Тогда вы можете сказать: «Я - ответственен. Прежде всего, мне не следовало попадать в данную ситуацию, или оставаться в ней долго. Мне не следовало делать то, что я сделал. Я полностью прощаю его/ее и пусть будет так».
Сначала вам может представиться трудным прощать. Эти слова будут трудными для вас. Многие люди построили всю свою взрослую Жизнь вокруг своих обид. Они боятся, что им не останется о чем говорить, если они прекратят жаловаться на своих родителей или на свой неудавшийся брак. Но не волнуйтесь.
Брайан ТРЕЙСИ
Когда вы прощаете и освобождаете других, вы скоро начинаете чувствовать себя легче и счастливее. Когда мысли гнева и негодования исчезнут, ваше сознание наполнится позитивными мыслями. У вас будет больше энергии и энтузиазма Вы почувствуете себя сильнее и увереннее. Все ваше будущее откроется перед вами, как летний восход солнца.
Не беспокойтесь о том, что подумают и скажут ваши друзья, когда ВЫ решите простить людей, обидевших вас. Возможно, они устали слышать ваши жалобы по поводу несчастных событий вашего прошлого. На самом деле, когда вы начнете прощать, вы часто будете обнаруживать, ЧТО единственная общая связь между вами и определенными людьми это ваше досадное время. Когда вы решите простить других, вы можете в дальнейшем найти неинтересным разговаривать с этими людьми.
ЛЮДИ, КОТОРЫХ ВЫ ДОЛЖНЫ ПРОСТИТЬ
Существуют четыре группы людей, которых вам нужно простить, если вы серьезны в своем намерении изменить свое мышление и свою жизнь.
Первая группа, - это ваши родители, живущие или умершие, вы
ДОЛЖНЫ полностью простить их за каждую ошибку, которую они допустили, воспитывая вас. На самый крайний случай, вы должны быть им благодарны, за то, что они дали вам жизнь. Они доставили нac сюда. Если вы счастливы тем, что вы живете, вы можете простить им все остальное. Никогда больше ire жалуйтесь на них.
Многие из участников моих семинаров позвонили или навестили своих родителей и сказали им, что они прощают их за все. Часто этот простой акт мужества и характера имел огромное положительное влияние на их отношения с мамой или папой. Начиная с того дня, они стали хорошими друзьями, а эта дружба длилась до конца их жизней.
И наоборот, не простишь своих родителей, вы навсегда остаетесь ребенком. Вы блокируете свои собственные возможности вырасти и стать полноценным взрослым человеком. Вы продолжаете видеть себя как жертву. Даже хуже, вы держите свои негативные чувства неполноценности и гнева живыми. Если ваши родители умрут, не будучи прощенными вами, это может беспокоить вас всю оставшуюся жизнь.
БЛИЗКИЕ ЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Вторая группа людей, которых вы должны простить, - это люди ваших близких связей (отношений), которые не были успешными. Брачные и другие близкие отношения могут быть такими напряженными и такими угрожающими вашим чувствам самоуважения и самодосто-инства, что вы можете злиться и не прощать этих людей долгие годы.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 61
вы должны рассеять эти мифы в вашем сознании. Помните, как однажды юморист Джош Биллингз произнес:
Многие люди имеют укоренившиеся мысли и представления о себе и деньгах, что удерживает их позади. Эти представления могут быть абсолютно неверными, но, тем не менее, они удержат ваши шансы на успех. Вы должны преодолеть их. Чтобы достичь чего-либо, чего вы никогда ранее не достигали, вам придется думать таким образом, как вы не думали никогда.
Один из мифов, это то, что вы должны иметь прекрасное образование, чтобы стать богатым. Другой миф, заключается в том, что вы должны начать, имея крупную сумму денег. Некоторые люди убеждены в том, что финансовый успех зависит от определенной удачи, как, к примеру, заполучение горячей акции на фондовой бирже.
Ни один из этих мифов не является правильным. На гамом деле, опрос членов «Форбс 400», четырехсот богатейших мужчин и женщин в Соединенных Штатах, выявил, что в группе, составляющей список, не окончившие высшую школу, имели в среднем на 300 миллионов долларов больше, чем имеющие университетское образование.
СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Самой успешной иммигрантской группой на душу населения в Соединенных Штатах, в смысле организации и построения преуспевающего бизнеса, являются русские. Почему это так? Это потому, что русские прибыли из системы, где было так необычайно сложно преуспеть. И когда они прибыли в Америку, веря в то, что Америка является страной возможностей, они обнаружили, что здесь намного легче преуспеть, чем они могли себе когда-либо представить.
Как результат, русские начинают дело за делом, и достигают такого успеха, о котором средний американец продолжает заявлять как о невозможном. Так как они твердо верят в то, что это возможно для них, они осуществляют свои мечты. Их вера становится их реальностью.
ПРИНЦИПЫ РЕАЛЬНОСТИ
Бывший президент Генеральной Электрической компании, Джек Уэлч, считался одним из лучших бизнес-администраторов в мире. Он сказал, что самым главным единственным качеством руководящей роли является то, что он называет «принципом реальности». Принцип реальности гласит, что «вы должны иметь дело с тем миром, каковым он является, а не который вы бы хотели видеть». Вы должны стремиться быть абсолютно искренним с самим собой и своей ситуацией. Вы должны отказаться от вовлечения в самообман и от надежды, что нее произойдет
Брайан ТРЕЙСИ
независимо от того, будете вы или нет предпринимать что-либо для этого.
Особенно, что касается построения богатства, вы должны быть абсолютно искренни с самим собой. Вы не можете позволить себе играть в игры, со своим собственным разумом, если вы действительно хотите быть богатым. Вы не можете желать, надеяться и молиться о том, чтобы вам каким-либо образом удалось выиграть в лотерею или резко разбогатеть в результате случая или каких-нибудь замечательных внешних обстоятельств.
ВЫ САМИ СОЗДАЕТЕ СВОЮ СОБСТВЕННУЮ УДАЧУ
Люди часто спрашивают меня о роли случая в успехе. Они убеждены, что удача является критическим фактором в достижении чего бы то ни было во всем мире. Они считают, что некоторым людям просто везет, а другим - нет. Они рассуждают об удаче, как будто это является делом судьбы или неизбежности, в значительной степени необъяснимо. Они настаивают, что человек достигает вершины в своей области в большей степени в результате взлета удачи, которую они, конечно, не получили.
Я изучал понятие удачи в течение многих лет. Я пришел к заключению, что удача - это слово, которое люди употребляют для того, чтобы объяснить вещи, которые оказываются намного лучше, чем можно было ожидать.
Если человек достигает большего финансового успеха в юном возрасте, люди говорят, что ему «просто повезло».
Некоторые люди используют слово «везение», чтобы описать что-то особенно хорошее, что происходит, являясь чем-то необычным. Но это совсем не везение. Факт заключается в том, что все, так называемые удачные результаты в действительности являются результатом вероятностей. Не существует такой вещи, как везение.
Закон Вероятности гласит, что существует вероятность для всего происходящего. Эти вероятности часто могут определяться значительной точностью. Вся индустрия страхования и гарантирования базируется на вероятностях, которые выражаются в таблицах статистики страховых обществ.
СТАНОВЛЕНИЕ МИЛЛИОНЕРОМ
Существует вероятность того, что вы станете миллионером в ходе вашей трудовой жизни. Сегодня в Америке одна семья из 20 имеет состояние, превышающее миллион долларов. Это означает, что вероятность вашего получения миллиона долларов один к 20, или 5%.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 63
Однако это также означает, что вероятность вашего неполучении миллиона долларов, если это есть вашей целью, 95%. Это - небольшие шансы. Ваша работа должна превратиться в ту, которая улучшит шансы в вашу пользу. Вашей целью должно стать резкое увеличение вероятностей достижения финансовой независимости посредством большего и большего совершения того, что поможет вам достичь вашей цели. Этот принцип применим ко всему, что вы хотите совершить.
