Организация учебного процесса в Орловском филиале РАНХиГС

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Орловский филиал

 

Факультет: юридический

Кафедра: «Гражданское право»

Направление подготовки: 40.04.01 – Юриспруденция

Магистерская программа: «Гражданское право, семейное право, российское предпринимательское право и международное частное право»

 

ОТЧЕТ

О прохождении

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

(ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА)

 

ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА

 

1 курса заочной формы обучения учебная группа № 5

 

 

Место прохождения практики: кафедра гражданского права ОФ РАНХиГС при Президенте РФ (г. Орел, ул. Панчука, 1)

Срок прохождения практики: с 04 апреля 2016 г. по 24 апреля 2016 г.

 

 

Руководители практики:

От кафедры _____________ Ницевич М.Ю.,

(подпись) ст. преподаватель кафедры гражданского права

 

От организации _____________ Цыбаков Д.Л., зав. кафедрой

(подпись) гражданского права

 

Отчет подготовил ______________ И.И. Иванов

(подпись)

 

г. Орел – 2016 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение.................................................... 1 Система управления, структура и функции кафедры в Орловском филиале РАНХиГС............................................. 2 Организация учебного процесса в Орловском филиале РАНХиГС... 3 Формы контроля знаний студентов.............................. 4 Содержание и результаты учебной (педагогической) практики....... 4.1 Формы работ, осуществляемых при прохождении практики........ 4.2 Выводы по результатам работ, выполненных в период практики.... Заключение.................................................. Библиографический список................................... Приложение А Реферат по теме: «Указать свою тему реферата, который сдавали в прошлом году»................................

ВВЕДЕНИЕ

 

Практика студентов 1 курса 6 группы ЮЗВ (м) является составной частью основной образовательной программы высшего образования.

Учебная практика (педагогическая практика) проходила в период с 04 апреля 2016 года по 24 апреля 2016 года на кафедре «Гражданское право» Орловского филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ».

Целью практики является ………………………………………………..

Задачами педагогической практики являются:

- ………………………………………….;

- …………………………………………………;

- ……………………………………………..;

- …………………………………………………;

- ………………………………………………...

Практика заключаласьв общем ознакомлении с деятельностью кафедр в Орловском филиале РАНХиГС при Президенте РФ, а, именно, в изучении системы управления, структуры и функций данного подразделения, организации учебного процесса и форм контроля знаний студентов.

В ходе прохождения практики осуществлялись:

–………………………………..;

– ………………………………………..;

– ………………………………………..;

– ………………………………………..;

– …………………..……………………….. (взять из индивидуального задания, то, что Вы должны были сделать!!!!).

 

ПОЯСНЕНИЯ:

Цель и задачи сформулировать в соответствии с индивидуальным заданием!!!!

Система управления, структура и функции кафедры в Орловском филиале РАНХиГС

 

Положение о кафедре Орловского филиала РАНХиГС разработано в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 г. № 3266–1 «Об образовании», Федеральным Законом от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральным законом от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 14.02.2008. № 71), Уставом РАНХиГС, Положением об Орловском филиале РАНХиГС, требованиями ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими учебную деятельность высших учебных заведений.

Положение устанавливает основные задачи кафедры, её функции, структуру, обязанности и ответственность заведующего кафедрой и других сотрудников, а также порядок взаимоотношений с другими подразделениями ОФ РАНХиГС и внешними организациями.

Основные положения

Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением филиала, осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность и воспитательную работу со студентами, слушателями, аспирантами, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Кафедра реализует основные образовательные программы по направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с образовательными программами разных уровней.

Научная деятельность кафедры включает организацию и проведение научных исследований преподавателей, аспирантов и студентов в рамках научно-исследовательских программ, грантов, официальных научных проектов.

Целями кафедры в области качества являются:

- постоянное улучшение качества обучения;

- повышение уровня удовлетворенности обучающихся;

- недопущение нарушений учебного процесса.

Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание (как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук), стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

В состав научно-педагогических работников кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, ассистенты, научные работники, аспиранты и докторанты. Кроме того, в составе кафедры имеется учебно-вспомогательный персонал, обеспечивающий функционирование кафедры (специалисты, лаборанты).

Кафедра по месту в организационной структуре вуза может являться межфакультетской (подчиняются непосредственно зам. директора по направлению деятельности) или факультетской (подчиняются непосредственно декану факультета).

Кафедра организуется и ликвидируется приказом ректора РАНХиГС на основании решения Ученого Совета ОФ РАНХиГС по представлению директора филиала.

В своей деятельности кафедра руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом РАНХиГС, Положением об Орловском филиале РАНХиГС, приказами и распоряжениями директора филиала, решениями Ученого Совета и Совета факультета, настоящим Положением.

Управление деятельностью кафедры осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.

Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который избирается на заседании Ученого совета филиала для межфакультетских кафедр) или Ученого совета факультета (для факультетских кафедр) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук, на срок до 5 лет.

