Билет № 8

Вариант № 1

1 Распространяется ли Закон "Об охране труда" на иностранцев и лиц без гражданства?

1 не распространяется

2 не распространяется только на лиц, не имеющих гражданства

3 распространяется, если они являются работниками и выполняют обязанности согласно трудовому договору

4 распространяется на всех граждан, находящихся на территории Украины

5 распространяется только на лиц, работающих на предприятиях иностранных фирм, находящихся на территории Украины

2 Если работодатель не соблюдает законодательство об охране труда и работник по этой причине расторгает трудовой договор, то выплачивается ли ему выходное пособие?

1 не выплачивается

2 выплачивается

3 выплачивается в размере, определенном коллективным договором, но не менее 3-х месячного заработка

4 выплачивается только в случае травмирования работника и признания его инвалидом

5 работнику не выплачивается, а сумма в размере 3-х месячного заработка перечисляется в службу занятости

3 Может ли работодатель дополнительно устанавливать работнику льготы, не предусмотренные законодательством?

1 может по коллективному договору

2 не может

3 может только для работающих инвалидов и несовершеннолетних

4 может решением администрации предприятия

5 может только, для инвалидов Отечественной войны, участников боевых действий, афганцев, чернобыльцев

4 Если при расследовании несчастного случая установлена доля вины самого потерпевшего, может ли администрация уменьшить размер единовременного пособия?

1 не может; размер единовременного пособия определен Законом "Об общеобязательном государственном страховании от несчастного случая"

2 может, если несчастный случай произошел во время совершения хищения или другого преступления, которое зафиксировано и на него есть заключение суда или прокуратуры

3 может, но не более чем на 25%

4 может по решению комиссии, проводившей расследование, но не более чем на 50%

5 может в порядке, определяемом трудовым коллективом, по представлению собственника и профсоюзного комитета

5 Можно ли привлекать для исполнения функций службы охраны труда посторонних специалистов на договорных началах?

1 Нельзя

2 Можно только работников Госнадзорохрантруда

3 Можно работников Госнадзорохрантруда и работников служб охраны труда других предприятий

4 Можно, если количество работающих менее 50

5 Можно, если количество работающих менее 20

6 Если работник уклоняется от прохождения медицинского осмотра, то:

1 собственник имеет право уволить такого работника

2 собственник имеет право привлечь работника к дисциплиной ответственности, и обязан отстранить его от работы без сохранения зарплаты

3 собственник имеет право лишить работника 100% премии

4 собственник обязан перетрудоустроить работника на такую работу, где медосмотр не обязателен

5 собственник обязан отстранить работника от работы по согласованию с профсоюзным комитетом

7 Может ли руководитель предприятия ликвидировать службу охраны труда?

1 может,если численность работников стала менее 50 человек

2 может по согласованию с профсоюзным комитетом

3 может по согласованию с советом трудового коллектива

4 может только в случае ликвидации предприятия

5 может только по согласованию с органом Госнадзорохрантруда

8 Какие средства должно выделять предприятие, использующее наемный труд, на охрану труда?

1 не менее 0,5% от Фонда оплаты труда

2 Не менее 1 % от суммы реализованной продукции

3 Законом не оговаривается, устанавливается коллективным договором

4 не менее 0,5% от суммы реализованной продукции

5 не менее суммы перечисляемой в Фонд социального страхования от несчастного случая

9 Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда?

1 уполномоченные наемными рабочими лица (общественные инспектора по охране труда)

2 профсоюзы - в лице своих выбранных органов и представителей

3 общественные организации, по согласованию с органами Госнадзорохрантруда

4 общественные организации, по согласованию с местными органами исполнительной власти

5 правильные ответы 1 и 2

10 Как решается вопрос об отказе работодателя составить акт Н-1?

1 комиссией по трудовым спорам

2 на заседании совета трудового коллектива

3 только в судебном порядке

4 должностным лицом органа Госнадзорохрантруда

5 решение работодателя не обжалуется

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 2

1 Когда гражданин, устраивающийся на работу, должен быть ознакомлен под расписку об условиях труда на предприятии, наличии опасных и вредных производственных факторов, влиянии их на здоровье, и о правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях?

