Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 8. Функция управления - контроль и координация




Цель семинара:

Пояснить понятия “миссия”, “цель”, “генеральная цель”, “задача”, “дерево целей”, попрактиковаться в установлении целей организации и построении “дерева целей”

Вопросы для обсуждения темы:

Миссия и цели организации

1. Миссия организации и ее определение

2. Функции целей в организации

3. Типы организационных целей

4. “Дерево целей” – примеры построения

Домашнее задание к семинару:

Найти пример формулирования миссии организации, либо сформулировать миссию какой-либо известной студентам организации.

Ход семинара:

ü Тест на готовность к семинару (5 мин.)

ü Обсуждение вопросов семинара, дискуссия (30 мин.)

ü Работа в группах 4-6 чел.(25 мин.).

Задание: На основе полученных в ходе занятия знаний и выполненного домашнего задания группа выбирает свой вариант примера формулировки миссии, строит “дерево целей”.

5. Проверка работы групп, выступления, обсуждение (20 мин.)

Для примера:

 

Домашнее задание:

Построить личное “дерево целей”

Тест по теме “Цели управления”

“Если не знаешь куда плыть, никакой ветер не будет попутным”

Сенека

1. Цель – это:

a) Представление руководителя о том, какой должна быть управляемая им система

b) Конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом ее реализации;

c) Конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность

d) Состояние системы, достигнутое путем обратной связи

e) Сформулированное утверждение относительно того, для чего и по какой причине существует организация

f) Все ответы верны

2. Цели должны быть:

1. Краткими

2. Призывать к превышению стандартов

3. достижимыми

4. Гибкими

5. Понятны исполнителям

6. Взаимосвязанными

7. Измеримыми

8. Все ответы верны

3. Установление долгосрочных целей в организации происходит:

a) На срок до 5-ти лет

b) На 3-5 лет, в зависимости от отрасли, в которой действует организация

c) Зависит от этапа жизненного цикла и уровня удовлетворения социальных потребностей организации

d) В результате анализа внешней подсистемы, относительно которой устанавливается цель

e) все ответы верны

Выражение:“Cтать самым крупным производителем прохладительных напитков и достичь 25%-ой доли на рынке через 4 года" является:

a) Миссией

f) Целью

g) Задачей

h) Философией компании

i) Стратегической целью

j) Все ответы верны

k) Все ответы не верны

“Задача” в процессе целеполагания - это …

4. Выражение “Лучшие вещи для лучшей жизни благодаря химии” (“Дюпон”) является:

1. Целью

2. Рекламным слоганом компании

3. Миссией

4. Генеральной целью

5. Все ответы верны

6. Все ответы не верны

5. Сформулируйте миссию, генеральную цель, постройте “дерево целей” организации.

ОАО “Бит-сервис” Основной вид деятельности: продажа и ремонт компьютерной техники, периферии, реализация пакетов прикладных программ, обучение пользователей программ (на п/п есть учебный центр). Реализация через сеть салонов по городу и области (15 магазинов). Перспективное направление развития: открыть на базе п/п отделение крупнейшего провайдера Internet.

6. Какая информации нужна, чтобы более точно сформулировать миссию и построить “дерево целей” данной организации?





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-05; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 892 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Сложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства. © Амелия Эрхарт
==> читать все изречения...

2189 - | 2073 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.014 с.