Чем более разнообразны вещи, которые вы делаете и, которые могут помочь вам достичь ваших целей, тем более вероятно то, что вы сделаете нужную вещь в нужное время. Если вы установите четкие цели в письменном виде, составите детальные планы и будете непрерывно улучшать свои навыки, чтобы увеличить свой доход, вы увеличиваете вероятность того, что заработаете хорошее состояние.
Если вы будете изучать финансы и инвестиции, откладывать 10-20% от вашего дохода ежемесячно, держать под строгим контролем все своп расходы и продолжительно думать о своей финансовой жизни, вы, в конце концов, станете миллионером. Это не вопрос времени. Это просто вопрос вероятностей.
ВЕРОЯТНОСТИ - ЭТО ВСЕ
Представьте себе, что вы - метатель дротиков, немного опьяневший, в затемненной комнате, стоящий на некотором расстоянии от дротиковой мишени. Даже при этих условиях, если вы бросите достаточно дротиков в направлении мишени, вы, в конце концов, попадете. И если бы вы продолжали метать дротики, почти не смотря па самого себя, вы бы стали более точным. В результате, согласно закону вероятностей, вы бы, наконец, попали в глаз быка.
Эта метафора объясняет, почему люди, которые начинают с высокой степенью желания и решительности, в конце концов, преуспевают. Они просто продолжают пытаться. И по закону вероятностей, они, в конце концов, побеждают. Это не везение. Они создают свое везение тем, что они делают или тем, что им не удается сделать.
Теперь представьте, что условия иные. Представьте себе, ЧТО вы умелый метатель дротиков, и что вы тренируетесь каждый день, чтобы улучшить свои результаты. В дополнение вы абсолютно спокойны, со свежей головой и полностью подготовлены. Свет в комнате яркий и вы находитесь на умеренном расстоянии от дротиковой мишени. При этих условиях, все находи у вас под контролем, время, которое бы вам потребовалось для попадания в глаз быка, намного бы сократилось. И, конечно, когда вы попадете в глаз быка, все скажут как вам «повезло». Но вы создали свое везение сами.
В течение всей вашей жизни вы должны непрестанно думать обо всем, что вы можете сделать, в любой области, чтобы увеличить вероят-
Брайан ТРЕЙСИ
ности того, что вы будете успешны в достижении своих целей. Вы не должны ничего предоставлять случайности. Вам следует отказаться желать или надеяться, или доверяться везению. Вы должны взять под контроль свое положение. Вы - ответственны.
ВЫ НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Вы достигнете финансового успеха только после того, как вы признаете, что все, чем вы когда-либо станете, зависит в полной мере от вас. Вы несете ответственность. Никто не сделает это за вас. Все время повторяйте: «Если это должно произойти, это будет зависеть от меня».
К счастью, в Америке существует больше возможностей для создания богатства пличного преуспевания, чем когда-либо существовало до этого во всей истории человечества. Соединенные Штаты - единственная страна на земле, которую общепринято называют «страной мечты». В 2003г. она получила рейтинг самой «предпринимательской страны» в мире. Это означает, что в США легче начать и развить успешное дело, чем где-либо еще на земле.
Поскольку информация и технология продолжают расширяться и перемножать друг друга, и конкуренция продолжает возрастать, больше п больше возможностей открывается с каждым днем для творческого меньшинства, которое стремится воспользоваться их преимуществом. Ваша задача - найти эти возможности, а в случае, если вы не найдете их - «создать их» для себя.
ОБШИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ
Одним из открытий в исследовании «самосозданных» миллионеров является обнаружение того факта, что большинство из них начинают с небольшого количества денег или вообще без денег. Большая часть из них начинают с аккуратного накопления денег в течение долгого времени пока они не скопят достаточно, чтобы начать маленькое предприятие или бизнес. Некоторые из самых крупных компаний Америки организовались за кухонным столом или в гараже, как компания Хьюлетт-Пакард или Эппл Компьютер. Некоторые из последних новых миллионеров в Америке пришли из сферы многоступенчатого маркетинга. Работая на долгу, они заплатили 50$ за комплект образцов и вышли па работу. Они продавали что-то, зарабатывали прибыль, инвестировали эту прибыль снова, разрастались и, наконец, достигали финансовой независимости.
