Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


√осударство в политической системе общества. 4 страница




1. √армонический тип отражает существование культурно однородной среды, демократических традиций и гражданского общества, наличие нормальных (уважительных) взаимных отношений между личностью и институтами власти. ¬ласть и личность привержены общеприн€тым идеалам, нормам и ценност€м. „еловек рационально относитс€ к государству, своим гражданским об€занност€м.

2. ѕлюралистический тип. ѕреобладает в «ападной ≈вропе и характеризуетс€ наличием разнородных субкультур. —видетельствует о признании человеком равноправи€ с другими гражданами, их прав и свобод, о его способности мен€ть политические пристрасти€ и переходить к новым ценностным ориентирам.

3. √егемонистский тип характеризуетс€ приверженностью человека к ценност€м какого-либо класса, какой-либо религии или идеологии, негативным отношением к любым социальным и политическим системам, кроме Ђсвоейї.

4.  онфликтный тип формируетс€ на основе жесткой межгрупповой борьбы и противосто€ни€ интересов. ≈му свойственна высока€ степень политического насили€ в борьбе с носител€ми иных политических субкультур и приверженность индивида местническим ценност€м и своей группе.

5.  онъюнктурный тип, когда политические взгл€ды и поведение человека всецело завис€т от ситуации, к которой он приспосабливаетс€ дл€ обеспечени€ своих корыстных интересов. —ама€ характерна€ черта этого типа Ц беспринципность.

¬ результате политической социализации формируетс€ определенный политический тип личности с присущим ему политическим поведением. ѕольский ученый ≈.¬€тр различает п€ть принципиально отличающихс€ своим отношением к политике типов личности. јктивисты Ц это люди, которые занимают активную позицию относительно политики и власти, они хорошо информированы, сами стрем€тс€ к получению власти Ц дл€ себ€ и дл€ группы, членами которой они €вл€ютс€.  омпетентные наблюдатели интересуютс€ политикой, понимают ее значение, но не стрем€тс€ принимать в ней участие.  омпетентные критики интересуютс€ политикой, хорошо информированы, но их отношение к политике и власти €вл€етс€ категорически негативным, они испытывают отвращение к политической де€тельности. ѕассивные граждане относ€тс€ негативно или нейтрально к власти и не интересуютс€ политическими делами, хот€ могут быть хорошо информированными о них. »х информированность базируетс€ на том, что как граждане они считают себ€ об€занными получить определенные знани€ о политической жизни, к которой они равнодушны. јполитичные Ц это люди, которые категорически отметают возможность личного участи€ в политике, не интересуютс€ ею, мало информированы о ней, живут как бы за рамками политической системы.

ћ.¬ебер предложил трехчленную типологию личности. ѕервый тип Ц это политики по случаю, те, кто врем€ от времени принимает участие в выборах, референдумах и т.п. ƒл€ них зан€тие политикой выступает как одна из сторон жизнеде€тельности. ¬торой тип Ц политики по совместительству. ќни собираютс€ на сессии представительных органов разного уровн€, обсуждают проблемы, участвуют в прин€тии решений. Ќо политика дл€ них не €вл€етс€ первоочередным делом. “ретий тип Ц политики по профессии, люди, полностью посв€тившие себ€ политике, ставшей дл€ них основным зан€тием и источником существовани€.

 лассификаци€ ƒж. јлмонда базируетс€ на учете степени сознательности политического участи€. ѕервый тип -Ђпарохиальныйї (провинциалистский) - характеризуетс€ отсутствием в обществе специализированных политических ролей, стихийным участием в политике. Ёто не свободные и не понимающие политические акторы, живущие интересами ближайшего окружени€, имеющие очень ограниченное представление о политической системе общества. ¬торой тип - Ђсубъект-подданныйї Ц характеризуетс€ сильной ориентацией на политические институты, с которыми св€зывает свои ожидани€, знанием содержани€ ролей и пассивным отношением к политической системе, невысоким уровнем политического участи€. ќпаса€сь санкций со стороны политической системы, неукоснительно выполн€ет ее приказы, но не оказывает вли€ни€ на процесс выработки политических решений. Ёто не свободные, но понимающие индивиды. “ретий тип Ц Ђактивистї - характеризуетс€ полностью осознанным участием, утверждением в политике своих собственных осмысленных интересов и ценностей.