1 при заключении трудового договора

2 при вводном инструктаже в ООТ

3 при первичном инструктаже на рабочем месте

4 при первом несчастном случае

5 на первом сменно-встречном собрании

2 Как должен поступить работодатель, если работник по состоянию здоровья нуждается в предоставлении более легкой работы?

1 перевести работника на более легкую работу

2 в соответствии с медицинским заключением, с согласия работника, перевести его на более легкую работу на срок, указанный в медицинском заключении

3 уволить работника по состоянию здоровья

4 обязан предоставить работнику 2 месяца для поиска другой работы с оплатой 2/3 тарифной ставки, оклада

5 уволить работника с выплатой пособия в размере не менее 3-х месячного заработка

3 Если у работника пришла в негодность спецодежда до окончания установленного нормами срока носки не по вине работника то:

1 работник приобретает спецодежду за свой счет

2 с работника высчитывается остаточная стоимость и выдается новая спецодежда

3 работнику новая спецодежда выдается, но продлевается срок носки

4 работодатель обязан заменить ее за свой счет

5 работник может до окончания установленного срока носки работать без спецодежды

4 Кем устанавливается факт вины потерпевшего от несчастного случая?

1 комиссией по расследованию несчастного случая

2 собственником при утверждении акта Н-1

3 специальной комиссией, в которую входят представители собственника и профсоюзной организации в равных количествах

4 инспектором Госнадзорохрантруда

5 службой охраны труда

5 Можно ли привлекать к ночным, сверхурочным и работам в выходные дни несовершеннолетних?

1 запрещается

2 разрешается с 16 лет

3 разрешается только с их согласия

4 разрешается только по согласованию с профсоюзной организацией

5 запрещается, кроме сверхурочных до 1 часа в смену

6 Кем утверждается перечень работ с повышенной опасностью, работники которых обязаны проходить специальное обучение и ежегодную проверку знаний?

1 главный инженер предприятия

2 Министерство здравоохранения

3 Специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда

4 Министерство труда

5 Министерство, к сфере действия которого принадлежит предприятие

7 В какой срок работодатель обязан уведомить работников об изменениях производственных условий, размерах льгот и компенсаций?

1 немедленно

2 не позже чем за 2 месяца

3 В сроки согласованные с Госнадзорохрантруда

4 не позже чем за месяц

5 в сроки, установленные коллективным договором

8 Если работодатель просрочил уплату штрафа за нарушения нормативных актов об охране труда на срок более месяца, то:

1 на сумму штрафа начисляется пеня в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган Госнадзорохрантруда может арестовать счета предприятия

3 орган Госнадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном порядке руководителя предприятия

4 до уплаты штрафа в судебном порядке арестовываются счета фонда охраны труда предприятия

5 кроме указанного, начисленного штрафа орган Госнадзорохрантруда может оштрафовать руководителя предприятия

9 Если работник отказался от порученной работы по той причине, что создалась производственная ситуация опасная для жизни и здоровья, кто обязан подтвердить факт наличия такой ситуации?

1 руководитель работ

2 административный работник предприятия

3 специалист службы охраны труда

4 представитель профсоюза и уполномоченный трудового коллектива

5 специалист службы охраны труда предприятия с участием представителя профсоюза

10 Кому, согласно Закона "Об охране труда" подчиняется служба охраны труда?

1 руководителю профсоюзной организации предприятия

2 местному органу государственного надзора за охраной руда

3 местному органу исполнительной власти

4 непосредственно работодателю

5 совету трудового коллектива

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 3

1 Какие категории работников подлежат обязательному страхованию от несчастного случая и проф. заболеваний?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 связанные с работами повышенной опасности

3 все работники предприятия

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

2 Сохраняется ли за работником рабочее место, если органами Госнадзора или службой охраны труда приостановлена эксплуатация предприятия, цеха, участка?

1 не сохраняется

2 сохраняется

3 сохраняется только в случае приостановки на срок не более 3-х месяцев

4 сохраняется только по заявлению работника

5 этот вопрос решает администрация предприятия

3 Какой документ определяет суммы возмещения ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения здоровья при исполнении трудовых обязанностей?