В интервью Доктора Томаса Стэнли с «миллионерами, создавшими себя самостоятельно», он обнаружил их общий знаменатель успеха. Самым важным качеством, которым самосозданные миллионеры объясняли СВОЙ успех, являлась привычка усердной, усердной работы.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 65
Самосозданные миллионеры трудятся намного больше, чем средний человек. Они начинают раньше, работают больше, и ложатся спать позже. Согласно множеству исследований и интервью, самосозданные миллионеры работают в среднем по 59 часов в неделю. Некоторые трудятся значительно больше, особенно в начале.
ТРАТА ВРЕМЕНИ НА РАБОТЕ
Средний работающий человек посвящает около 40 часов в неделю работе, но только, около 32 часов из этого времени является официальным рабочим временем. Абсолютные 50% времени, проводимого на работе, тратится на бездельное общение с сотрудниками, на личные телефонные разговоры и на личные дела. Средние работники начинают рабочий день намного позже, делают долгие перерывы, чтобы выпить чашечку кофе, сходить на обед и заканчивают рабочий день намного раньше. Далее менеджеры по секрету сообщают, что они тратят половину своего рабочего времени на вещи, которые абсолютно не имеют ничего общего с их работой.
Только около 5% работающих людей сегодня остаются полный рабочий день на своей работе с момента начала каждого рабочего дня до его окончания. Это те люди, которые быстро движутся по карьерной лестнице. Они движутся вверх и вперед, зарабатывая больше и получают повышение в должности быстрее. Они являются двигателями и инициаторами в любом деле, и вес знают, кто они такие.
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИНОСЯЩИЕ МАЛО ЦЕННОСТИ
Самая грустная часть исследования трудовых привычек работников - это не только то, что люди тратят понапрасну много времени на работе. А это то, что в другие 50% своего рабочего времени, когда люди действительно «работают» над заданиями и обязанностями своей компании, они имеют традицию работать над низкоценящимися, малоприоритетными задачами. В результате они приносят немного ценности для своих компаний. Низкая продуктивность приводит к более низким зарплатам и меньшим возможностям.
Каждый год, сотни тысяч людей увольняют из больших и малых корпораций, иногда с работы в конторах, с должностей среднего руководящего звена. Что это? Ответ прост. Компании, наконец, узнали, что они платят высокие зарплаты людям, которые производят мало ценности.
Никакая компания не сможет просуществовать долго при этих условиях, а эти компании стремятся к выживанию. Поэтому сокращенному штату приходится уходить.
Брайан ТРЕЙСИ
ТЫ МОЖЕШЬ ЭТО СДЕЛАТЬ
Если вы серьезны в своем намерении стать финансово независимыми, и, что еще лучше, стать самосозданным миллионером в ходе своей карьеры, вот два факта:
Во-первых, это определенно возможно. Сотни тысяч мужчин и женщин становятся финансово независимыми каждый год, начав с пуля. Все, что сделали другие, по какой-то причине, вы также можете сделать. Сам факт того, что к го-то другой достиг определенной финансовой цели, является доказательством того, что это возможно и для вас. Единственный вопрос, как сильно вы этого хотите?
Во-вторых, принцип реальности гласит, что если вы хотите преуспеть в любой сфере, вы должны выяснить, что другие преуспевающие люди в этой сфере сделали, и затем делать то же самое снова и снова, до тех пор, пока вы не получите тех же результатов. Пока вы не попытаетесь одурачить себя и искать сокращенные пути, вам фактически, в конце концов, обеспечено достижение, или даже превосхождение, ваших целей.
ФОРМУЛА 40 ПЛЮС
Начните сегодня применять «Формулу, 40+» в вашей работе и карьере. Эта формула гласит, что вы работаете 40 часов в неделю (в Соединенных Штатах минимум для выживания). Если вы работаете только 40 часов в неделю - то количество часов, которое от вас требуется - все, что вам когда- либо, удастся сделать, это выжить. Вы будете «плыть стоя» финансово. Вы заработаете достаточно, чтобы оплатить своп счета и возможно, чуть больше, но вы никогда не продвинетесь вперед, и никогда не преуспеете.
