федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»
| г. Новосибирск | «____»______________20___ г. |
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики» (лицензия № 2208 от 29 ноября 2011 г. выдана Федеральной регистрационный службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно), именуемое в дальнейшем Университет, в лице и.о. ректора Беленького Валерия Григорьевича, действующего на основании устава, с одной стороны и _____________________________________, именуемое в дальнейшем Предприятие в лице _____________________________________________________, действующего на основании ________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор (далее – договор) о нижеследующем:
Предмет договора
Стороны обязуются организовать прохождение производственной практики студентами Университета в соответствии с календарным графиком проведения производственной практики (Приложение № 1), являющимся неотъемлемой частью договора.
Обязанности сторон
2.1 Предприятие обязуется:
2.1.1 Обеспечить возможность прохождения производственной практики студентами Университета на Предприятии в соответствии с прилагаемым календарным графиком.
2.1.2 Обеспечить студентам условия безопасного прохождения производственной практики. Провести обязательные инструктажи по охране труда: вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. При необходимости, провести обучение студентов безопасным методам работы.
2.1.3 Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики.
2.1.4 Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т. д.) Предприятия и утвердить их приказом по Предприятию.
2.1.5 Не допускать прохождения практики на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
2.1.6 По окончании производственной практики дать письменный отзыв о работе каждого студента и качестве подготовленного им отчета.
2.1.7 Провести расследование в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если на Предприятии во время прохождения производственной практики произошел несчастный случай со студентом. Пригласить для участия в работе комиссии представителя от Университета.
2.2 Университет обязуется:
2.2.1 За два месяца до начала производственной практики предоставить Предприятию для согласования программу и календарные графики прохождения производственной практики.
2.2.2 Предоставить Предприятию список студентов, направляемых на производственную практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.
2.2.3 Разработать и согласовать с Предприятием тематический план проведения специалистами Предприятия лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе практики.
2.2.4 Направить студентов на Предприятие в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.
2.2.5 Закрепить за студентами руководителей практики от Университета.
2.2.6 Оказывать работникам Предприятия – руководителям производственной практики студентов - методическую помощь в организации и проведении практики.
2.2.7 Организовать, в случае возникновения производственной необходимости, защиту отчетов по производственной практике на Предприятии.
2.2.8 Участвовать в работе комиссии Предприятия по расследованию несчастных случаев, если на Предприятии во время прохождения производственной практики произошел несчастный случай со студентом.
Срок действия договора
Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до окончания срока прохождения практики студентами Университета в соответствии с календарным графиком.
Прочие условия
4.1 Предприятие может заключить со студентом трудовой договор (контракт) на срок до 01 сентября, если студент, выполняя требования программы прохождения производственной практики, полностью или частично исполняет трудовые обязанности по должности, вакантной на Предприятии.
4.2 Предприятие сообщает о случаях нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка руководителю практики от Университета _____________________по телефону 8(383)_______________, e-mail: __________________
4.3 Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из договора, Стороны будут разрешать путем переговоров. Если в ходе переговоров Стороны не придут к согласию, предмет спора подлежит рассмотрению в судебном порядке.
4.4 Все изменения, дополнения к договору действительны, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
4.5 Во всем остальном, не предусмотренном договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
4.6 Договор составлен в двух экземплярах, имеющую одинаковую силу, по одному для каждой из Сторон.