1 коллективный договор

2 КЗоТ Украины

3 Положение о порядке расследования несчастных случаев, проф. заболеваний и аварий

4 Закон"Об охране труда"

5 Закон "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев и проф. заболеваний"

4 На какой период за работником, утратившим, трудоспособность от несчастного случая сохраняется рабочее место?

1 по решению трудового коллектива, но не более 12 месяцев

2 по решению трудового коллектива, но не более 18 месяцев

3 на весь период до восстановления трудоспособности или установления устойчивой потери трудоспособности

4 на срок не более 6 месяцев

5 по решению администрации, согласованному с органом Госнадзорохрантруда

5 Разрешается ли привлекать к сверхурочным работам и работам в ночное время инвалидов?

1 запрещается

2 разрешается

3 разрешается только с их согласия

4 к сверхурочным работам привлекать можно, к работам в ночное время нельзя

5 разрешается, только если это оговорено коллективным договором

6 Как часто должностные лица, связанный с организацией работ повышенной опасности должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда?

1 ежегодно

2 1 раз в 2 года

3 1 раз в 3 года

4 1 раз в 5 лет

5 при изменении нормативных актов

7 Кто может отменить предписание специалиста по охране труда?

1 никто

2 работник территориального управления Госнадзорохрантруда

3 руководитель Департамента по надзору за охраной труда

4 работодатель

5 профсоюзный комитет предприятия

8 Какой обязательный срок пересмотра государственных нормативных актов об охране труда устанавливается Законом "Об охране труда"

1 не реже 1 раза в 5 лет

2 не реже 1 раза в 10 лет

3 не реже 1 раза в 15 лет

4 не реже 1 раза в 8 лет

5 законом срок не устанавливается

9 Как оплачивается работнику время простоя, если создалась опасная для жизни ситуация и работник отказался от порученной работы не по своей вине?

1 в размере тарифа или оклада

2 в размере среднего заработка

3 в размере части тарифа (оклада), в зависимости от непрерывного стажа работы

4 в размере, оговоренном коллективным договором

5 простой не оплачивается

10 Применение каких вредных веществ в производстве Закон запрещает?

1 которых нет в государственном реестре

2 которые используются как боевые

3 которые не имеют гигиенической регламентации и государственной регистрации

4 которые увеличивают опасность производственного процесса

5 применение которых может привести к профессиональным заболеванием

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 4

1 В каких случаях работник вправе отказаться от порученной работы?

1 если он не в состоянии выполнить порученный объем работ в указанный срок

2 если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих и природной среды

3 если оплата труда, по его мнению, не соответствует объему выполняемой работы

4 если не оформлен наряд-допуск

5 если на рабочем месте появился новый опасный или вредный производственный фактор

2 Какие категории работников подлежат обязательному социальному страхованию от несчастного случая и профессионального заболевания?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 связанные с работами повышенной опасности

3 все работники предприятия

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

3 Какой размер единовременного пособия выплачивается потерпевшему от несчастного случая при установлении стойкой потери трудоспособности?

1 не менее годового оклада

2 не менее пятилетнего заработка

3 не менее среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности

4 по решению администрации предприятия, с обязательным согласованием с комитетом профсоюзов

5 размер пособия устанавливается комиссией по расследованию несчастного случая

4 Работники, занятые на работах с повышенной опасностью должны проходить специальное обучение и проверку знаний нормативно-правовых актов по охране труда:

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

5 За какие средства работодатель обязан организовать предварительные и периодические медосмотры?

1 за счет средств профсоюза

2 за счет средств работодателя

3 за счет средств работника предварительный медосмотр, а периодический за счет средств работодателя

4 за счет фонда социального страхования

5 за счет фонда охраны труда

6 При каком количестве работающих функции службы охраны труда могут быть возложены на должностных лиц в порядке совместительства?

1 менее 20 чел

2 менее 50 чел

3 менее 100 чел

4 менее 250 чел

5 Закон запрещает совмещение обязанностей

7 Каким документом определяются виды поощрений за участие в повышении безопасности и улучшении условий труда?

1 Законом "Об охране труда"

2 межотраслевым тарифным соглашением

3 коллективным договором

4 приказом по предприятию

5 кодексом законов о труде

8 Кого обязан уведомить собственник в случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда?

