Перелік баз практики зі спеціальностей визначається вищим навчальним закладом разом з замовниками, керівниками організацій, підприємств і установ різних форм власності на етапі укладення договорів на підготовку спеціалістів з урахуванням результатів паспортизації об'єктів, що рекомендуються ними для проведення практики студентів.
Кількість студентів для одноразового проходження практики визначається, враховуючи матеріально-технічний стан бази практики, організаційну структуру та чисельність апарату управління і може складати від 1-2 до 10-12 осіб.
Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на Центр зв’язків з виробництвом ВНЗ Полтавського університету економіки і торгівлі та кафедру менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності.
Навчально-методичне керівництво і виконання програм практики забезпечує кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності.
До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності, що затверджується наказом ректора ПУЕТ.
До обов`язків кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльност і під час виробничої практики належить:
- призначати керівниками практики провідних викладачів і здійснювати її методичну підготовку;
- організовувати підготовчі роботи, що пов`язані з проходженням практики (інструктаж і т.п.);
- здійснювати безпосередньо контроль за проходженням практики;
- оцінювати якість практичного навчання і підводити підсумки.
Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності направляє на бази практики викладачів-керівників виробничої практики, до обов`язків яких належить:
- тримати постійний зв’язок з базами практики;
- здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов праці і побуту практикантів;
- видавати практикантам індивідуальні завдання і всі необхідні документи для проходження практики;
- здійснювати керівництво науково-дослідною роботою практикантів, що передбачена програмою практики та індивідуальними завданням;
- консультувати та забезпечувати написання відповідних розділів звіту з практики;
- систематично інформувати кафедру про хід проходження практики студентів;
- ставити питання перед деканатом і ректоратом про зупинення проходження практики окремими студентами у випадках порушення ними трудової дисципліни;
- перевіряти звіти практикантів, приймати участь у роботі комісії з їх прийому і давати відгуки про роботу практикантів під час практики;
- подавати завідуючому кафедрою письмовий звіт про якість проведення практики з зауваженнями і пропозиціями щодо її вдосконалення;
- приймати участь у проведенні підсумкової конференції за результатами практики на всіх її етапах і оцінювати діяльність практикантів.
Керівники виробничої практики від підприємств (організації, установ), що є базами практики, повинні створювати оптимальні умови для отримання практикантами відповідних знань і навичок з фаху. Керівник підприємства (організації, установи), до якого прибув студент, відповідним розпорядженням оформляє студента як прибувшого на практику, при необхідності і наявності коштів зараховує на вакантні посади, призначає керівника практики від організації і закріплює за ним робоче місце.
Підприємство (організація, установа), що є базою виробничої практики, зобов`язане:
- організувати проходження практики практикантами відповідно до програми;
- створювати необхідні умови для виконання практикантами програми і завдань практики;
- дотримуватись графіка проходження практики;
- проводити обов`язкові інструктажі з питань охорони праці та техніки безпеки з оформленням відповідної документації;
- організовувати і проводити екскурсії як на базі практики так і на інші підприємства з метою ознайомлення практикантів з передовим досвідом господарсько-фінансової та управлінської діяльності;
- забезпечувати і контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в даній організації, в тому числі часу початку і закінчення роботи;
- забезпечувати практикантів гуртожитком, або при необхідності орендувати житлову площу для їх розміщення;
- при необхідності, наказом керівника підприємства, накладати стягнення на практикантів, що порушують правила внутрішнього трудового розпорядку, і повідомляти про це до навчального закладу;
- нести повну відповідальність за безпеку діяльності студентів, що проходять практику в організації.
Безпосередній керівник виробничої практики від підприємства (організації, установи) повинен організовувати і контролювати практику відповідно до програми, завдань і затвердженого графіку.
До обов`язків практикантів належить:
- до початку проходження практики уважно ознайомитись з її програмою і у випадку виникнення будь-яких запитань вирішити їх на інструктивній нараді;
- своєчасно прибути на місце практики і приступити до неї, маючи при собі всі необхідні документи (направлення на практику, посвідчення про відрядження, програму, щоденник практики тощо);
- виконати в повному обсязі програму практики і індивідуальне завдання, (якщо воно видане);
- суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, що діють на підприємстві (організації, установі);
- вивчити правила охорони праці і техніки безпеки на робочих місцях і дотримуватися їх у повсякденній роботі;
- постійно вести щоденник встановленої форми, в котрий записувати всі види самостійно виконаних робіт і щоденно подавати його керівнику практики для ознайомлення і підпису;
- накопичувати необхідні практичні матеріали і здійснювати написання звіту відповідно до програми практики;
- по закінченні практики, не пізніше, ніж через три дні подати на кафедру звіт, який повинен бути підписаний керівником практики і завірений печаткою підприємства (організації, установи);
- захистити звіт з практики у встановлений кафедрою термін;
Тривалість робочого дня практиканта на підприємстві (установі) відповідає чинному законодавству.
