Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


Ѕилет є 8




¬ариант є 1

 

1 –аспростран€етс€ ли «акон "ќб охране труда" на иностранцев и лиц без гражданства?

1 не распростран€етс€

2 не распростран€етс€ только на лиц, не имеющих гражданства

3 распростран€етс€, если они €вл€ютс€ работниками и выполн€ют об€занности согласно трудовому договору

4 распростран€етс€ на всех граждан, наход€щихс€ на территории ”краины

5 распростран€етс€ только на лиц, работающих на предпри€ти€х иностранных фирм, наход€щихс€ на территории ”краины

 

2 ≈сли работодатель не соблюдает законодательство об охране труда и работник по этой причине расторгает трудовой договор, то выплачиваетс€ ли ему выходное пособие?

1 не выплачиваетс€

2 выплачиваетс€

3 выплачиваетс€ в размере, определенном коллективным договором, но не менее 3-х мес€чного заработка

4 выплачиваетс€ только в случае травмировани€ работника и признани€ его инвалидом

5 работнику не выплачиваетс€, а сумма в размере 3-х мес€чного заработка перечисл€етс€ в службу зан€тости

 

3 ћожет ли работодатель дополнительно устанавливать работнику льготы, не предусмотренные законодательством?

1 может по коллективному договору

2 не может

3 может только дл€ работающих инвалидов и несовершеннолетних

4 может решением администрации предпри€ти€

5 может только, дл€ инвалидов ќтечественной войны, участников боевых действий, афганцев, чернобыльцев

 

4 ≈сли при расследовании несчастного случа€ установлена дол€ вины самого потерпевшего, может ли администраци€ уменьшить размер единовременного пособи€?

1 не может; размер единовременного пособи€ определен «аконом "ќб общеоб€зательном государственном страховании от несчастного случа€"

2 может, если несчастный случай произошел во врем€ совершени€ хищени€ или другого преступлени€, которое зафиксировано и на него есть заключение суда или прокуратуры

3 может, но не более чем на 25%

4 может по решению комиссии, проводившей расследование, но не более чем на 50%

5 может в пор€дке, определ€емом трудовым коллективом, по представлению собственника и профсоюзного комитета

 

5 ћожно ли привлекать дл€ исполнени€ функций службы охраны труда посторонних специалистов на договорных началах?

1 Ќельз€

2 ћожно только работников √оснадзорохрантруда

3 ћожно работников √оснадзорохрантруда и работников служб охраны труда других предпри€тий

4 ћожно, если количество работающих менее 50

5 ћожно, если количество работающих менее 20

 

6 ≈сли работник уклон€етс€ от прохождени€ медицинского осмотра, то:

1 собственник имеет право уволить такого работника

2 собственник имеет право привлечь работника к дисциплиной ответственности, и об€зан отстранить его от работы без сохранени€ зарплаты

3 собственник имеет право лишить работника 100% премии

4 собственник об€зан перетрудоустроить работника на такую работу, где медосмотр не об€зателен

5 собственник об€зан отстранить работника от работы по согласованию с профсоюзным комитетом

 

7 ћожет ли руководитель предпри€ти€ ликвидировать службу охраны труда?

1 может,если численность работников стала менее 50 человек

2 может по согласованию с профсоюзным комитетом

3 может по согласованию с советом трудового коллектива

4 может только в случае ликвидации предпри€ти€

5 может только по согласованию с органом √оснадзорохрантруда

 

8  акие средства должно выдел€ть предпри€тие, использующее наемный труд, на охрану труда?

1 не менее 0,5% от ‘онда оплаты труда

2 Ќе менее 1 % от суммы реализованной продукции

3 «аконом не оговариваетс€, устанавливаетс€ коллективным договором

4 не менее 0,5% от суммы реализованной продукции

5 не менее суммы перечисл€емой в ‘онд социального страховани€ от несчастного случа€

 

9  то осуществл€ет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда?