1 орган санэпидслужбы

2 орган местной исполнительной власти

3 орган Госнадзорохрантруда

4 орган к сфере управления, которого принадлежит предприятие

5 средства массовой информации с целью последующего оповещения населения

9 Предусматривает ли Закон "Об охране труда" возможность возмещения работнику морального ущерба?

1 не предусматривает, возмещение морального ущерба предусмотрено законом "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая"

2 предусматривает

3 предусматривает, если к моральному урону привели опасные или вредные условия труда

4 Законом предусматривается возможность возмещения морального ущерба, только если это закреплено в коллективном договоре

5 правильные ответы 3 и 4

10 Применение зарубежных технологических процессов, механизмов, машин возможно только при условии:

1 что по техническим параметрам они не хуже отечественных

2 проведения экспертизы на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда Украины

3 согласования их применения с профсоюзной организацией и Госнадзорохрантруда

4 согласования их применения с Минздравом и органами санэпидслужбы

5 согласования их применения с головной организацией отрасли

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 5

1 Кто, согласно Закона, должен подтвердить наличие создавшейся опасной ситуации, в следствие которой работник отказался выполнять порученную работу?

1 руководитель работ

2 административный работник цеха, подразделения, с представителем профсоюзной организации

3 руководитель цеха, подразделения

4 специалист по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза и уполномоченного трудового коллектива, а также страхового эксперта по охране труда

5 должностное лицо органа Госнадзорохрантруда

2 Какие права имеет специалист службы охраны труда по отношению к работнику, не прошедшему обучение и проверку знаний по охране труда?

1 отстранить его от работы

2 отправить его на обучение

3 требовать его увольнения

4 требовать его немедленного обучения

5 требовать отстранения его от работы

3 Какой размер единовременного пособия выплачивается семье в случае смерти потерпевшего от несчастного случая?

1 не менее годового оклада

2 не менее пятилетнего заработка

3 не менее пятилетнего заработка на семью, кроме того, не менее годового заработка на каждого иждивенца

4 размер пособия определяется комиссией по расследованию

5 не менее пятилетнего заработка за вычетом сумм, полученных по больничному листу на семью, кроме того не менее годового заработка на каждого иждивенца

4 Засчитывается ли в стаж работы для назначения пенсии по возрасту время нахождения работника на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве?

1 не засчитывается

2 засчитывается

3 -засчитывается, но не более 5 лет

4 засчитывается, если это оговорено коллективным договором

5 по каждому такому случаю принимается специальное решение администрации и профсоюзной организации

5 Кем определяется порядок проведения обязательных медицинских осмотров?

1 руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом

2 территориальными органами санэпидслужбы

3 Государственный комитетом по надзору за охраной труда

-4 Кабинетом Министров

5 специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения

6 Кто может отменить предписание специалиста по охране труда?

1 никто

2 работник территориального управления Госнадзорохрантруда

3 руководитель Департамента по надзору за охраной труда

4 работодатель

5 профсоюзный комитет предприятия

7 Каков максимальный размер штрафа, накладываемого органами Госнадзорохрантруда на предприятие за неисполнение распоряжений органов Государственного надзора по вопросам безопасности?

1 до 1% фонда охраны труда

2 до 5% месячного фонда заработной платы

3 до 1000 необлагаемых минимумов дохода населения

4 до 0,5% фонда развития производства

5 до 2% прибыли предприятия

8 Какой срок устанавливает Закон для повторного обучения и проверки знаний, если работник показал неудовлетворительные знания по охране труда?

1 неделя

2 20 дней

3 месяц

4 срок законом не установлен, работник должен быть отстранен от работы до сдачи экзамены

5 2 месяца

9 Если работник считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда то:

1 работодатель обязан организовать внеочередной медицинский осмотр по заявлению работника

2 работодатель обязан выделить средства работнику для проведения внеочередного медицинского осмотра

3 работник должен обратиться в орган Госнадзорохрантруда и по его предписанию собственник обязан организовать внеочередной медосмотр

4 работник должен обратиться в местный орган исполнительной власти

5 -работник должен обратиться в профсоюзную организации

10 В каких случаях Закон требует проведение психофизиологической экспертизы при допуске к работе?