Согласно формуле 40+, каждый час, который вы добавите к вашим сорока часам на работе пли на себя, является инвестицией в ваш будущий успех. Вы можете сказать, что с вами будет через ближайшие 5 лет, просто посмотрев, сколько часов в неделю вы добавляете к вашей работе. Каждый час сверх сорока, который вы инвестируете в получение больших результатов, дополняет и вносит вклад в ваш долгосрочный успех.
УСТАНОВИТЕ ЛАЯ СЕБЯ ПРЕИМУЩЕСТВО
Если вы работаете 40-45 часов в неделю, вы даете себе преимущество над своими коллегами. Если вы работаете 55-60 часов в неделю, ваш долгосрочный успех поистине гарантирован.
ВЫ СТАВИТЕ СЕБЯ НА СТОРОНУ УГЛОВ.
Многие из самосозданных миллионеров работают 70-80 часов в неделю, чтобы утвердиться в своей карьере. Не существует сокращенных путей к длительному успеху.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь
Я изучаю преуспевающих мужчин и женщин в Америке па протяжении более 25 лет. Я ни разу не нашел преуспевающего человека, который достиг этого, работая только 40 часов или 5 дней в неделю. Идея пятидневной рабочей недели, продвинутая трудовыми союзами, и считалась большим прогрессом в жизни рабочего человека, является причиной большего финансового не достижения или полной неудачи, чем любой другой миф.
| ■) |
В действительности, особенно в начале своей карьеры, все преуспевающие люди работают больше, чем средний человек. Они трудятся 10-12 часов в день, 6 дней в педелю. Они работают на таком уровне в течение месяцев и лет до тех нор, пока они не достигнут той точки, когда смогут сбавить темп. Среднему самосозданному миллионеру требуется 22 года, чтобы из состояния полного банкротства добраться до того положения, когда его общее состояние превысит миллион долларов. Это не легко и не быстро. Но это возможно, если вы этого достаточно сильно желаете.
РАБОТАЙТЕ ВСЕ ВРЕМЯ, КОТОРОЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ
Ключевой момент успеха на работе - это использовать свое время правильно, ориентироваться на результат и избегать общественных мероприятий с бедными работниками, тратя, таким образом, время понапрасну. В связи с этим возникает потребность для вас «работать все время, которое вы работаете».
Это замечательная идея для многих людей. Часто работники рассматривают работу, как продолжение обучения в школе. Когда они росли, они считали школу тем местом, куда можно пойти, чтобы пообщаться. Вы посещаете предусмотренные программой уроки, по самой важной частью является проведение времени с друзьями в перерывах между уроками, школа становится своего рода игрой.
Многие люди считают, устраиваясь на работу, что работа - это также место, куда можно пойти пообщаться с друзьями. Вот почему половина рабочего дня тратится на общение и разговоры по телефону с друзьями и Членами семьи. Рабочее место представляет из себя гигантскую песочницу, где вы продолжаете играть как в школе. Вы работаете, когда за вамп наблюдает ваш босс, получаете свой чек и затем направляетесь домой.
По это не для вас. Если вы устремлены на то, чтобы очень преуспеть и, чтобы ваш труд оплачивался максимально, вы должны трудиться все время, которое работаете. Когда вы приходите на работу, вы должны наклонить голову и работать от всей души.
ОБЩЕНИЕ С СОСЛУЖИВЦАМИ
Многие люди верят в миф, что нужно проводить много времени, общаясь и ладя со своими сослуживцами. Они говорят: «Работа должна приносить удовольствие». И это так до определенного момента.
68 Брайан ТРЕЙСИ
Конечно важно, чтобы вы были положительным и приятным человеком для тех, с кем вы работаете. Но вы можете добиться этого за несколько минут приятного ежедневного общения. Вам нет необходимости проводить бесконечные часы за болтовней о спорте, телешоу и семейных делах. Ваша задача - трудиться все время, которое вы работаете.