1 уполномоченные наемными рабочими лица (общественные инспектора по охране труда)

2 профсоюзы - в лице своих выбранных органов и представителей

3 общественные организации, по согласованию с органами √оснадзорохрантруда

4 общественные организации, по согласованию с местными органами исполнительной власти

5 правильные ответы 1 и 2

 

10  ак решаетс€ вопрос об отказе работодател€ составить акт Ќ-1?

1 комиссией по трудовым спорам

2 на заседании совета трудового коллектива

3 только в судебном пор€дке

4 должностным лицом органа √оснадзорохрантруда

5 решение работодател€ не обжалуетс€

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 2

 

1  огда гражданин, устраивающийс€ на работу, должен быть ознакомлен под расписку об услови€х труда на предпри€тии, наличии опасных и вредных производственных факторов, вли€нии их на здоровье, и о правах на льготы и компенсации за работу в таких услови€х?

1 при заключении трудового договора

2 при вводном инструктаже в ќќ“

3 при первичном инструктаже на рабочем месте

4 при первом несчастном случае

5 на первом сменно-встречном собрании

 

2  ак должен поступить работодатель, если работник по состо€нию здоровь€ нуждаетс€ в предоставлении более легкой работы?

1 перевести работника на более легкую работу

2 в соответствии с медицинским заключением, с согласи€ работника, перевести его на более легкую работу на срок, указанный в медицинском заключении

3 уволить работника по состо€нию здоровь€

4 об€зан предоставить работнику 2 мес€ца дл€ поиска другой работы с оплатой 2/3 тарифной ставки, оклада

5 уволить работника с выплатой пособи€ в размере не менее 3-х мес€чного заработка

 

3 ≈сли у работника пришла в негодность спецодежда до окончани€ установленного нормами срока носки не по вине работника то:

1 работник приобретает спецодежду за свой счет

2 с работника высчитываетс€ остаточна€ стоимость и выдаетс€ нова€ спецодежда

3 работнику нова€ спецодежда выдаетс€, но продлеваетс€ срок носки

4 работодатель об€зан заменить ее за свой счет

5 работник может до окончани€ установленного срока носки работать без спецодежды

 

4  ем устанавливаетс€ факт вины потерпевшего от несчастного случа€?

1 комиссией по расследованию несчастного случа€

2 собственником при утверждении акта Ќ-1

3 специальной комиссией, в которую вход€т представители собственника и профсоюзной организации в равных количествах

4 инспектором √оснадзорохрантруда

5 службой охраны труда

 

5 ћожно ли привлекать к ночным, сверхурочным и работам в выходные дни несовершеннолетних?

1 запрещаетс€

2 разрешаетс€ с 16 лет

3 разрешаетс€ только с их согласи€

4 разрешаетс€ только по согласованию с профсоюзной организацией

5 запрещаетс€, кроме сверхурочных до 1 часа в смену

 

6  ем утверждаетс€ перечень работ с повышенной опасностью, работники которых об€заны проходить специальное обучение и ежегодную проверку знаний?

1 главный инженер предпри€ти€

2 ћинистерство здравоохранени€

3 —пециально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда

4 ћинистерство труда

5 ћинистерство, к сфере действи€ которого принадлежит предпри€тие

 

7 ¬ какой срок работодатель об€зан уведомить работников об изменени€х производственных условий, размерах льгот и компенсаций?

1 немедленно

2 не позже чем за 2 мес€ца

3 ¬ сроки согласованные с √оснадзорохрантруда

4 не позже чем за мес€ц

5 в сроки, установленные коллективным договором

 

8 ≈сли работодатель просрочил уплату штрафа за нарушени€ нормативных актов об охране труда на срок более мес€ца, то:

1 на сумму штрафа начисл€етс€ пен€ в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган √оснадзорохрантруда может арестовать счета предпри€ти€

3 орган √оснадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном пор€дке руководител€ предпри€ти€

4 до уплаты штрафа в судебном пор€дке арестовываютс€ счета фонда охраны труда предпри€ти€

5 кроме указанного, начисленного штрафа орган √оснадзорохрантруда может оштрафовать руководител€ предпри€ти€

 

9 ≈сли работник отказалс€ от порученной работы по той причине, что создалась производственна€ ситуаци€ опасна€ дл€ жизни и здоровь€, кто об€зан подтвердить факт наличи€ такой ситуации?

