Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


—труктура рабочей группы




 

Ќа рис. 6, который заимствован мною у Ё. Ѕерна, показано, что рабоча€ группа имеет большую наружную границу. „то такое больша€ наружна€ граница? Ёто класс, где проход€т зан€ти€, помещение, где расположена клиника, забор, который не позвол€ет проникать посторонним на завод или в воинскую часть. ћаленький круг, нарисованный в большом, обозначает большую внутреннюю границу. ќна отдел€ет руководство группы от членов группы. „лены группы не всегда €вл€ютс€ однородной массой. ”спешно можно руководить группой не более чем из 9Ч12 человек. √руппы по величине дел€тс€ на большие, средние и малые.   малым следует отнести группы численностью до 10 человек. —редн€€ группа насчитывает 11Ч25 человек. 25Ч35 Ч это уже больша€ группа. √руппы бывают открытые и закрытые. ќткрытые группы устроены так, что одни члены группы уход€т, на их место приход€т другие. ѕроизводственные коллективы можно рассматривать как открытые группы. «акрытые группы формируютс€ одномоментно дл€ выполнени€ какой-либо специфической задачи. ѕосле выполнени€ этой задачи группа пе-

≠  онец страницы 304 ≠

¯ Ќачало страницы 305 ¯

–ис. 6. —труктура рабочей группы (по Ё. Ѕерну): 1 Ч больша€ наружна€ граница, 2 Ч больша€ внутренн€€ граница; 3 Ч малые внутренние границы, 4 Ч руководство; 5 Ч подчиненные

 

рестает существовать. ѕримером закрытых групп могут служить группы, особенно краткосрочно существующие (семинары и курсы усовершенствовани€, отдыхающие в домах отдыха и санатори€х). ѕросуществовав одну-четыре недели и выполнив свою задачу, они одномоментно разъезжаютс€ по домам, иногда увоз€ домой не только знани€ и укрепившеес€ здоровье. ¬о временных группах секс идет особенно интенсивно, а сексуальные пары складываютс€ особенно быстро. √руппы, объединенные одним управлением, называютс€ организацией.   организаци€м можно отнести школы, институты, заводы, холдинги, концерны, страны и пр.

Ќо вернемс€ к нашей, типичной рабочей группе числом 20Ч45 человек (магазин, рекламное агентство, издательство, отделение больницы, взвод, футбольна€ команда и пр.). ќбычно ее разбивают на три-че-

≠  онец страницы 305 ≠

¯ Ќачало страницы 306 ¯

тыре более мелкие группы (отделени€, отделы, пост и пр. Ч название не имеет значени€). ¬ каждой группе назначаетс€ ответственный дл€ св€зи с руководством. –уководство также структурировано. Ќо есть еще лидеры неформальных групп, которые об€зательно выдел€ютс€ в любом коллективе, будь то школьный класс, студенческа€ группа или производственна€ бригада. “акое же устройство имеет и семь€.

“еперь к вопросу о неформальных группах: их обычно три, и их можно наблюдать практически на каждом производстве. ѕерва€ группа Ч карьеристска€, втора€ Ч Ђкультурно-развлекательна€ї, треть€ Ч Ђалкогольно-сексуальна€ї. ¬ состав карьеристской группы вход€т люди, которые свою судьбу, свои интересы вид€т в профессиональном росте и последующем продвижении по службе. Ёто молодые специалисты, в институтские и школьные годы посещавшие кружки и готовившие себ€ к профессиональной де€тельности. Ќекоторые из них мечтают о большой карьере и, естественно, из кожи вон лезут не только дл€ того, чтобы приобрести квалификацию, но и дл€ того, чтобы создать о себе впечатление, оставить после себ€ пам€ть. Ёта группа будет продуктивно работать, хорошо учитьс€, что-то придумывать, ее члены посто€нно держат руководителей в Ђтонусеї, с ними и просто и сложно. ѕросто руководителю, который сам растет, сложно тому, кто остановилс€ в росте.