1 при приеме на работу всех работников

2 при допуске к работам, связанным с подъемом на высоту

3 при допуске к работам, связанным с обучением персонала

4 при допуске к работам, связанным с применением отравляющих веществ

5 при допуске к работам с повышенной опасностью и требующих профессионального отбора

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 6

1 Распространяется ли Закон "Об охране труда" на иностранцев и лиц без гражданства?

1 не распространяется

2 не распространяется только на лиц, не имеющих гражданства

3 распространяется на лиц работающих на предприятиях, расположенных на территории Украины

4 распространяется на всех граждан, находящихся на территории Украины

1 перевести работника на более легкую работу

3 уволить работника по состоянию здоровья

4 обязан предоставить работнику 2 месяца для поиска другой работы с оплатой 2/3 тарифной ставки, оклада

5 уволить работника с выплатой пособия в размере не менее 3-х месячного заработка

3 Какой документ определяет суммы возмещения ущерба причиненного работнику вследствие повреждения здоровья при исполнении трудовых обязанностей?

1 коллективный договор

2 КЗоТ Украины

3 Положение о порядке расследования несчастных случаев, проф. заболеваний и аварий

4 Закон"Об охране труда"

5 Закон "Об обязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев и проф. заболеваний"

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

5 Кем определяется порядок проведения обязательных медицинских осмотров?

1 руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом

2 территориальными органами санэпидслужбы

3 Государственным комитетом по надзору за охраной труда

4 Кабинетом Министров

5 специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения по надзору за охраной труда

6 При каком количестве работающих обязанности службы охраны труда могут быть возложены на должностных лиц в порядке совместительства?

1 менее 20 чел

2 менее 50 чел

3 менее 100 чел

4 менее 250 чел

5 Закон запрещает совмещение обязанностей

7 В каких случаях Закон требует проведение психофизиологической экспертизы при допуске к работе?

1 при приеме на работу всех работников

2 при допуске к работам, связанным с подъемом на высоту

3 при допуске к работам, связанным с обучением персонала

4 при допуске к работам, связанным с применением отравляющих веществ

1 на сумму штрафа начисляется пеня в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган Госнадзорохрантруда может арестовать счета предприятия

3 орган Госнадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном порядке руководителя предприятия

4 до уплаты штрафа в судебном порядке арестовываются счета фонда охраны труда предприятия

9 Какой срок устанавливает Закон для повторного обучения и проверки знаний, если работник показал неудовлетворительные знания по охране труда?

1 неделя

2 20 дней

3 месяц

4 срок законом не установлен, работник должен быть отстранен от работы до сдачи экзамены

5 2 месяца

10 Кому, согласно Закона "Об охране труда" подчиняется служба охраны труда?

1 руководителю профсоюзной организации предприятия

2 местному органу государственного надзора за охраной руда

3 местному органу исполнительной власти

4 непосредственно работодателю

5 совету трудового коллектива

Закон Украины "Об охране труда"

Вариант № 7

1 при заключении трудового договора

2 при вводном инструктаже в ООТ

3 при первичном инструктаже на рабочем месте

4 при первом несчастном случае

5 на первом сменно-встречном собрании

2 Сохраняется ли за работником рабочее место, если органами госнадзора или службой охраны труда приостановлена эксплуатация предприятия, цеха, участка?

1 не сохраняется

2 сохраняется

3 сохраняется только в случае приостановки на срок не более 3-х месяцев

4 сохраняется только по заявлению работника

5 этот вопрос решает администрация предприятия

1 не менее годового оклада

2 не менее пятилетнего заработка

3 не менее среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности

4 по решению администрации предприятия, с обязательным согласованием с комитетом профсоюзов

5 размер пособия устанавливается комиссией по расследованию несчастного случая

1 не засчитывается

2 засчитывается

3 засчитывается, но не более 5 лет

4 по каждому такому случаю принимается специальное решение администрации и профсоюзной организации

5 За какие средства работодатель обязан организовать предварительные и периодические медосмотры?

1 за счет средств профсоюза

2 за счет средств работодателя

3 за счет средств работника предварительный медосмотр, а периодический за счет средств работодателя

4 за счет фонда социального страхования

5 за счет фонда охраны труда

6 Как часто должностные лица связанные с организацией работ повышенной опасностью предприятия должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда?