1 руководитель работ

2 административный работник предпри€ти€

3 специалист службы охраны труда

4 представитель профсоюза и уполномоченный трудового коллектива

5 специалист службы охраны труда предпри€ти€ с участием представител€ профсоюза

 

10  ому, согласно «акона "ќб охране труда" подчин€етс€ служба охраны труда?

1 руководителю профсоюзной организации предпри€ти€

2 местному органу государственного надзора за охраной руда

3 местному органу исполнительной власти

4 непосредственно работодателю

5 совету трудового коллектива

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 3

 

1  акие категории работников подлежат об€зательному страхованию от несчастного случа€ и проф. заболеваний?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 св€занные с работами повышенной опасности

3 все работники предпри€ти€

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

 

2 —охран€етс€ ли за работником рабочее место, если органами √оснадзора или службой охраны труда приостановлена эксплуатаци€ предпри€ти€, цеха, участка?

1 не сохран€етс€

2 сохран€етс€

3 сохран€етс€ только в случае приостановки на срок не более 3-х мес€цев

4 сохран€етс€ только по за€влению работника

5 этот вопрос решает администраци€ предпри€ти€

 

3  акой документ определ€ет суммы возмещени€ ущерба, причиненного работнику вследствие повреждени€ здоровь€ при исполнении трудовых об€занностей?

1 коллективный договор

2  «о“ ”краины

3 ѕоложение о пор€дке расследовани€ несчастных случаев, проф. заболеваний и аварий

4 «акон"ќб охране труда"

5 «акон "ќб общеоб€зательном государственном социальном страховании от несчастных случаев и проф. заболеваний"

 

4 Ќа какой период за работником, утратившим, трудоспособность от несчастного случа€ сохран€етс€ рабочее место?

1 по решению трудового коллектива, но не более 12 мес€цев

2 по решению трудового коллектива, но не более 18 мес€цев

3 на весь период до восстановлени€ трудоспособности или установлени€ устойчивой потери трудоспособности

4 на срок не более 6 мес€цев

5 по решению администрации, согласованному с органом √оснадзорохрантруда

 

5 –азрешаетс€ ли привлекать к сверхурочным работам и работам в ночное врем€ инвалидов?

1 запрещаетс€

2 разрешаетс€

3 разрешаетс€ только с их согласи€

4 к сверхурочным работам привлекать можно, к работам в ночное врем€ нельз€

5 разрешаетс€, только если это оговорено коллективным договором

 

6  ак часто должностные лица, св€занный с организацией работ повышенной опасности должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда?

1 ежегодно

2 1 раз в 2 года

3 1 раз в 3 года

4 1 раз в 5 лет

5 при изменении нормативных актов

 

7  то может отменить предписание специалиста по охране труда?

1 никто

2 работник территориального управлени€ √оснадзорохрантруда

3 руководитель ƒепартамента по надзору за охраной труда

4 работодатель

5 профсоюзный комитет предпри€ти€

 

8  акой об€зательный срок пересмотра государственных нормативных актов об охране труда устанавливаетс€ «аконом "ќб охране труда"

1 не реже 1 раза в 5 лет

2 не реже 1 раза в 10 лет

3 не реже 1 раза в 15 лет

4 не реже 1 раза в 8 лет

5 законом срок не устанавливаетс€

 

9  ак оплачиваетс€ работнику врем€ просто€, если создалась опасна€ дл€ жизни ситуаци€ и работник отказалс€ от порученной работы не по своей вине?

1 в размере тарифа или оклада

2 в размере среднего заработка

3 в размере части тарифа (оклада), в зависимости от непрерывного стажа работы

4 в размере, оговоренном коллективным договором

5 простой не оплачиваетс€

 

10 ѕрименение каких вредных веществ в производстве «акон запрещает?

