1. . . / . // HR Human Resources 2007. 4. . 10.
2. .. . / .. , .. . .: , 2005. 248 .
3. .. - . 2- ., . / .. , .. . .: , 2008. 391 .
4. .. / .. , .. , .. , .. // , . .: , 2005. 160 .
5. . ? / . // 2008. 22. .57-60.
6. . . ? / . // - 2005. 1. .51-52.
7. .. : / .. . .: , 2007. 169 .
8. .. / .. . .: , 2008. 160 .
9. .. : . 2- . / .. . .: : , 2002. 648 .
10. .. . / .. . .: , 2006 224 .
11. .. : . 4- . / .. . .: , 2007. 160 .
12. . ? / . // 2008. 18. .36-44.
13. .. / .. . .: , 2007. 62 .
14. .. : , / .. . .: -, 2007. 191 .
15. .. .. . .: - -, 1998. 115 .
16. .. . . . . / .. , .. . : -89, 2006. 224 .
17. . . 16 / . , . , . . .: , 2005. 240 .
18. . / . // 2006. 2. .20-21.
19. . . 10- / . . .: -, 2007. 208 .
20. . / . . .: - (), 2006. 256 .
21. . : / . . .: , 2008. 256 .
22. . TG. . 2- ., . / . , . . .: -, 2008. 143 .
23. .. : , , , : / .. . .: , 2007. 144 .
|
|
24. . ? / . // 2008. 19. .24-27.
25. .. . , . 3- . / .. . .: , 2003. 304 .
26. .. - / .. , .. . .: - -, 2001. 376 .
27. .. / .. , .. . .: -, 2006. 244 .
28. .. . : / .. . .: , 2008. 480 .
29. .. . / .. . --: , 2005. 188 .
30. . . / . . , 2008. 192 .
31. // 2008. 24. .60-64.
32. . / . // 2008. 22. .86-88.
33. . / .
34. . / . // 2006. 2. .18-19.
35. . .. , , 1996-1997, 400 .
36. .. . 2- ., . / .. . : , 2007. 47 .
37. .. , , : / .. . .: , 2002. 285 .
38. .. . 2- . / .. . : -, 2007. 1000 .
39. .. . / .. . : -, 2008. 672 .
40. .. / .. . .: , 2007. 256 .
41. .. / .. . .: , 2007. 240 .
42. .. 15 ? / .. . --: , 2007. 400 .
43. .. : , , / .. . .: , 2007. 448 .
44. .. / .. .. .: -, 2008. 496 .
45. . / . // 2008. 20. .17-21.
46. / .-. .. --: , 2005. 253 .
47. . / . // 2008. 23. .57-63.
|
|
48. . : 21 / . . .: , 2008. 128 .
49. : // - 2005. 1. .56-63.
50. .. / .. , .. // 2008. 20. .53-55.
51. .. / .. . .: , 2006. 176 .
52. , ? // 2008. 24. .30-32.
53. . / . // 2006. 2. .66-69.