Порядок применения поощрений. 19. При определении вида поощрения начальник принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником органов внутренних дел своих служебных

19. При определении вида поощрения начальник принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником органов внутренних дел своих служебных обя­занностей, продолжительность и безупречность службы, выполнение им заданий особой важности и сложности.

20. К сотрудникам органов внутренних дел, имеющим дисциплинарные взыскания, по­ощрение может применяться только в виде досрочного снятия дисциплинарного взыскания.

21. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания производится начальником, которым данное взыскание было применено, или вышестоящим начальником.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом, о чем сотруднику органов внутренних дел объявляется лично.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в виде понижения в специальном звании на одну ступень осуществляется до истечения одного года со дня понижения в специальном звании при положительной характеристике сотрудника органов внутренних дел и независи­мо от занимаемой им штатной должности. Досрочное снятие данного дисциплинарного взыс­кания влечет восстановление в прежнем специальном звании.

До восстановления сотрудника органов внутренних дел в прежнем специальном звании повторное понижение в специальном звании не допускается.

Досрочное снятие с сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности осуществляется до истечения одного года со дня понижения в должности без восстановления в ранее занимаемой должности.

Одновременно с сотрудника органов внутренних дел может быть снято только одно дис­циплинарное взыскание.

22. Поощрения в виде объявления благодарности, награждения Почетной грамотой (гра­мотой) органа внутренних дел могут применяться как к отдельному сотруднику органов внутренних дел, так и в отношении органа внутренних дел.

23. Поощрения в виде присвоения очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности, применяются в порядке и на условиях, определенных Положением о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 15 марта 2012 г. № 133 «О вопросах прохождения службы в органах внутренних дел Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 34, 1/13388.»;

24. Исключена;

25. Награждение холодным оружием может производиться только один раз за время службы в органах внутренних дел в порядке, установленном законодательством.

26. Применение поощрений оформляется приказами. Поощрения объявляются сотруд­никам органов внутренних дел лично или перед строем, на совещаний (собрании). Благодар­ность может быть объявлена как в приказе, так и в устной форме.

Вручение поощренным сотрудникам органов внутренних дел ценных подарков, денег, Почетной грамоты (грамоты), нагрудного знака органа внутренних дел, как правило, произ­водится в торжественной обстановке.

27. Учет поощрений ведется в порядке, установленном Министром.

28. К сотрудникам органов внутренних дел могут применяться следующие дисциплинар­ные взыскания:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

лишение нагрудного знака органа внутренних дел;

исключение из Книги почета органа внутренних дел;

понижение в специальном звании на одну ступень;

понижение в должности;

увольнение из органов внутренних дел.

29. К курсантам учреждений образования Министерства внутренних дел Республики Бе­ларусь кроме дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктом 28 настоящего Уста­ва, могут применяться также такие дисциплинарные взыскания, как:

лишение права на увольнение из расположения учреждения образования на срок до одно­го месяца;

назначение вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул или де­журным по подразделению);

лишение права на повышение размера стипендии.