1 которых нет в государственном реестре

2 которые используютс€ как боевые

3 которые не имеют гигиенической регламентации и государственной регистрации

4 которые увеличивают опасность производственного процесса

5 применение которых может привести к профессиональным заболеванием

 

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 4

 

1 ¬ каких случа€х работник вправе отказатьс€ от порученной работы?

1 если он не в состо€нии выполнить порученный объем работ в указанный срок

2 если создалась производственна€ ситуаци€, опасна€ дл€ его жизни или здоровь€ либо дл€ окружающих и природной среды

3 если оплата труда, по его мнению, не соответствует объему выполн€емой работы

4 если не оформлен нар€д-допуск

5 если на рабочем месте по€вилс€ новый опасный или вредный производственный фактор

 

2  акие категории работников подлежат об€зательному социальному страхованию от несчастного случа€ и профессионального заболевани€?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 св€занные с работами повышенной опасности

3 все работники предпри€ти€

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

 

3  акой размер единовременного пособи€ выплачиваетс€ потерпевшему от несчастного случа€ при установлении стойкой потери трудоспособности?

1 не менее годового оклада

2 не менее п€тилетнего заработка

3 не менее среднемес€чного заработка за каждый процент потери трудоспособности

4 по решению администрации предпри€ти€, с об€зательным согласованием с комитетом профсоюзов

5 размер пособи€ устанавливаетс€ комиссией по расследованию несчастного случа€

 

4 –аботники, зан€тые на работах с повышенной опасностью должны проходить специальное обучение и проверку знаний нормативно-правовых актов по охране труда:

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

 

5 «а какие средства работодатель об€зан организовать предварительные и периодические медосмотры?

1 за счет средств профсоюза

2 за счет средств работодател€

3 за счет средств работника предварительный медосмотр, а периодический за счет средств работодател€

4 за счет фонда социального страховани€

5 за счет фонда охраны труда

 

6 ѕри каком количестве работающих функции службы охраны труда могут быть возложены на должностных лиц в пор€дке совместительства?

1 менее 20 чел

2 менее 50 чел

3 менее 100 чел

4 менее 250 чел

5 «акон запрещает совмещение об€занностей

 

7  аким документом определ€ютс€ виды поощрений за участие в повышении безопасности и улучшении условий труда?

1 «аконом "ќб охране труда"

2 межотраслевым тарифным соглашением

3 коллективным договором

4 приказом по предпри€тию

5 кодексом законов о труде

 

8  ого об€зан уведомить собственник в случае невозможности полного устранени€ опасных и вредных дл€ здоровь€ условий труда?

1 орган санэпидслужбы

2 орган местной исполнительной власти

3 орган √оснадзорохрантруда

4 орган к сфере управлени€, которого принадлежит предпри€тие

5 средства массовой информации с целью последующего оповещени€ населени€

 

9 ѕредусматривает ли «акон "ќб охране труда" возможность возмещени€ работнику морального ущерба?

1 не предусматривает, возмещение морального ущерба предусмотрено законом "ќб общеоб€зательном государственном социальном страховании от несчастного случа€"

2 предусматривает

3 предусматривает, если к моральному урону привели опасные или вредные услови€ труда

4 «аконом предусматриваетс€ возможность возмещени€ морального ущерба, только если это закреплено в коллективном договоре

5 правильные ответы 3 и 4

 

10 ѕрименение зарубежных технологических процессов, механизмов, машин возможно только при условии:

1 что по техническим параметрам они не хуже отечественных

2 проведени€ экспертизы на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда ”краины

3 согласовани€ их применени€ с профсоюзной организацией и √оснадзорохрантруда

4 согласовани€ их применени€ с ћинздравом и органами санэпидслужбы

5 согласовани€ их применени€ с головной организацией отрасли

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 5

 

1  то, согласно «акона, должен подтвердить наличие создавшейс€ опасной ситуации, в следствие которой работник отказалс€ выполн€ть порученную работу?