“ипологию на основе уровн€ политической активности людей и степени их вовлеченности в политику предложил ј.Ѕоднар. ќн выделил шесть типов личности: 1) р€довой член общества, не вли€ющий на политику, не активный, не заинтересованный в политике, почти аполитичный; 2) гражданин, член общественной организации, опосредованно вовлеченный в сферу политической практики; 3) член организации, активно участвующий в ее де€тельности, выполн€ющий в ней определенную роль; 4) общественный, политический де€тель; 5) профессиональный политик, дл€ которого политическа€ де€тельность - источник существовани€, основное зан€тие; 6) политический лидер.

ѕолитическа€ де€тельность личности может осуществл€тьс€ в форме политического участи€ и политического функционировани€. ѕолитическое функционирование Ц это профессиональна€ политическа€ де€тельность, а политическое участие Ц это осуществление или поддержка определенных акций, оказание давлени€ на органы власти, участие в выборах, референдумах, демонстраци€х, пикетах и т.п.

‘ормы политического участи€ Ц это устойчивые образцы поведени€, совокупность которых составл€ет политическую культуру. ѕолитическое поведение может быть разным. ¬ зависимости от целенаправленности политическое поведение может быть конструктивным и деструктивным, а в зависимости от мотивации Ц социально осознанным, ценностно ориентированным, аффективным, традиционным.

¬ зависимости от интенсивности политического действи€ политическое поведение бывает следующих видов: а) реакци€ (позитивна€ или негативна€) на €влени€ и процессы политической жизни; б) электоральное поведение, св€занное с делегированием полномочий; в) участие в де€тельности политических партий и общественных организаций; г) выполнение политических функций в рамках политических институтов; д) пр€мое политическое действие (участие в собрани€х, плебисцитах, сборах подписей и т.д.); е) активна€ де€тельность в неинституциональных (неформальных) политических движени€х, направленных против существующей политической системы, добивающихс€ ее разрушени€ или коренного преобразовани€.

ѕолитическое поведение личности может характеризовать не только активна€ позици€, но и отчуждение. ѕолитическое отчуждение фиксирует наличие разрыва между обществом и человеком, оно про€вл€етс€ в бессилии индивида вли€ть на развитие политических событий, воспри€тии человеком политики как враждебной силы. ѕро€влени€ми политического отчуждени€ €вл€ютс€ абсентеизм, конформизм, социальна€ апати€. ѕричинами политического отчуждени€ может быть утрата социальных идеалов, падение уровн€ довери€ к органам власти и т.п.

“аким образом, политическа€ социализаци€ Ц сложный, многогранный процесс, формирующий различные типы личности. Ётим в значительной степени определ€етс€ отношение человека к политической реальности, его более или менее активное поведение в политической жизни общества.

Ќаиболее активна€ и профессиональна€ форма политической активности личности выливаетс€ в лидерство.

“ермин Ђлидерї (англ. leader) Ц означает ведущий, руководитель. ¬ современной политологии существует несколько подходов к определению лидерства: 1) лидерство - это посто€нное, приоритетное вли€ние со стороны определенного лица на все общество, организацию или группу; 2) лидерство Ц это управленческий статус, социальна€ позици€, св€занна€ с прин€тием властных решений, это руковод€ща€ должность; 3) лидерство Ц это особого рода предпринимательство, осуществл€емое на политическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решени€ общественных задач и предполагаемые способы их реализации на руковод€щие должности. ѕри этом происходит персонализаци€ Ђполитического товараї, его отождествление с личностью потенциального лидера, а также рекламирование этого товара как Ђобщего благаї; 4) политический лидер Ц это символ общности и образец политического поведени€ группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти.

