, . . . 1969 . 1000, 3000
70- . XX. - (.. . , , . 50-55% . 20-25%; 3) - 15-20 %; 4) 8-10%.
, ; , ; ; (), , ; - ; , ; , ; , , , .
: .
, , , .
:
- ( 1 )
- (. );
- ;
- . ( 5 , );
- ;
- ..
23 - , . , , . 3 : 1. : , ; 2. : , ; 3. : , , , , , . - , -, , , , . :1) , 2) , , . , . , , , , , . : 1. , , , , , .. (Health promotion).
|
|
2. , . . :
1. : , , , , ; ; ..;
2. : , , , , , ; ; ; , , ...
24. . , : () . , , , , . , ( ) , -, , , , , , , . . . - , . . . : , ., . 100 . 90 . 2-3 45 -60 .. . , , .
25. , , . , , , , , , . , , . , , - , . ( 50%) , . : , , , , , , .. , , . , , . , , . , - . . . , , , , , . ( , ) ( 70%), (15%), (8-10%), (8-10%). , . , , .
|
|
26. , , ,
. , :
/
, , .
. . , , , .
27. - , , , . , , :- - , , - ;- , , , , ;- ;- . , , , .., , . , . , , (, , , ..). , , . , . , . , . (, , ..) , opa.
|
|
( ) ] .
28. , 15% , , 70% . . , . . , , . , , . , , . , , . . , . () , , (). , . . , , , .
, , , , .
29. , , , , . , , , - , , . . , , , , , . . . , . . ; , , . , . . , (). ( rationalis ) , , . , , , . , . - , .
|
|
30. - . : , , , ; , ( ); (); - ; ; , ; ..
- ; - ; , - ;
- , .
, , , , 12 % . 1 4 .
: . ( , ) . ( .)
. ( , , .) . ( , .) . .
31. - , . , . - . . , , . , . - . 1/3 . 1 - 9 . - , A D, , , . , . , ( - , ). , . , , . : , , , , . . , , , . . , , , - , .
|
|
, , . . . , ( , ).
32. . . : () , , . , - ( ); (- - ) , , ( ) - . - , ; , .
- , , , ( , ). , - .
20%, . , 80%.
33. . . , . . (, , ..). . , . , . , .. - . - , . : (, , , ) (, , , ).
34. - : , , , , , , , , , , , . . , , .. . .
, , , (, , ), , . () , . (, , , , , .). . (, , , , , , .).
35. . .
- , ( ) , . - . , (-) (-).
( ) "" . , , .
() . . , . . (, , ..). , (,,), - , . , , , . , , , , ( , , ) 25- 30%. , , .. . , . . . ( ), .
36. . , .
, , , , . , . , . . , . . , , 1 . 17,16 , 1 . 38,84 1 17,16 . , , . . , , , , , . (, , ..) (, , ).
37. - - , , , , , .. - . - : 1. , , , .2. .3. ( ). . . :- , , ( 25% ; 15%, ; 35-40%; 5%; 20-25% . - , .. : , , , , 3 , , , (, , ), , , , . , , , ;
- .. 1:1:4, , , , , .
- , .
38. : , .
:
, ;
, : , , .
, , ; , , , , , () ; .
- , ( ).
() , . , , . - , . .( , () . .) , , :
, , .
( ) , ( ) , .
, , , . , , .
, , .