1 руководитель работ

2 административный работник цеха, подразделени€, с представителем профсоюзной организации

3 руководитель цеха, подразделени€

4 специалист по охране труда предпри€ти€ с участием представител€ профсоюза и уполномоченного трудового коллектива, а также страхового эксперта по охране труда

5 должностное лицо органа √оснадзорохрантруда

 

2  акие права имеет специалист службы охраны труда по отношению к работнику, не прошедшему обучение и проверку знаний по охране труда?

1 отстранить его от работы

2 отправить его на обучение

3 требовать его увольнени€

4 требовать его немедленного обучени€

5 требовать отстранени€ его от работы

 

3  акой размер единовременного пособи€ выплачиваетс€ семье в случае смерти потерпевшего от несчастного случа€?

1 не менее годового оклада

2 не менее п€тилетнего заработка

3 не менее п€тилетнего заработка на семью, кроме того, не менее годового заработка на каждого иждивенца

4 размер пособи€ определ€етс€ комиссией по расследованию

5 не менее п€тилетнего заработка за вычетом сумм, полученных по больничному листу на семью, кроме того не менее годового заработка на каждого иждивенца

 

4 «асчитываетс€ ли в стаж работы дл€ назначени€ пенсии по возрасту врем€ нахождени€ работника на инвалидности в св€зи с несчастным случаем на производстве?

1 не засчитываетс€

2 засчитываетс€

3 -засчитываетс€, но не более 5 лет

4 засчитываетс€, если это оговорено коллективным договором

5 по каждому такому случаю принимаетс€ специальное решение администрации и профсоюзной организации

 

5  ем определ€етс€ пор€док проведени€ об€зательных медицинских осмотров?

1 руководителем предпри€ти€ по согласованию с профсоюзным комитетом

2 территориальными органами санэпидслужбы

3 √осударственный комитетом по надзору за охраной труда

-4  абинетом ћинистров

5 специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранени€

 

6  то может отменить предписание специалиста по охране труда?

1 никто

2 работник территориального управлени€ √оснадзорохрантруда

3 руководитель ƒепартамента по надзору за охраной труда

4 работодатель

5 профсоюзный комитет предпри€ти€

 

7  аков максимальный размер штрафа, накладываемого органами √оснадзорохрантруда на предпри€тие за неисполнение распор€жений органов √осударственного надзора по вопросам безопасности?

1 до 1% фонда охраны труда

2 до 5% мес€чного фонда заработной платы

3 до 1000 необлагаемых минимумов дохода населени€

4 до 0,5% фонда развити€ производства

5 до 2% прибыли предпри€ти€

 

8  акой срок устанавливает «акон дл€ повторного обучени€ и проверки знаний, если работник показал неудовлетворительные знани€ по охране труда?

1 недел€

2 20 дней

3 мес€ц

4 срок законом не установлен, работник должен быть отстранен от работы до сдачи экзамены

5 2 мес€ца

 

9 ≈сли работник считает, что ухудшение состо€ни€ его здоровь€ св€зано с услови€ми труда то:

1 работодатель об€зан организовать внеочередной медицинский осмотр по за€влению работника

2 работодатель об€зан выделить средства работнику дл€ проведени€ внеочередного медицинского осмотра

3 работник должен обратитьс€ в орган √оснадзорохрантруда и по его предписанию собственник об€зан организовать внеочередной медосмотр

4 работник должен обратитьс€ в местный орган исполнительной власти

5 -работник должен обратитьс€ в профсоюзную организации

 

10 ¬ каких случа€х «акон требует проведение психофизиологической экспертизы при допуске к работе?

1 при приеме на работу всех работников

2 при допуске к работам, св€занным с подъемом на высоту

3 при допуске к работам, св€занным с обучением персонала

4 при допуске к работам, св€занным с применением отравл€ющих веществ

5 при допуске к работам с повышенной опасностью и требующих профессионального отбора

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 6

 

1 –аспростран€етс€ ли «акон "ќб охране труда" на иностранцев и лиц без гражданства?

