| 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
| Количество ТНК (тыс) | |||
| Количество дочерних предприятий (зару-бежных филиалов) (тыс) |
По мнениюЮНКТАД, общемировой приток инвестиций превысит 1,2 трлн.долл. в 2010 году, возрастет до 1,3–1,5 трлн. долл. в 2011 году исоставит порядка 1,6–2 трлн. долл. в 2012 году. Однако эти оценкибудущих ПИИ сопряжены с рисками и фактораминеопределенности, включая хрупкость оживления глобальнойэкономики.
На развивающиеся страны и страны с переходнойэкономикой приходится половина глобального притока ПИИ ичетверть глобального вывоза таких инвестиций. Они играютведущую роль в оживлении ПИИ и по-прежнему будут оставатьсяблагоприятными объектами приложения прямых иностранныхинвестиций.
Международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производство в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом. Таким образом, международная корпорация – форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющая прямые иностранные инвестиции в различные страны мира.
Основным признаком международной корпорации является осуществление ею прямых иностранных инвестиций из страны своего базирования в принимающие страны. Страна базирования – страна, в которой располагается головное подразделение международной корпорации. Принимающая страна – страна, в которой международная корпорация размещает подразделения различного характера, созданные в результате прямого инвестирования.
На практике различают три основных вида международных корпораций.
· Транснациональные корпорации (ТНК), к которым относятся компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организует головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Форд», «Экссон» (США, нефтедобыча и переработка), «Нестле» (Швейцария, пищевая). Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК.
Транснациональные корпорации (ТНК) – корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу одной какой-либо страны при наличии ее филиалов во многих странах мира.
· Многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по своему капиталу, контролю и сферы деятельности. МНК объединяют национальные компании двух и более стран мирового хозяйства. Наиболее типичные представителями данной группы являются «Роялдатч – Шелл», «Юнилевер» (Нидерланды – Великобритания, пищевая), «Фиат-Ситроен» (Италия– Франция, автомобильная). Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения.
Многонациональные корпорации (МНК) – корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу нескольких стран при наличии ее филиалов во многих странах.
К тому же следует отметить, что различия между ТНК и МНК не являются сколько-нибудь существенными: эти различия не оказывают серьезного воздействия на характер деятельности соответствующих корпораций. Главным является глобальность их стратегий, инвестирования и извлечения прибыли.
· Международные корпоративные союзы, которые представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в целях расширения крупных экономических задач. Данные союзы в большей степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика. Например, западноевропейский концерн «Эйрбасиндастри».
В последнее время в экономической литературе стали использовать термин «глобальные корпорации», т.е. ведущие свою деятельность в масштабах всего мира. Однако на практике не существует таких корпораций, которые имели бы филиалы во всех странах мира, и вышерассмотренные типы в большей или меньшей степени являются глобальными. Так, «Экссон» имеет филиалы в 100 странах, «Кока-кола» – в 190 странах [2 с.362-363, 11 с.57–58].
Для измерения вовлеченности той или иной компании в производство товаров и услуг за рубежом используют «индекс транснационализации» (или транснациональности – ИТН), который основан на сопоставлении размеров хозяйственной деятельности компании в стране базирования и за рубежом. Комиссия ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) рассчитывает этот индекс как среднее значение следующих трех показателей:
§ отношение зарубежных активов ко всем активам компании;
§ отношение зарубежных продаж к общему объему продаж;
§ отношение численности работников за рубежом к общему числу занятых.
Кроме того, определяется «индекс интернационализации»(ИИ) который рассчитывается путем деления числа зарубежных филиалов на число всех филиалов корпорации [52, с.10].
ТНК возникают под воздействием целого комплекса факторов, а именно: интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил; экспансия капитала за границей, создание собственных отделений; стремление к получению сверхприбылей; жесткой конкуренцией, ведущей к концентрации производства и капитала в международном масштабе; снижения значения геоэкономических границ.
Международные корпорации в своих интересах могут использовать в принимающих странах их природные, производственные, технологические и трудовые ресурсы, углублять внутрифирменное разделение труда на базе уже имеющихся или создаваемых за рубежом узкоспециализированных производств.
Зарубежное производство дает ТНК те преимущества, которые вытекают из различия экономических условий между страной базированияматеринской компании и странами, где расположены филиалы и подконтрольные фирмы. К ним относятся: различия в обеспеченности и стоимости природных ресурсов, в ставках заработной платы, налогообложения, нормах амортизационных отчислений, фирменного, антитрестовского и трудового законодательства, экологических стандартов, квалификации рабочей силы, курсах валют и по многим другим компонентам, формирующим стоимость производимой продукции. Организационная структура дает им такое специфическое преимущество, как перенос внешнеэкономических операций во внутрифирменные операции – это позволяет сохранять монополию на новые технологии и «ноу-хау», обходить таможенные барьеры, избегать международной конкуренции, снижать себестоимость продукции, так как внутренние трансфертные цены в 3–4 раза ниже мировых цен.