1 ежегодно

2 1 раз в 2 года

3 1 раз в 3 года

4 1 раз в 5 лет

5 при изменении нормативных актов

7 Кого обязан уведомить собственник в случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда?

1 орган санэпидслужбы

2 орган местной исполнительной власти

3 орган Госнадзорохрантруда

4 орган к сфере управления, которого принадлежит предприятие

5 средства массовой информации с целью последующего оповещения населения

8 Какие средства должно выделять предприятие, использующее наемный труд, на ох рану труда?

1 не менее 0,5% от Фонда оплаты труда

2 Не менее 1 % от суммы реализованной продукции

3 Законом не оговаривается, устанавливается коллективным договором

4 не менее 0,5% от суммы реализованной продукции

5 не менее суммы перечисляемой в Фонд социального страхования от несчастного случая

1 руководитель работ

2 административный работник предприятия

3 специалист службы охраны труда

4 представитель профсоюза

5 специалист службы охраны труда предприятия с участием представителя профсоюза и уполномоченного трудового коллектива

10 Применение каких вредных веществ в производстве Закон запрещает?

1 которых нет в государственном реестре

2 которые используются как боевые

3 которые не имеют гигиенической регламентации и государственной регистрации

4 которые увеличивают опасность производственного процесса

5 применение которых может привести к профессиональным заболеванием

Закон Украины "Об охране труда"

Билет № 8

1 Какие категории работников подлежат обязательному страхованию от несчастного случая и проф. заболеваний?

1 инвалиды и несовершеннолетние

2 связанные с работами повышенной опасности

3 все работники предприятия

4 женщины, инвалиды, несовершеннолетние

5 все работники кроме иностранцев

2 В какой срок работодатель обязан уведомить работников об изменениях производственных условий, размерах льгот и компенсаций?

1 немедленно

2 не позже чем за 2 месяца

3 В сроки согласованные с Госнадзорохрантруда

4 не позже чем за месяц

5 в сроки, установленные коллективным договором

1 не менее годового оклада

2 не менее пятилетнего заработка

3 не менее пятилетнего заработка на семью, кроме того, не менее годового заработка на каждого иждивенца

4 размер пособия определяется комиссией по расследованию

1 ежегодно

2 1 раз в три года

3 только при приеме на работу

4 в сроки, установленные коллективным договором

5 только при изменении нормативно-правовых актов

5 Разрешается ли привлекать к сверхурочным работам и работам в ночное время инвалидов?

1 запрещается

2 разрешается

3 разрешается только с их согласия

4 к сверхурочным работам привлекать можно, к работам в ночное время нельзя

5 разрешается, только если это оговорено коллективным договором

1 главный инженер предприятия

2 Министерство здравоохранения

3 Специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда

4 Министерство труда

5 Министерство, к сфере действия которого принадлежит предприятие

7 Может ли руководитель предприятия ликвидировать службу охраны труда?

1 может если численность работников стала менее 50 человек

2 может по согласованию с профсоюзным комитетом

3 может по согласованию с советом трудового коллектива

4 может только в случае ликвидации предприятия

5 может только по согласованию с органом Госнадзорохрантруда

1 на сумму штрафа начисляется пеня в размере 2 % за каждый день просрочки

2 орган Госнадзорохрантруда может арестовать счета предприятия

3 орган Госнадзорохрантруда ставит вопрос об увольнении в судебном порядке руководителя предприятия

4 до уплаты штрафа в судебном порядке арестовываются счета фонда охраны труда предприятия

1 в размере тарифа или оклада

2 в размере средне заработка

3 в размере части тарифа (оклада), в зависимости от непрерывного стажа работы

4 в размере, оговоренном коллективным договором

5 простой не оплачивается

10 Применение зарубежных технологических процессов, механизмов, машин возможно только при условии:

1 что по техническим параметрам они не хуже отечественных

2 проведения экспертизы на соответствие их нормативно-правовым актам по охране труда Украины

3 согласование их применения с профсоюзной организацией и Госнадзорохрантруда

4 согласования их применения с Минздравом и органами санэпидслужбы

5 согласования их применения с головной организацией отрасли

Закон Украины "Об охране труда"