1 не распростран€етс€

2 не распростран€етс€ только на лиц, не имеющих гражданства

3 распростран€етс€ на лиц работающих на предпри€ти€х, расположенных на территории ”краины

4 распростран€етс€ на всех граждан, наход€щихс€ на территории ”краины

5 распростран€етс€ только на лиц, работающих на предпри€ти€х иностранных фирм, наход€щихс€ на территории ”краины

 

2  ак должен поступить работодатель, если работник по состо€нию здоровь€ нуждаетс€ в предоставлении более легкой работы?

1 перевести работника на более легкую работу

2 в соответствии с медицинским заключением, с согласи€ работника, перевести его на более легкую работу на срок, указанный в медицинском заключении

3 уволить работника по состо€нию здоровь€

4 об€зан предоставить работнику 2 мес€ца дл€ поиска другой работы с оплатой 2/3 тарифной ставки, оклада

5 уволить работника с выплатой пособи€ в размере не менее 3-х мес€чного заработка

 

3  акой документ определ€ет суммы возмещени€ ущерба причиненного работнику вследствие повреждени€ здоровь€ при исполнении трудовых об€занностей?

1 коллективный договор

2  «о“ ”краины

3 ѕоложение о пор€дке расследовани€ несчастных случаев, проф. заболеваний и аварий

4 «акон"ќб охране труда"

5 «акон "ќб об€зательном государственном социальном страховании от несчастных случаев и проф. заболеваний"

 

4 –аботники, зан€тые на работах с повышенной опасностью должны проходить специальное обучение и проверку знаний нормативно-правовых актов по охране труда:

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

 

5  ем определ€етс€ пор€док проведени€ об€зательных медицинских осмотров?

1 руководителем предпри€ти€ по согласованию с профсоюзным комитетом

2 территориальными органами санэпидслужбы

3 √осударственным комитетом по надзору за охраной труда

4  абинетом ћинистров

5 специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранени€ по надзору за охраной труда

 

6 ѕри каком количестве работающих об€занности службы охраны труда могут быть возложены на должностных лиц в пор€дке совместительства?

1 менее 20 чел

2 менее 50 чел

3 менее 100 чел

4 менее 250 чел

5 «акон запрещает совмещение об€занностей

 

7 ¬ каких случа€х «акон требует проведение психофизиологической экспертизы при допуске к работе?

1 при приеме на работу всех работников

2 при допуске к работам, св€занным с подъемом на высоту

3 при допуске к работам, св€занным с обучением персонала

4 при допуске к работам, св€занным с применением отравл€ющих веществ

 

8 ≈сли работодатель просрочил уплату штрафа за нарушени€ нормативных актов об охране труда на срок более мес€ца, то:

1 на сумму штрафа начисл€етс€ пен€ в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган √оснадзорохрантруда может арестовать счета предпри€ти€

3 орган √оснадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном пор€дке руководител€ предпри€ти€

4 до уплаты штрафа в судебном пор€дке арестовываютс€ счета фонда охраны труда предпри€ти€

5 кроме указанного, начисленного штрафа орган √оснадзорохрантруда может оштрафовать руководител€ предпри€ти€

 

9  акой срок устанавливает «акон дл€ повторного обучени€ и проверки знаний, если работник показал неудовлетворительные знани€ по охране труда?

1 недел€

2 20 дней

3 мес€ц

4 срок законом не установлен, работник должен быть отстранен от работы до сдачи экзамены

5 2 мес€ца

 

10  ому, согласно «акона "ќб охране труда" подчин€етс€ служба охраны труда?

