Тема 5. Основные права и обязанности субъектов трудовых отношений.

Занятие 1 (2 часа)

План

1. Понятие и классификация субъектов трудовых отношений.

2. Юридический статус субъекта трудового права: трудовая правосубъектность, основные трудовые права, свободы и законные интересы, обязанности, гарантии трудовых прав, свобод и законных интересов, ответственность за выполнение или неисполнение обязанностей.

3. Работник как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника.

 

Вопросы для самоконтроля

1. Раскройте понятие трудовых правоотношений.
2. Раскройте понятие субъекта трудовых правоотношений.
3. Назовите виды субъектов трудовых правоотношений.
4. Раскройте понятие трудовой правосубъектности.
5. Какие гарантии трудовых прав, свобод и законных интересов предусмотрены для субъекта трудового права?
6. Перечислите основные права и обязанности работника.

 

Тематика рефератов

1.Субъекты, объекты и содержание трудового правоотношения.

2.Содержание трудо-правового статуса субъектов трудового права.

3.Работник как субъект трудового права и сторона трудового правоотношения, его права и обязанности.

4.Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Занятие 2 (2 часа)

План

1. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей.

2. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные представительные органы и другие представительные органы.

3. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью. Их основные права и обязанности.

4. Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.

 

Вопросы для самоконтроля

1. Какими полномочиями наделены руководители организаций и объединения работодателей, осуществляя представительство работодателей?
2. Какими полномочиями наделены профсоюзы как субъекты трудовых правоотношений?

3. В чем выражается участие государственных и муниципальных органов в трудовых правоотношениях?

 

Тематика рефератов

1.Работодатель как субъект трудового права, его права и обязанности.

2.Понятие и виды профсоюзов, их задачи, функции и правовые основы деятельности.

3.Правовой статус первичной профсоюзной организации.

4.Основные права профсоюзов в сфере трудовых отношений.

5.Гарантии прав профсоюзов и гарантии для выборных профсоюзных работников.

6.Правовой статус органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере трудовых отношений.

7.Особенности правового положения работающего собственника.

Студенту нужно знать следующие понятия:

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Правовой статус субъекта - это его основное правовое положение как данного субъекта, закрепленное трудовым законодательством.

Профессиональный союз (профсоюз) - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты.

Субъекты (участники) трудового правоотношения - участники общественных отношений, регулируемых трудовым правом это, с одной стороны, работник, а с другой стороны — работодатель.

Трудовая правосубъектность граждан - способность граждан быть участниками трудовых правоотношений.

Трудовые правоотношения в сфере трудового права - это урегулированные трудовым законодательством трудовые и производные от них, тесно связанные с ними отношения по труду работников.

Трудовое правоотношение - добровольная юридическая связь работника с работодателем (организацией) по поводу его труда, в связи с которой работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию по определенной специальности, квалификации (должности) на данном производстве, а работодатель обязуется оплачивать ему по его трудовому вкладу и обеспечивать условия труда в соответствии с законодательством, коллективным и трудовым договором.

Библиография

Нормативные правовые акты

1. Конституция ДНР, ст.ст. 4, 26, 30, 31, 34, 36, 38, 39.)//Народный Совет Донецкой Народной Республики/Сборник законодательных актов Донецкой Народной Республики №1 – Д.: ООО «Компания «Мегаинвест», 2016. – 36 с.

2. Кодекс Законов о труде Украины. // Электронный ресурс. – Режим доступа: http://meget.kiev.ua/kodeks/kzot/ 

3. Гражданский кодекс Украины. // Электронный ресурс. – Режим доступа: http://meget.kiev.ua/kodeks/grazdanskiy-kodeks/

4. Закон Донецкой Народной Республики «О профессиональных союзах» (Постановление №I-251П-НС) от 11.08.2015г. // Электронный ресурс. – Режим доступа: http://dnrsovet.su/zakon-donetskoj-narodnoj-respubliki-o-professionalnyh-soyuzah/

 

Литература

1. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника//Трудовое право. 2004.№2.

2. Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты. // Журнал российского права. 2003. №1.
3. Викторов И.С., Шалыгин Б.И. Система и полномочия государственных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства//Трудовое право. 2004. № 12.
4.Кто является работодателем?//Трудовое право. 2005. № 7/8.
5. Ю.Некипелов Д.С. Профсоюзы и глобализация: социально-трудовые проблемы. // Трудовое право. 2003. № 4.
6.Представители работников, их права и обязанности//Трудовое право. 2005. №7/8.
7.Профсоюз – что это?//Трудовое право. 2005. № 7/8.