Когда вы работаете, вы работаете. Вы не забираете вещи из химчистки и не делаете стирку во время рабочих часов. Вы не общаетесь с друзьями и болтаете по телефону с членами своей семьи. Вы не делаете длительные перерывы на кофе и не тратите много времени на обеденный перерыв. Вы трудитесь все свое рабочее время. Вы принимаете на себя обязательства сделать как можно больше из всего, что вы в состоянии сделать в установленное для вас время.
ВОЗВРАЩАЙТЕСЬ К РАБОТЕ
Ваша цель - завоевать в своей компании репутацию самого усердного работника во всей организации. Если кто-то хочет поболтать с вами, объясните ему или ей, что вы были бы рады поболтать после работы, но в данный момент вы должны вернуться к работе. Все время повторяйте себе: Снова к работе, снова к работе, снова к работе.
Люди, достигшие финансового успеха, либо в своем собственном деле, либо, работая на другую организацию, - это люди, которые с самого начала завоевали репутацию своим напряженным, усердным трудом. В бизнесе существует пословица: Все знают все. Секретов нет. Все знают, кто в их организации работает лучше всех, а кто - нет.
Heт такого качества, которое привлечет к вам внимание людей, которые смогут помочь вам «быстрее», чем ваша растущая репутация одного из усерднейших работников в вашей компании.
НАЧИНАЙТЕ РАНЬШЕ, ЗАКАНЧИВАЙТЕ ПОЗЖЕ
Наполеон Хилл, автор «Думай и Богатей», однажды рассказал историю о молодом человеке, который начал с самых низов крупной организации, и, в конце концов, продвинулся к самым высшим управленческим должностям, оставляя позади всех людей, которые начинали когда-то вместе с ним с одного уровня. Его стратегия была очень проста. Он заметил, что его босс приходил на работу немного раньше остальных, оставался, чтобы закончить свою работу, и уходил немного позже, чем другие. Этот молодой человек, таким образом, решил приходить за 15 минут до своего босса и уходить через 15 минут после того, как уйдет его босс.
Он воплотил в жизнь свое решение на следующий же день. Это еще один отличительный признак тех, кто добился высоких результатов: «Они не откладывают на завтра, если у них есть хорошая идея; они пред-
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 69
принимают действия немедленно. Молодой человек начал приходить за 15 минут до своего босса, сразу приниматься за работу, продолжал работать весь день. Когда его босс уходил с работы, он все еще сидел за своим рабочим столом, продолжая трудиться.
БУДЬТЕ ТЕРПЕЛИВЫ И УПОРНЫ
Босс ничего не говорил несколько недель. Наконец, однажды вечером после работы, босс подошел к его столу и спросил, почему он всегда остается на месте, когда все сослуживцы уже уходят домой. Молодой человек сказал, что он делает это потому, что действительно хочет преуспеть в своей компании, и знает, что он не может добиться успеха, если не будет стремиться работать усерднее и больше других.
Босс кивнул головой, улыбнулся и пошел своей дорогой. Вскоре после этого босс попросил его сделать кое-что, что не входило в его прямые обязанности. Он сделал это быстро и хорошо, доставил свою работу боссу и вернулся на свое рабочее место. Вскоре ему дали еще одно поручение, с которым он быстро справился. В течение года, молодому человеку поручали еще несколько дел, каждое из которых он принимал и выполнял немедленно.
На второй год он получил продвижение по службе. Он учился, повышал свои навыки и продолжал усердно трудиться. В течение нескольких лет он обошел всех своих соперников. Он заслужил уважение и расположение других менеджеров. Они вскоре повысили его в должности, так, что он стал одним из них, более чем просто штатным служащим. Его карьера взлетела. В конце концов, он стал вице-президентом компании.
Это простая стратегия, которая срабатывает для любого, кто стремится сделать больше, чем от него ожидается. Она срабатывает почти для всех где бы то ни было, снова и снова, год за годом.