1 руководителю профсоюзной организации предпри€ти€

2 местному органу государственного надзора за охраной руда

3 местному органу исполнительной власти

4 непосредственно работодателю

5 совету трудового коллектива

 

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

 

¬ариант є 7

 

1  огда гражданин, устраивающийс€ на работу, должен быть ознакомлен под расписку об услови€х труда на предпри€тии, наличии опасных и вредных производственных факторов, вли€нии их на здоровье, и о правах на льготы и компенсации за работу в таких услови€х?

1 при заключении трудового договора

2 при вводном инструктаже в ќќ“

3 при первичном инструктаже на рабочем месте

4 при первом несчастном случае

5 на первом сменно-встречном собрании

 

2 —охран€етс€ ли за работником рабочее место, если органами госнадзора или службой охраны труда приостановлена эксплуатаци€ предпри€ти€, цеха, участка?

1 не сохран€етс€

2 сохран€етс€

3 сохран€етс€ только в случае приостановки на срок не более 3-х мес€цев

4 сохран€етс€ только по за€влению работника

5 этот вопрос решает администраци€ предпри€ти€

 

3  акой размер единовременного пособи€ выплачиваетс€ потерпевшему от несчастного случа€ при установлении стойкой потери трудоспособности?

1 не менее годового оклада

2 не менее п€тилетнего заработка

3 не менее среднемес€чного заработка за каждый процент потери трудоспособности

4 по решению администрации предпри€ти€, с об€зательным согласованием с комитетом профсоюзов

5 размер пособи€ устанавливаетс€ комиссией по расследованию несчастного случа€

 

4 «асчитываетс€ ли в стаж работы дл€ назначени€ пенсии по возрасту врем€ нахождени€ работника на инвалидности в св€зи с несчастным случаем на производстве?

1 не засчитываетс€

2 засчитываетс€

3 засчитываетс€, но не более 5 лет

4 по каждому такому случаю принимаетс€ специальное решение администрации и профсоюзной организации

 

5 «а какие средства работодатель об€зан организовать предварительные и периодические медосмотры?

1 за счет средств профсоюза

2 за счет средств работодател€

3 за счет средств работника предварительный медосмотр, а периодический за счет средств работодател€

4 за счет фонда социального страховани€

5 за счет фонда охраны труда

 

6  ак часто должностные лица св€занные с организацией работ повышенной опасностью предпри€ти€ должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда?

1 ежегодно

2 1 раз в 2 года

3 1 раз в 3 года

4 1 раз в 5 лет

5 при изменении нормативных актов

 

7  ого об€зан уведомить собственник в случае невозможности полного устранени€ опасных и вредных дл€ здоровь€ условий труда?

1 орган санэпидслужбы

2 орган местной исполнительной власти

3 орган √оснадзорохрантруда

4 орган к сфере управлени€, которого принадлежит предпри€тие

5 средства массовой информации с целью последующего оповещени€ населени€

 

8  акие средства должно выдел€ть предпри€тие, использующее наемный труд, на ох рану труда?

1 не менее 0,5% от ‘онда оплаты труда

2 Ќе менее 1 % от суммы реализованной продукции

3 «аконом не оговариваетс€, устанавливаетс€ коллективным договором

4 не менее 0,5% от суммы реализованной продукции

5 не менее суммы перечисл€емой в ‘онд социального страховани€ от несчастного случа€

 

9 ≈сли работник отказалс€ от порученной работы по той причине, что создалась производственна€ ситуаци€ опасна€ дл€ жизни и здоровь€, кто об€зан подтвердить факт наличи€ такой ситуации?

1 руководитель работ

2 административный работник предпри€ти€

3 специалист службы охраны труда

4 представитель профсоюза

5 специалист службы охраны труда предпри€ти€ с участием представител€ профсоюза и уполномоченного трудового коллектива

 

10 ѕрименение каких вредных веществ в производстве «акон запрещает?