Ћидер Ц это авторитетный член организации, группы, общества в целом, личностное вли€ние которого носит посто€нный характер и распростран€етс€ на всех членов руководимой общности, что позвол€ет ему играть существенную роль в политических процессах и ситуаци€х. Ћидерство закрепл€етс€ в определенных нормах, правилах, привилеги€х и полномочи€х.

ѕроблема лидерства находитс€ в центре внимани€ исследователей на прот€жении многих столетий, но природа лидерства до сих пор не определена однозначно. ѕо этому поводу в политологии существует много теорий, к важнейшим из них относ€тс€ теори€ черт, ситуационна€ теори€, психологическа€ теори€, теори€ конституэнтов и др.

—уть теории черт (Ё.Ѕогардус,  .Ѕирд) состоит в объ€снении феномена лидерства выдающимис€ качествами личности: превосход€шие других интеллектуальные даровани€ доставл€ют личности выдающеес€ положение, рано или поздно привод€щее к лидерству. —реди черт, присущих политическому лидеру, обычно называют острый ум, твердую волю, кипучую энергию, незаур€дные организаторские способности, компетентность, высокий уровень интеллекта, готовность брать на себ€ ответственность и др. ѕеречень и иерархи€ черт измен€ютс€ в зависимости от эпохи и конкретного государства. јмериканский социолог –.—тогдилл ¬ Ђ”чебнике по лидерствуї сделал комплексный обзор работ (опубликованных с 1904 по 1960 г.), на основе которого выделил сорок качеств лидеров, наиболее часто упоминавшихс€.  онечно, личные качества играют существенную роль, но гипертрофиру€ этот фактор, рассматрива€ его вне социально-экономических условий, эта теори€ не может в достаточной мере объ€снить феномен лидерства.

–азвива€ теорию черт, факторно-аналитическа€ концепци€ различает чисто индивидуальные качества лидера и характерные дл€ него черты поведени€, св€занные с достижением определенных политических целей. ¬ результате взаимодействи€ индивидуальных качеств лидера и сто€щих перед ним целей, вырабатываетс€ стиль его поведени€, составл€ющий его вторую природу. —тиль и целева€ ориентаци€ лидера несут на себе отпечаток конкретных социальных обсто€тельств.

—итуационна€ концепци€ (–.—тогдилл, “.’илтон) обосновывает и развивает идею зависимости лидера от определенных социальных условий. Ћидер Ц функци€ определенной ситуации. »менно сложившиес€ конкретные обсто€тельства определ€ют политического лидера, его поведение и принимаемые им решени€. Ёто созвучно высказыванию Ћ.‘ейхтвангера, что власть даже пустопорожнего человека наполн€ет содержанием. — точки зрени€ ситуационного подхода, лидерские качества относительны: личность, €вл€юща€с€ лидером в одной ситуации, совсем необ€зательно будет им в другой. —итуационна€ теори€ не учитывает, что не только ситуаци€ порождает лидера, но и сильна€ личность способствует возникновению новой ситуации.

”точнением и развитием ситуационной теории €вилась теори€, объ€сн€юща€ феномен лидера через его последователей (‘.—тенфорд, ƒ.–исмен,  .Ўатл и др.). Ћидерство Ц это особый тип отношений между руководителем и его последовател€ми, к числу которых относ€тс€ избиратели, активные сторонники, а также те, кто оказывает на него вли€ние. √руппа сама выбирает лидера, который удовлетвор€ет ее интересы. Ћидер, в сущности, не более чем инструмент группы. ѕоэтому Ђтайна лидераї не в нем самом, а в запросах его последователей. јнализ последователей во многом позвол€ет пон€ть и предсказать политическое поведение лидера, предвидеть принимаемые им решени€. ¬ формировании и функционировании отношений Ђлидер - последователиї особенно велика роль политических активистов. »менно они достаточно компетентно оценивают его качества и возможности, организуют кампании в его поддержку, выступают св€зывающим его с массами звеном, т.е. Ђделаютї лидера.

