29. Савченко, В. О состоянии нормирования труда в электроэнергетике России/ В. Савченко // Журн. энергорынок. – 2011. – №12(95). – С. 36–38.

30. Скворцова, И. Особенности развития электроэнергетической отрасли России/ И. Скворцова // Журн. вести в электроэнергетике. – 2012. – №4. – С. 5–10.

31. Таран, А. Оптимизация работы электростанций на оптовом рынке электроэнергии и мощности, или Как преодолеть негативные последствия усиления регулирования рынка электроэнергии в 2011 – 2012 гг./ А. Таран // Журн. энергорынок. – 2011. – №12(95). – С. 41–43.

32. Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами / Н. А. Чижов. – СПб.: Питер, 2005. – 352 с.

33. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства / Е.С.Яхонтова. – М.: ТЕИС, 2002. – 501 с.

 

Приложения


Приложение 1

Анкета «ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ»

 

1) Вам достаточно часов практических занятий в университете?

· Да, вполне

· Хотелось бы более углубленно изучить некоторые дисциплины, но в целом достаточно

· Нет, очень заметна нехватка практики

2) Вас устраивает соотношение теории и практики специальных курсов?

· Да

· Нет

3) Возможна на Ваш взгляд предвзятость работодателей к молодому специалисту без опыта работы?

· Да был такой опыт/Подобное происходило со знакомыми

· Ничего об этом не слышал, пока не трудоустраивался сам

· Еще не трудоустраивался, но наслышан об этой проблеме

· Считаю, что это надуманная проблема, работодатель относится ко мне абсолютно так же, как и к моим коллегам

4) На Ваш взгляд существует ли тенденция недостаточности свободных мест в центральных офисах предприятий?

· Да

· Нет

· Пока с этим не сталкивался

5) Для Вас достаточно количество часов, уделяемое специальным предметам?

· Да

· Нет

6) Всегда ли прохождение практики на предприятии сводится лишь к паре формальных экскурсий?

· Да со мной именно так и было

· Я не скажу, что мной занимались в полной мере

· Нет, во время прохождения практики я был полностью вовлечен в рабочий процесс

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-23; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1133 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Студент всегда отчаянный романтик! Хоть может сдать на двойку романтизм. © Эдуард А. Асадов
==> читать все изречения...

2395 - | 2153 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.