Со времени возникновения в конце XIX в. ТНК существенно эволюционировали.
ТНК первого поколения действовали в границах существовавших колониальных империй конца XIX – начала XX вв. Они в значительной мере были связаны с разработкой сырьевых ресурсов и определялись как колониально-сырьевые ТНК, основной целью которых было получить доступ к дешевым источникам сырья. По своей организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты, тресты.
ТНК второго поколения существовали в период между двумя войнами начала и середины XX в. Это военные ТНК, деятельность которых была связана главным образом с производством вооружения, боеприпасов, амуниции.
Для ТНК первого и второго поколения характерны инвестиции «с нуля». Это обусловлено тем, что их основным преимуществом являлось наличие физических производственных мощностей в различных странах. Кроме того, рассматриваемый период характеризуется нарождением новых ТНК и постепенным вовлечением местных фирм в международное производство, что повлекло за собой волны слияний и поглощений, а также образование большого числа стратегических альянсов.
ТНК третьего поколения появились в начале 60-х годов с развитием НТР и ростом потребительского спроса – это технико-потребительские компании. Их целями являлось завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов, они широко используют достижения НТР и преимущества межстрановой кооперации предприятий. В качестве организационно-экономической формы ТНК третьего поколения выступали концерны и конгломераты. В 60-80-е гг. в деятельности ТНК происходило органичное соединение элементов национального и зарубежного производства: реализации товаров, управление и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Становление данных ТНК происходило в условиях обострения мировой конкуренции и начала западноевропейской интеграции. Резкий рост уровня жизни заставил их ориентироваться на массовый потребительский рынок.
ТНК четвертого поколения формируются с 80-х годов – это глобальные корпорации. Их отличительными чертами являются:
§ глобальное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе;
§ раздел мировых рынков с немногими такими же глобальными ТНК;
§ координация действий сети своих филиалов на основе новых сетевых технологий, адаптивность и гибкость всей организационной структуры и каждого производственного отделения, единообразная организация бухгалтерского учета и аудита;
§ интеграция своих филиалов, заводов и совместных предприятий в единую международную сеть управления и их интеграция с другими сетями ТНК;
§ осуществление экономического и политического влияния на государства, в которых размещении бизнес ТНК.
В период четвертого поколения ТНК в качестве организационно-экономической формы широко задействованы стратегические альянсы, слияния и поглощения (в том числе бум слияний и поглощений пришелся на 80-е гг., который был спровоцирован развитием новых финансовых инструментов на международном рынке). Стратегии их характеризуется инновационной агрессивностью и динамизмом, отходом от одноотраслевой структуры [2, с.363-365; 21, с.113-115].
В настоящее время можно говорить о возникновении и развитии ТНК пятого поколения. Их отличительные черты, прежде всего, связаны с глобальными экономическими и политическими условиями функционирования современных ТНК, которые стали и становятся по своей финансовой и экономической мощи самостоятельными игроками в мировой экономике наряду с национальными государствами. ТНК пятого поколения отличаются от предшественников усилившейся экономической мощью и участием в мировой экономике в качестве независимого от национальных государств субъекта. Только в 2008 году во всем мире было зафиксировано 110 изменений в законодательстве, в том числе благоприятных для ТНК – 85, в противовес 25 неблагоприятным.
Для ТНК пятого поколения характерно усиление значения технологий в конкурентной борьбе как с другими ТНК, так и малым и средним бизнесом. Увеличиваются расходы компаний на экспорт технологий, это выражалось в росте затрат на экспорт высокотехнологичных капиталов в зарубежные филиалы, покупку технологий, обучение персонала, оплату роялти и лицензий. С целью получения конкурентных преимуществ увеличиваются затраты на инновации и научно-исследовательские работы. Современные ТНК предпочитают сосредотачивать научно-исследовательские работы в головной компании, а производства размещать в зарубежных странах. Поэтому ТНК США, Японии и ЕС аккумулируют практически все основные разработки, и тем самым, экономика этих стран все больше ориентируется на производство интеллектуальных продуктов вместо материального производства. Происходит также глобализация финансового сектора и интеграция мировых финансовых рынков, приводящее к возникновению огромных транснациональных финансовых конгломератов. Увеличиваются потоки прямых иностранных инвестиций, особенно в развивающиеся страны и страны с переходной экономикой. Кроме того, результатом многочисленных слияний и поглощений, а также стратегических альянсов становится образование новых ТНК олигополистического типа, которые играют доминирующее положение в каждой отрасли (5-6 компаний) и конкурирующих между собой на рынках всех стран [21, с.115-117].