—реди психологических концепций выдел€ютс€ концепци€ «.‘рейда, концепци€ √.Ћебона, концепци€ Ё.‘ромма и “.јдорно. »стоки лидерства, по их мнению, лежат в психике. ќсновоположник психоанализа «.‘рейд считает, что в основе лидерства лежит подавленное либидо Ц бессознательное влечение преимущественно сексуального характера. ¬ процессе развити€ оно про€вл€етс€ в стремлении к творчеству, в том числе и к лидерству. ” многих людей обладание руковод€щими позици€ми выполн€ет своего рода компенсаторные функции, позвол€ет подавл€ть или преодолевать различного рода комплексы, чувство неполноценности и т.п. ќн выделил две категории индивидов, вз€в в качестве критери€ их отношение к лидерству: те, кто стремитс€ к власти, и те, кто испытывает внутреннюю потребность в подчинении, покровительстве.

‘ранцузский исследователь психологии масс √.Ћебон разделил народ на лидеров и массу. «начение лидеров в общественной жизни он сильно преувеличил, а роль толпы Ц недооценил. ѕо его мнению, лидеры могут все, достаточно им лишь научитьс€ владеть психологией массы. “олпа всегда ищет вожд€ и сама стремитс€ к подчинению.

Ё.‘ромм и “. јдорно в своих исследовани€х природы лидерства, вы€вили тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стрем€щийс€ к власти. ѕо мнению исследователей, така€ личность формируетс€ в нездоровых общественных услови€х, порождающих массовые неврозы и стремление человека убежать от всего этого в сферу господства или подчинени€. ¬ таких обсто€тельствах народ ищет спасител€ и готов доверить ему свою судьбу. јвторитарный лидер стремитс€ подчинить себе все структуры гражданского общества, склонен к мистике, демагогии, не терпит равенства и демократии.

—овокупность различных интерпретаций политического лидерства позвол€ет увидеть его разнообразные стороны, аспекты, но не дает целостной картины этого феномена. –ешить эту задачу пытаетс€ интерактивный анализ, который учитывает четыре главных момента лидерства: черты лидера, задачи, которые он призван выполн€ть, его последователей и конституэнтов, систему их взаимодействи€ между собой и с лидером.

≈сли индивид сам оценивает ситуацию и определ€ет свои действи€, то вопрос лидерства и его вли€ни€ не возникает. Ќеобходимость в лидерстве возникает тогда, когда ситуаци€, в которую волей обсто€тельств вовлечены большие группы людей, требует оценки, чтобы сама группа или кто-либо от ее имени начал необходимые действи€. ѕолитическое лидерство базируетс€ на потребности в упор€доченности и управл€емости отдельных элементов социальной системы дл€ обеспечени€ их нормального функционировани€ и развити€. ¬ небольших группах лидерство может иметь неформальный характер и переходить от одной личности к другой, в зависимости от ситуации. ¬ больших и организованных группах возникает потребность в формальном (официальном) лидерстве.

ѕолитический лидер должен обладать определенными как психологическими, так и социально-политическими качествами. —реди психологических качеств ћ.¬ебер выделил три, об€зательные дл€ политика: страсть, чувство ответственности, глазомер. —трасть как ориентаци€ на существо Ђделаї, страстна€ самоотдача ему. ќтветственность за дело, которому служит политик, должна быть путеводной звездой в его де€тельности. ј дл€ этого нужен глазомер, позвол€ющий держать дистанцию относительно вещей и людей, способность внутренне собранно и спокойно поддаватьс€ вли€нию реальностей.