1 которых нет в государственном реестре

2 которые используютс€ как боевые

3 которые не имеют гигиенической регламентации и государственной регистрации

4 которые увеличивают опасность производственного процесса

5 применение которых может привести к профессиональным заболеванием

 

 

«акон ”краины "ќб охране труда"

Ѕилет є 8

 

1  акие категории работников подлежат об€зательному страхованию от несчастного случа€ и проф. заболеваний?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 св€занные с работами повышенной опасности

3 все работники предпри€ти€

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

 

2 ¬ какой срок работодатель об€зан уведомить работников об изменени€х производственных условий, размерах льгот и компенсаций?

1 немедленно

2 не позже чем за 2 мес€ца

3 ¬ сроки согласованные с √оснадзорохрантруда

4 не позже чем за мес€ц

5 в сроки, установленные коллективным договором

 

3  акой размер единовременного пособи€ выплачиваетс€ семье в случае смерти потерпевшего от несчастного случа€?

1 не менее годового оклада

2 не менее п€тилетнего заработка

3 не менее п€тилетнего заработка на семью, кроме того, не менее годового заработка на каждого иждивенца

4 размер пособи€ определ€етс€ комиссией по расследованию

5 не менее п€тилетнего заработка за вычетом сумм, полученных по больничному листу на семью, кроме того не менее годового заработка на каждого иждивенца

 

4 –аботники, зан€тые на работах с повышенной опасностью должны проходить специальное обучение и проверку знаний нормативно-правовых актов по охране труда:

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

 

5 –азрешаетс€ ли привлекать к сверхурочным работам и работам в ночное врем€ инвалидов?

1 запрещаетс€

2 разрешаетс€

3 разрешаетс€ только с их согласи€

4 к сверхурочным работам привлекать можно, к работам в ночное врем€ нельз€

5 разрешаетс€, только если это оговорено коллективным договором

 

6  ем утверждаетс€ перечень работ с повышенной опасностью, работники которых об€заны проходить специальное обучение и ежегодную проверку знаний?

1 главный инженер предпри€ти€

2 ћинистерство здравоохранени€

3 —пециально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда

4 ћинистерство труда

5 ћинистерство, к сфере действи€ которого принадлежит предпри€тие

 

7 ћожет ли руководитель предпри€ти€ ликвидировать службу охраны труда?

1 может если численность работников стала менее 50 человек

2 может по согласованию с профсоюзным комитетом

3 может по согласованию с советом трудового коллектива

4 может только в случае ликвидации предпри€ти€

5 может только по согласованию с органом √оснадзорохрантруда

 

8 ≈сли работодатель просрочил уплату штрафа за нарушени€ нормативных актов об охране труда на срок более мес€ца, то:

1 на сумму штрафа начисл€етс€ пен€ в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган √оснадзорохрантруда может арестовать счета предпри€ти€

3 орган √оснадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном пор€дке руководител€ предпри€ти€

4 до уплаты штрафа в судебном пор€дке арестовываютс€ счета фонда охраны труда предпри€ти€

5 кроме указанного, начисленного штрафа орган √оснадзорохрантруда может оштрафовать руководител€ предпри€ти€

 

9  ак оплачиваетс€ работнику врем€ просто€, если создалась опасна€ дл€ жизни ситуаци€ и работник отказалс€ от порученной работы не по своей вине?

1 в размере тарифа или оклада

2 в размере средне заработка

3 в размере части тарифа (оклада), в зависимости от непрерывного стажа работы

4 в размере, оговоренном коллективным договором

5 простой не оплачиваетс€

 

10 ѕрименение зарубежных технологических процессов, механизмов, машин возможно только при условии:

1 что по техническим параметрам они не хуже отечественных

2 проведени€ экспертизы на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда ”краины

3 согласование их применени€ с профсоюзной организацией и √оснадзорохрантруда

4 согласовани€ их применени€ с ћинздравом и органами санэпидслужбы

5 согласовани€ их применени€ с головной организацией отрасли

 

 

«акон ”краины "ќб охране труда"





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-10-01; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 884 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќаука Ч это организованные знани€, мудрость Ч это организованна€ жизнь. © »ммануил  ант
==> читать все изречени€...

1375 - | 1226 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.265 с.