Какими же личными качествами должны обладать люди, способные выполнять непростую предпринимательскую функцию? Экономисты в первую очередь обращают внимание на психологический склад человека, тип характера. При этом подчеркиваются очень разные свойства:
• интеллект и нацеленность на новое знание (И. Кирцнер);
• воображение и изобретательность (Дж. Шэкль);
• личная энергия и воля к действию (Й. Шумпетер, Ф. Визер);
• сочетание ума и фантазии (В. Зомбарт).
Шумпетеровский предприниматель как наиболее популярный идеальный тип представляет человека, находящегося в непрерывном движении. Он не только не является собственником данного предприятия, но и, как правило, не связан с ним какими-то другими более или менее постоянными узами. В случае успеха он оставляет свое детище и начинает разворачивать новые проекты. Привязанность к конкретному предприятию даже вредна для реализации предпринимательской функции. Предприниматель должен быть свободен, и в этом смысле он является полной противоположностью менеджеру современной корпорации. Среди личных качеств ему необходимы, во-первых, интуиция и чутье, требующиеся для обнаружения новых нестандартных путей; во-вторых, энергия и воля для того, чтобы отказаться от устоявшихся порядков, преодолевать сильную инерцию экономических и социальных процессов.
Какие мотивы движут предпринимателем на этом тернистом пути? Мотив прибыли обязателен. Но прибыль не является самоцелью и не рассматривается как источник личного потребления. Напротив, предпринимательская деятельность вырабатывает неприязнь ко всякого рода гедонизму. Прибыль важна в первую очередь как критерий успеха: заработанные деньги показывают, насколько хорошо реализован задуманный предпринимательский проект.
Среди психологических объяснений наибольшую популярность приобрела концепция Д. Макклелланда, связывающего феномен предпринимателя с повышенной потребностью в достижении. Это “нечто в крови”, оказывающееся сильнее природной лени и важнее простой жажды наживы и общественного признания. В числе прочих психологических качеств, располагающих к предпринимательству, чаще всего фиксируются повышенная склонность к риску и внутренний локус контроля по шкале Роттера (полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств.
Постепенно, впрочем, в психологические объяснения вводятся социальные параметры. Подмечается, что предприниматели относительно чаще являются выходцами из больших семей. Играет роль и характер самой семьи. Например, довольно оригинальный портрет предпринимателя как маргинала нарисован в “реактивной модели” психодинамических сил, складывающих личность предпринимателя. Многие из этих сил — родом из детства, они рождаются в результате подавления личностных начал подростка авторитарным отцом. Жесткий внешний контроль постепенно вырабатывает неприятие всякой власти и организации, затрудняет социальную адаптацию. Предпринимательский порыв есть импульсивная реакция, взрыв подавленных эмоций. Трудности встраивания в устоявшуюся социальную структуру побуждают потенциального предпринимателя к созданию собственного мира, в котором компенсируются детские фрустрации и вынужденный инфантилизм. По этим же социопсихологическим причинам предприниматель оказывается плохим менеджером, склонным к авторитаризму, нетерпимости, потере четких ориентиров. И если он не оставляет вовремя созданное им детище, его ожидает почти неминуемый крах.
Підприємці як практичні та винахідливі люди генерують корінні зміни у багатьох сферах суспільного життя. Своєю поведінкою, постійно ризикуючи, ініціюючи нове, вони живуть, мислять і діють переважно поза нормами звичного плину соціального буття. Враховуючи це, їх поведінку можна вважати девіантноюповедінкою. Проте як новатори підприємці є носіями девіантної поведінки, але не стільки негативного (деструктивного), скільки позитивного (конструктивного) характеру.
Характерні риси „ідеального підприємця” (Є. Сірий):
1. готовність брати на себе ризик, пов'язаний з бізнесом;
2. активне сприйняття нововведень як безперервного циклу змін в організації діяльності (зачасту підприємці є новаторами, генераторами ідей, часто недостатньо зрозумілих для інших);
3. спрямованість на агресивність та випередження у конкурентній боротьбі;
4. прагнення бути незалежним і зберігати свою індивідуальність;
5. віра у власні ідеі;
6. тенденція до спрощення, нетерплячість та невтомність;
7. прагнення створити власну імперію, ідеологію.
Суть підприємництва завжди полягала у пошуку і дослідженні нових можливостей, як правило, економічного характеру.
