, , , . :
- , , ( , );
- ;
- .
, , ( ):
1. 1 -52 1 . 50-100 . , 60-70% 10 . , .
2. 1 5-52 1 . . - 5-10 . 80-50 . . .
: . , , , . , . , , , 95%, . , , . . . .
( ), ( ). . , . . , , , , . , - 190 50 2. ( ) .
|
|
, , , . , . ( 1 ) ( 1 ). , , , - , . , .
, . -, , , , , , . -, . -, , , . , , . 50 , 50 25 , 25 10 10 , , 1-3 . , 50 , . 50 10 - , 10 .
. . . , , , : , , , , , .. , , , , , , .. . . , ( 2).
|
|
. . , .
, . . , .
, , . , , .. . ( 3).
3, , . , . , . , , . , , , . . , ; , . , .
. , , , . , , 1-5 /. - , , .. , , , . , , : , , "" .
, . ( 30%) (95% ) . 8 , . .
|
|
, . , . +100 +490 +100 . . . . +100 .
. , ( 80%) . -, .
("") . "" .
, ( 4).
, , .
, , () . .
, , , , , , . , 3-9 , - 1-5 , - 4-16 , - 30-90 .