≈сли речь идет о социально-политическом аспекте, то политический лидер должен иметь свою политическую программу и желание боротьс€ за ее осуществление.  онструктивность мышлени€ политика рельефнее всего про€вл€ютс€ в его политическом кредо, выраженном в программе, избирательной платформе. јльфой и омегой платформы €вл€етс€ главна€, рельефно обозначенна€ цель, способна€ оптимально объединить интересы самых различных групп и общественных объединений. ѕолитическа€ программа лидера должна быть сильна мотивационно, она должна давать четкий ответ избирателю: какие преимущества, экономические, социальные и духовные блага обретает он лично, его семь€, коллектив в случае успешного осуществлени€ платформы лидера.

≈ще одно важное свойство лидера - новаторство, способность посто€нно выдвигать новые идеи, или комбинировать и совершенствовать старые. ќт политического лидера требуетс€ не просто сбор и инвентаризаци€ интересов масс, потакание этим интересам, а их новаторское осмысление, развитие и коррекци€. ѕон€тно, что лидер в своей де€тельности не всегда €вл€етс€ первооткрывателем, но всегда в результате осуществл€емой политики оставл€ет заметный след в обществе, причем, не всегда положительный.

ќчень важное качество - политическа€ информированностьлидера. ѕолитическа€ информаци€ описывает, прежде всего, состо€ние и ожидани€ различных социальных групп и институтов, по которым можно судить о тенденци€х развити€ их взаимоотношений между собой, с государством и различными общественными институтами.

Ћидер должен обладать чувством политического времени. Ѕыть политиком - значит своевременно принимать меры. ќпыт показал, что компромисс - царь политики - весьма капризное существо. Ћидер, идущий на компромисс раньше определенного времени, тер€ет авторитет. Ћидер, идущий на компромисс с опозданием, тер€ет инициативу и может потерпеть поражение. ѕоэтому, в выигрыше те лидеры, которые остро чувствуют ход политического времени и все делают воврем€.

≈ще одно принципиальное дл€ лидера качество Ц это способность его мышлени€ опережать современный уровень общественной мысли, предвидеть ход политических событий, т.е. способность к стратегически ориентированной и тактически выверенной политической де€тельности, к преодолению соблазна получени€ минутной выгоды. Ќедаром американцы люб€т повтор€ть, что лидером €вл€етс€ тот, кто знает, чего пожелает наци€ через год.

ƒл€ лидера очень важны политическа€ вол€, способность брать на себ€ ответственность, организаторский талант и ораторские способности, острый ум и политическа€ интуици€, чувство юмора, умение нравитьс€ люд€м и вызывать у них симпатию.

Ѕлагодар€ авторитету и личному вли€нию политический лидер играет определ€ющую роль в осуществлении власти в организации, к которой он принадлежит и которую возглавл€ет. ‘ункционально он призван формулировать политический курс, определ€ть стратегию и тактику.   числу функций политического лидера относ€тс€: осуществление авторитетной, мудрой, своевременной оценки сложившейс€ ситуации (политический Ђдиагнозї); разработка линии поведени€, определение от имени группы, организации направлени€ ее действий с целью выхода из ситуации, решени€ проблемы; мобилизаци€ людей на реализацию намеченного плана; интеграци€ общества; социальный арбитраж и патронаж; инициирование обновлени€, генерирование оптимизма и социальной энергии, легитимаци€ политического стро€.

ѕониманию проблемы политического лидера способствует знание классификации этого пон€ти€. ћногие исследовани€ лидерства опираютс€ на типологию, разработанную ћ.¬ебером, который выделил три основных типа лидерства. ѕервый тип - традиционное лидерство, которое предполагает веру подданных в то, что власть законна, т.к. основана на вековых традици€х (характерно дл€ доиндустриального общества). ¬торой тип - харизматическое лидерство, когда власть базируетс€ на вере людей в необычные личные качества, магические способности, которые ¬ебер называет "харизмой" (в раннехристианской литературе этот термин означает Ђбоговдохновленностьї). ќно по€вл€етс€ тогда, когда общество переживает глубокий кризис. ѕоследователи ¬ебера расширили толкование харизматического лидера и показали, что попул€рность такого лидера может Ђделатьс€ї с помощью средств массовой информации, политтехнологий и Ђпаблик рилейшенсї. “ретий тип - легальное лидерство, основанное на свободном и рациональном выборе политического лидера посредством демократических процедур.