ИШИТЕ СПОСОБЫ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИВАТЬ ЦЕННОСТИ
Если ваша цель - стать богатым, вы должны знать, как создается богатство. Ответ заключается в двух словах: «увеличивайте ценность». И богатство приходит из добавления ценностей некоторым образом. Все богатство складывается из обслуживания и удовлетворения ваших клиентов, лучше, чем их обслужит и удовлетворит кто-то другой. Богатство - это результат увеличения ценности для них, таким образом, как никто другой этого не сможет сделать.
В вашей работе вам следует искать способы каждый день и каждую неделю, чтобы увеличить ценность и стать более ценным, чем вы были раньше. В течение всей вашей карьеры, вашим основным средоточением должен стать постоянный поиск способов, как вы можете увеличить
Брайан ТРЕЙСИ
ценность для вашего босса, для ваших сослуживцев, ваших клиентов, ваших поставщиков и всех остальных, на кого вы полагаетесь в своем успехе. Это должно стать вашим жизненным принципом: увеличивайте ценность, увеличивайте ценность, увеличивайте ценность.
НОВАЯ ПАРАДИГМА РАБОТЫ
Одной из главных революций в мысли, которая произошла в сфере труда в последние несколько лет, является идея, что вы должны заново оправдывать свое положение каждый день.
Раньше было так, что человек работал усердно в течение нескольких лет, пока он не достигал определенного уровня в своей работе. Он мог пребывать на этом уровне много лет, если не всю свою оставшуюся часть карьеры. Его отношение было: «Итак, я выполнил свои обязанности. Я заработал свою должность. Я сделала большую работу. Я имею право на эту работу неограниченно».
Но более это не является достаточно хорошей идеей. Сегодня все хотят знать, чего ты достиг за последнее время? В быстро развивающемся высококонкурентном мире бизнеса сегодня ваш босс хочет знать, что вы сделали, чтобы увеличить ценность. Вам уже заплатили за то, что вы сделали в прошлом году, в прошлом месяце, и, даже, на прошлой неделе. Теперь вы должны заново заработать и оправдать ваш чек. Происходит гонка и вы вовлечены в нее, знаете ли вы об этом или нет.
ДBA ИСТОЧНИКА ЦЕННОСТИ
Сегодня в мире труда существует два главных источника ценности. Первый - время, второй - знание. Сегодня время - это валюта современного бизнеса. Каждый должен концентрироваться на сокращении количества времени для получения тех же результатов. Клиенты будут дорого платить любому, кто в состоянии сократить время, требуемое для того, чтобы предоставить им продукцию или услуги, которые им нужны. Люди будут платить больше любому, кто может удовлетворить их потребности быстрее других. Вот почему большая часть из основных улучшений в современном управлении - это те, кто сокращает количество времени, требуемое для совершения работы.
Самая важная мера измерения времени - это «скорость». Самое важное качество, которое вы можете развить в отношении времени, это - «чувство безотлагательности». Это привычка действовать быстро, когда вам возможность предоставляется сама. Развивайте направление действия. Быстрый темп существенно необходим для успеха. Все преуспевающие люди не только работают усердно, усердно, усердно, они также работают быстро, быстро, быстро.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 71
ДЕЛАТЬ ЭТО СЕЙЧАС
Откладывание со дня на день - это не только вор времени, это вор жизни. Чтобы действовать лучше ваших конкурентов, как внутри, как и вне вашей организации, вы должны развивать привычку действовать быстро, когда нужно что-то сделать. Вы должны развить репутацию в скорости и надежности. Исследование за исследованием показывают, что те лица, у которых самая лучшая репутация в скорости и надежности, больше всех ценятся в любой организации. Они очень быстро продвигаются по карьерной лестнице.
Чудесное преимущество развития привычки действовать быстро в том, что, чем быстрее вы действуете, тем больше опыта вы приобретаете. Чем быстрее вы действуете, тем больше вы узнаете и тем более конкурентоспособными становитесь. Чем быстрее вы действуете, тем больше энергии и энтузиазма вы имеете. Люди, которые быстро действуют в ходе своей жизни, вскоре развивают абсолютно иной темперамент и личность, чем люди, действующие медленно или которые относятся обыденно к своей работе.
