. , , , ( ).
, , , , , , .[3]
, PR- , . , .
, . , .
, , . , . , , , .[4]
( , , ), .
, , , , , , .
, :
- , ;
- ;
- ;
- , ;
- ;
- ;
- ;
- ; ;
|
|
- ;
- ;
- ;
- .
. .
, . , , , .
:
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- .[5]
, , , .
, , . , , , . , .
, . , , , .
. , , .
, . . , . , .[6]
, , , .
, , , :
- ( , );
- ;
- ;
- ;
- ( );
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- .
, . . , . , .[7]
|
|
: , , , , , .
, , , .
, , , . , , .
, , , .
. ( , .) . , , .[8]
:
- , . - , , -, , . , , ( - ).
- , , , , , . : .
, , [9]:
- ;
- ,
- ,
- ,
- ,
- ,
, . .