ѕо характеру отношений лидера с подчиненными различают лидерство авторитарное и демократическое. јвторитарное лидерство предполагает единоличное направл€ющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применени€ силы. ƒемократическое лидерство выражаетс€ в учете руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их участии в управлении.

ћ.’ерманн дает свою типологию лидерства на основе функций и роли лидера в обществе. Ћидер- Ђзнаменосецї отличаетс€ собственным видением действительности, у него есть идеал, который он стремитс€ воплотить в жизнь, он определ€ет цели и указывает направлени€ де€тельности своим последовател€м, увлекает их за собой. Ћидер-Ђслужительї Ц выразитель интересов своих приверженцев, агент группы, отражающий ее цели и работающий от ее имени. Ћидер- Ђкоммиво€жерї отличаетс€ способностью убеждать избирателей в правильности своей стратегии, готовностью пойти на уступки и добитьс€ тем самым их поддержки своей политики. ќн Ђпродаетї идеи своим последовател€м, вовлека€ их в осуществление последних. », наконец, лидер-Ђпожарникї ориентируетс€ на самые актуальные, насущные общественные проблемы, жгучие требовани€ момента.

“ипы лидерства классифицируют так же по масштабам де€тельности. –азличают лидеров общенациональных, региональных, местных, лидеров определенного класса, группы.

»ндивидуальное политическое лидерство в общенациональном масштабе существенно отличаетс€ от негосударственного политического лидерства в относительно малых группах. ¬о-первых, это Ђдистанционноеї лидерство, контакты лидера с его последовател€ми нос€т, как правило, опосредованный характер. ¬о-вторых, это многоролевое лидерство, когда лидер ориентируетс€ на ожидани€ своего непосредственного окружени€, политической партии, бюрократической исполнительной машины, большинства народа. «адача лидера Ц поддержать равновесие этих, часто противоречивых, ролей. ¬-третьих, это лидерство в той или иной мере носит корпоративный характер. “о есть, в определенном понимании лидер €вл€етс€ символической фигурой, а его многочисленные роли исполн€ют другие люди, прежде всего ближайший штаб. ¬-четвертых, современный государственный лидер действует в услови€х установленных законом норм, государственных бюрократических институтов, которые определ€ют реальные масштабы его власти и пути ее осуществлени€. √осударственна€ машина работает независимо от смены тех или иных политических лидеров.

¬ 60- гг. ’’ в. американский ученый √элбрейт заметил, что лидеры лишь подписывают решени€, выработанные коллективами людей, обладающих профессиональными знани€ми. “акое положение дел в определенной степени обезличивает лидера. Ћидер не может по своему произволу творить историю. ѕолитические лидеры выдвигаютс€ определенными социальными группами, их роль зависит от положени€ и роли выдвинувшей их группы.

¬ зависимости от того, каким способам изменени€ политической и социальной реальности отдают предпочтение лидеры, их раздел€ют на реформаторов, революционеров и консерваторов. Ћидер-реформатор избирает эволюционный путь изменени€ действительности, стремитс€ сохранить достижени€ прошлого. Ћидер-революционер отрицает существующие в обществе базовые ценности и ориентируетс€ на создание принципиально новой общественной системы. Ћидер-консерватор считает существующий общественный строй наиболее рациональным и стремитс€ сохранить и укрепить его.

≈сть и другие типологии лидерства, но, как правило, Ђчистыеї типы лидеров встречаютс€ редко: в каждом из них в определенных пропорци€х соедин€ютс€ черты нескольких разновидностей лидеров. ƒоминирование в их поведении определенных качеств позвол€ет отнести их к определенному типу.