—екс в этой группе имеет место, но никогда не идет в ущерб производству, а просто €вл€етс€ при€тным дополнением, улучшающим производственные показатели. √ромких скандалов на сексуальной почве здесь не бывает. Ќередко партнеры карьеристской группы станов€тс€ супругами, а если нет, им удаетс€ достаточно долго продолжать сексуальные отношени€. ƒефицит секса они ликвидируют в командировках, на семинарах и на отдыхе. ≈сли секс мешает карьере, они, не раздумыва€, жертвуют им и поступают как —тепан

≠  онец страницы 306 ≠

¯ Ќачало страницы 307 ¯

–азин, выбросивший за борт кн€жну. ” общества создаетс€ впечатление, что секса в этих группах немного. ”вер€ю вас, что это не так. ѕо нашим данным, в сексуальные отношени€ на производстве вт€нуты 73,6% карьеристов. ѕросто отношени€ у них полноценные и завершенные, да и сексом занимаютс€ умные люди. ј у умных людей и секс умный. ќни могут его не афишировать, если это нецелесообразно. ¬от такие сексуальные отношени€ скрыть гораздо легче.

я знаю случай, когда один карьерист в течение 2 лет находилс€ в интенсивных сексуальных отношени€х со своей сотрудницей. ќни ездили вместе в командировки, на отдых. »ногда даже брали своих детей. » мало кто знал об истинном характере их отношений. ƒаже взрослые дети, которых они брали с собой, или не догадывались, или ничего не говорили дома об этом. „то можно сказать? ” умных людей и дети, и друзь€ умные. ƒаже если и понимали, то молчали. ј у дураков все глупо, да и секс дурацкий. ¬от у них все и торчит во все стороны.

¬ Ђкультурно-развлекательнуюї группу вход€т лица, остановившиес€ в своем профессиональном росте, имеющие основные интересы на стороне. Ёто или домашнее хоз€йство, или карты, или спорт, или хобби, компьютерные игры или еще что-либо другое. Ёто неплохие специалисты, набившие руку на рутинной работе. —вои об€занности они выполн€ют неплохо, но от и до. ѕризывать к энтузиазму таких людей нет никакого смысла. —анитару, если нужна сверхурочна€ работа, следует пообещать двойной отгул или еще какую-нибудь компенсацию. ‘утболисту Ч поставить четко определенную задачу и установить гонорар за успешно выполненную работу. ’лопот с ними никаких, если не привлекать их к активной общественной работе, кроме разве что устройства вечеров. „асто они просто ведут светскую жизнь. ѕоскольку творческий пыл у них остаетс€ нерастраченным, они его расходуют на различные увлечени€ и хобби. Ќа производстве

≠  онец страницы 307 ≠

¯ Ќачало страницы 308 ¯

такие люди в основном распростран€ют сплетни на сексуальную тему, иногда с налетом ханжества. —ексуальные отношени€ в фазе завершенного секса, к нашему удивлению, встречаютс€ здесь гораздо реже, всего в 38,2%. Ёто, по-видимому, объ€сн€етс€ их желанием сохранить покой. Ќо более половины их увлечений довольно быстро подвергаютс€ скандальной огласке, что можно объ€снить нерастраченным творческим потенциалом, который реализуетс€ в этих неур€дицах.

Ђјлкогольно-сексуальна€ї группа представл€ет собой наиболее неудобную часть сотрудников в любом коллективе, особенно в своей Ђалкогольнойї части. ’очу объ€снить нашу позицию в работе с алкоголиками: жесткий договор, исключающий возможность дальнейшего пребывани€ в коллективе, если нарушение св€зано с употреблением спиртных напитков. ѕроблема секса в этих группах решаетс€ довольно просто. Ћюди в состо€нии опь€нени€ легко вступают в сексуальные контакты с малознакомыми людьми. «десь отсутствует идеаторна€ стади€ и почти на нет сходит производственна€.   минимуму сведена пресексуальна€ стади€, постсексуальна€ практически отсутствует. ≈сли группа существует длительно, то четверта€ стади€ завершенного секса постепенно сходит на нет из-за снижени€ полового влечени€, а потом и потенции и быстрого развити€ опь€нени€, и в конце концов, группа может стать однополой и чисто Ђалкогольнойї.   сожалению, в эту группу вход€т не только заканчивающие свою жизнь люди, но нередко только начинающие.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-10-01; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 459 | Ќарушение авторских прав


Ћучшие изречени€:

≈сть только один способ избежать критики: ничего не делайте, ничего не говорите и будьте никем. © јристотель
==> читать все изречени€...

1237 - | 1205 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.014 с.