Социальная политика в трансформационной экономике

Соц. политика в трансформационной экономике — это комплекс соц.-экономич. мер гос-ва, предприятий, организаций, местных органов власти, направленных на повышение уровня и качества жизни населения, его защиту от безработицы и роста цен, обеспечение системы социальных гарантий. В процессе трансформационного перехода по сравнению с многими другими странами, вставшими на путь рыночных преобразований, Беларуси удалось не допустить значительных негативных явлений в социальной сфере

В рамках выбранной страной социально ориентированной рыночной модели отношений правительство стремится решить задачи, направленные на: создание экономических и правовых условий для повышения трудовой активности, развития деловой инициативы трудоспособного населения; улучшение демографической ситуации с целью расширенного воспроизводства населения страны; достижение ощутимого улучшения материального положения и условий жизни населения; обеспечение конституционных прав граждан в области труда, социальной защиты, образования, охраны здоровья, культуры, обеспечения жильем; защиту прав и социальных гарантий, предоставляемых семье, женщинам, детям, молодежи, инвалидам.

Государство рассматривает социальное партнерство как важнейший механизм регулирования трудовых отношений и денежных доходов населения. На принципах такого партнерства и взаимодействия сторон, которые отвечают международным правилам, осуществляется взаимодействие профсоюзов, нанимателей и государственных органов управления.

Политика в области регулирования доходов населения и оплаты труда направлена на последовательное приближение государственных социальных гарантий к бюджету прожиточного минимума, а затем — к минимальному потребительскому бюджету за счет расширения сферы действия программ социальной защиты, усиления адресной помощи беднейшим слоям.

Основной целью гос-ной политики в области оплаты труда в текущем пятилетии является повышение уровня оплаты труда и превращение заработной платы в надежный источник доходов и стимул роста трудовой активности работников. Политика оплаты труда будет основываться на сочетании государственных и коллективно-договорных механизмов регулирования заработной платы.

Для этого необходимо обеспечить:

создание экономических предпосылок для роста заработной платы;

более высокий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы;

поэтапное повышение размера минимальной заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета;

предотвращение необоснованной дифференциации по уровню заработной платы в разных сферах деятельности и на региональном уровне;

повышение заработной платы работников бюджетной сферы;

45. Социальная политика: содержание, направления.

Социальная политика – комплекс мер, направленных на создание условий для удовлетворения потребностей населения, повышение его благосостояния и обеспечение системы социальных гарантий.

Цель социальной политики государства – формирование социально стабильного и высокоразвитого общества, в котором нет нищеты и резких социальный контрастов; достигнут социально приемлемый жизненный уровень и качество жизни; имеется достаточная степень общественного согласия и общественной солидарности, а социальные противоречия разрешаются без острых конфликтов.

Функции социальной политики – стимулирующая и стабилизирующая.

Принципы соц. политики:

· Принцип социальной справедливости

· Принцип индивидуальной социальной ответственности

· Принцип социальных гарантий

· Принцип всеобщности

Получаемые населением данной страны доходы — основа их экономического благосостояния и определения уровня жизни.

Под уровнем жизнипонимается совокупность материальных и духовных благ, достающихся гражданам страны в обмен на их денежные доходы, а также поступающие им средства из общественных (государственных) и иных фондов. Наиболее распространенным показателем уровня жизни является не абсолютная величина ВВП, а доход на душу населения.

Система показателей уровня жизни, рекомендуемая ООН, включает широкий круг характеристик, отражающих условия жизни людей.

Выделяют 12 групп показателей:

1.Демографическая ситуация в стране: рождаемость, смертность и другие характеристики.

2. Санитарно-гигиенические условия жизни.

3. Потребление продовольственных товаров.

4. Жилищные условия.

5. Образование и культура.

6. Условия труда и занятость.

7. Доходы и расходы населения.

8. Стоимость жизни и потребительские цены.

9. Наличие транспортных средств.

10. Организация отдыха.

11. Социальное обеспечение.

12. Права человека.