Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

Самостоятельная работа обучающихся выполняется по заданию и при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия. Самостоятельная работа подразделяется на самостоятельную работу на аудиторных занятиях и на внеаудиторную самостоятельную работу. Самостоятельная работа обучающихся включает как полностью самостоятельное освоение отдельных тем (разделов) дисциплины, так и проработку тем (разделов), осваиваемых во время аудиторной работы. Во время самостоятельной работы обучающиеся читают и конспектируют учебную, научную и справочную литературу, выполняют задания, направленные на закрепление знаний и отработку умений и навыков, готовятся к текущему и промежуточному контролю по дисциплине.

Самостоятельная работа по дисциплине «Правовое обеспечение управления человеческими ресурсами» включает следующие виды деятельности:

- работа с лекционным материалом, предусматривающая проработку конспекта лекций и учебной литературы;

- поиск (подбор) и обзор литературы, электронных источников информации по индивидуально заданной проблеме курса, написание доклада, исследовательской работы по заданной проблеме;

- выполнение задания по пропущенной или плохо усвоенной теме;

- выполнение домашней контрольной работы (решение заданий, выполнение упражнений);

- изучение материала, вынесенного на самостоятельную проработку (отдельные темы, параграфы);

- подготовка к практическим и семинарским занятиям;

- подготовка к экзамену.

№ п/п	Вид учебно-методического обеспечения
	Общие методические рекомендации по изучению дисциплины «Правовое обеспечение управления человеческими ресурсами» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент.
	Методические рекомендации по самостоятельной работе и выполнению контрольных работ по дисциплине «Правовое обеспечение управления человеческими ресурсами» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент.
	Комплекс заданий для текущего контроля успеваемости и критерии оценки выполнения заданий.
	Задания для промежуточной аттестации по дисциплине и критерии оценки уровня сформированности компетенции.

Перечень вопросов, отнесенных на самостоятельное изучение

По каждой теме дисциплины студенту предлагается вопрос, отнесенный на самостоятельное изучение.

Номер темы	Наименование темы	Вопрос на самостоятельное изучение
1	Понятие, предмет, метод и система трудового права	Задачи науки трудового права на современном этапе
2	Источники трудового права управления человеческими ресурсами	Место и значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
3	Принципы трудового права управления человеческими ресурсами	Конкретизация принципов трудового права в институтах данной отрасли
4	Субъекты трудового права управления человеческими ресурсами	Социальные партнеры на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях и другие субъекты трудового права
5	Правоотношения в сфере трудового права управления человеческими ресурсами	Правоотношения по разрешению трудовых споров.
6	Социальное партнерство в сфере труда	Ответственность сторон социального партнерства.
7	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	Правовой статус безработного, его права и обязанности.
8	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	Основания расторжения ученического договора.
9	Конфликты, споры и порядок их рассмотрения	Порядок привлечения к ответственности.