’арактер и механизмы функционировани€ политического лидерства завис€т от режима осуществлени€ власти. ¬ услови€х тоталитаризма Ц это лична€ диктатура, тирани€, опирающа€с€ на Ђавторитет силыї. ¬ услови€х демократии Ц это лидерство на основе Ђсилы авторитетаї, Ђсилы законаї.

 

ќдин из аспектов политического лидерства Ц проблема сильной личности, вожд€. —огласно с фашистскими теоретическими разработками, вождь имеет неограниченную власть, поскольку отражает волю, дух народа, его стремлени€. ѕриказы вожд€ нужно выполн€ть неукоснительно, не обсужда€ их содержание и целесообразность. ѕоскольку вождь общаетс€ Ђпростої с народом, ему нет нужды придерживатьс€ законов, конституции.  ульт сильного руководител€ перешел в политическую философию сегодн€шнего дн€. ≈го необходимость обосновываетс€ тем, что в кризисные, переломные моменты развити€ страны только сильный руководитель, авторитарный лидер способен навести пор€док и решить все проблемы. ƒаже некоторые сторонники демократии считают, что к демократии мы должны прийти через усиление авторитарности в верхнем эшелоне власти.

¬ целом же, политическое лидерство вполне совместимо с требовани€ми демократии, выступает как фактор их осуществлени€. ќднако реализаци€ потенциала политического лидера в интересах общественного прогресса в значительной мере зависит от уровн€ организованности и действенности институциональных политических структур, от наличи€ определенных механизмов реализации функций политического лидерства, от укреплени€ законности, правопор€дка, формировани€ демократической политической культуры.

ѕолитическое лидерство Ц это один из важнейших социальных институтов, форма, сущность, функции, отношени€ которого свидетельствуют об уровне развити€ и типе общества, его политического режима.

 

 

¬опросы дл€ самоконтрол€

 

1.  аковы предпосылки участи€ личности в политической жизни общества?

2. „то такое Ђполитическа€ социализаци€ї, какую роль в жизни общества она играет?

–асскажите об этапах, агентах, типах политической социализации.

 акие типологии личности вы знаете?

„ем вызвана необходимость политического лидерства?

¬ каких концепци€х раскрываетс€ природа политического лидерства?

 акими чертами должен обладать современный политический лидер?

ѕриведите примеры наиболее распространенных типологий лидерства.

 

Ћитература

1. Ѕебик ¬.ћ. як стати попул€рним, перемогти на виборах ≥ утриматись на пол≥тичному ќл≥мп≥: (—оц≥опсихолог≥€ ≥ технолог≥€ пол≥т. боротьби). Ц  .: јбрис, 1993. Ц 128 с.

2. ¬ебер ћ. ѕолитика как призвание и професси€ // »збр. ѕроизв. Ц ћ., 1990. Ц —.647-706.

3. ¬ыдрин ƒ.». ќчерки практической политологии. Ц  .: ‘илософска€ и социологическа€ мысль, 1991. Ц 128 с.

4. «абелин ѕ.¬., ƒр€гилев –.ј., ‘едцов ¬.√. ѕолитологи€: ”чебно-практическое пособие дл€ вузов. Ц ћ.: »зд-во ѕриор, 2002. Ц 240 с.

5. Ћазоренко ќ.¬., Ћазоренко ќ.ќ. “еор≥€ пол≥толог≥њ: ƒл€ тих, хто прагне усп≥ху. Ц  .: ¬ища шк., 1996. Ц 179 с.

6. ’ерманн ћ.ƒ. —тили лидерства в формировании внешней политики // ѕолис. Ц 1991. - є1. Ц —. 91-93.

 

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 458 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

„то разум человека может постигнуть и во что он может поверить, того он способен достичь © Ќаполеон ’илл
==> читать все изречени€...

1417 - | 1292 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.038 с.