Кафедра создается при наличии не менее пяти научно-педагогических работников, из которых не менее 60% должны иметь ученые степени или звания. Штатное расписание кафедры утверждается приказом ректора РАНХиГС.

Коллегиальным органом управления кафедрой является заседание кафедры, проводимое под председательством заведующего кафедрой, в котором принимают участие с правом решающего голоса научно-педагогические работники, включая совместителей (не менее 0,5 ставки), аспиранты очной формы обучения и докторанты. На заседании кафедры рассматриваются основные вопросы деятельности и развития кафедры.

Права и обязанности заведующего кафедрой и ее сотрудников определяются условиями заключенных с ними трудовых договоров, должностными инструкциями, утверждаемыми директором филиала (или деканом факультета), а также Положением об Орловском филиале РАНХиГС и Положением о кафедре.

Вся деятельность кафедры строится в соответствии с годовым планом, отражающим учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу.

Ведение делопроизводства на кафедре возлагается на специалиста кафедры, который обеспечивает учет и прохождение документов в установленные сроки, информирует заведующего кафедрой о состоянии их исполнения, осуществляет ознакомление сотрудников с нормативными и методическими документами.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников, за исключением должности заведующего кафедрой, проводится по трудовому договору, заключаемому с соответствующим работником на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, проводимый в соответствии с Уставом РАНХиГС и документированной процедурой «Порядок замещения должностей научно-педагогических работников в ОФ РАНХиГС»- СК.ДП.50.07.2011

Сотрудники кафедры регулярно повышают квалификацию путем стажировки, в центрах повышения квалификации, участвуя в научно-исследовательской и педагогической работе, научных конференциях, семинарах, симпозиумах.

Кафедра не является юридическим лицом.

Кафедра ведет необходимую документацию, перечень которой определяется инструкцией по делопроизводству ОФ РАНХиГС.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Подготовка и выпуск специалистов (бакалавров, магистров) по закрепленным за кафедрой основным образовательным программам ВПО, реализующим требования ФГОС, программам послевузовского и дополнительного профессионального образования, востребованных на рынке труда (для выпускающих кафедр).

Реализация учебного процесса по закрепленным за кафедрой дисциплинам.

Проведение научных исследований по профилю кафедры.

Реализация Политики руководства филиала и РАНХиГС в области качества в рамках компетенции кафедры.

Создание условий для удовлетворения потребностей личности обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии в процессе образовательно-научной деятельности.

ФУНКЦИИ

Обеспечивает проведение учебных занятий - лекций, практических занятий, семинаров, лабораторных работ в соответствии с учебной нагрузкой и согласно расписанию, утвержденному директором (заместителем директора филиала).

Осуществляет в установленном порядке консультирование студентов, слушателей, аспирантов, докторантов, а также обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по преподаваемым дисциплинам и курсам в объеме, определяемом действующими нормативами учебной нагрузки.

Организует и регулярно контролирует самостоятельную работу студентов, включая выполнение ими рефератов, контрольных и курсовых работ; осуществляет научное и методическое руководство выполнением выпускных квалификационных работ и организует их рецензирование.

Осуществляет текущий контроль и промежуточную аттестацию обучающихся по итогам освоения ими учебного материала.

Выполняет необходимый объем учебно-методической работы, обеспечивающей проведение учебно-воспитательного процесса на высоком уровне:

- разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке рабочие учебные программы по дисциплинам и курсам кафедры;

- осуществляет, используя современные информационные технологии, подготовку и обновление УМКД, учебников, учебных и учебно-методических пособий, методических указаний, дидактических материалов по проведению различных видов учебных занятий и выполнению студентами самостоятельной работы, наглядных пособий, программных и информационных материалов, необходимых для компьютеризации учебного процесса.

Осуществляет воспитательную работу среди студентов, в том числе через действующую в филиале систему кураторства, взаимодействуя со студенческими общественными организациями, студенческим научным обществом, участвуя в мероприятиях, предусмотренных ежегодными планами учебно-воспитательной и внеаудиторной работы со студентами.

Разрабатывает ежегодные и перспективные планы повышения квалификации работников кафедры, представляет их на утверждение, организует и контролирует их выполнение; содействует работникам кафедры в их творческом росте, в том числе путем прикрепления начинающих преподавателей к ведущим профессорам и доцентам, проведения и обсуждения на методическом семинаре открытых лекций и других видов учебных занятий, изучения и распространения передового педагогического опыта; создает необходимые условия для работы преподавателей и научных сотрудников над кандидатскими и докторскими диссертациями, организует заинтересованное обсуждение диссертаций, содействует участию работников кафедры в конференциях и опубликованию результатов исследований.

Осуществляет работу по развитию кафедральной материально-технической и учебно-лабораторной базы.

Проводит научные и проектные работы, соответствующие ее профилю, научно-исследовательские работы в области теории и методики высшего образования; привлекает к научно-исследовательской работе студентов и аспирантов; оказывает предприятиям, организациям и учреждениям консультационные услуги; участвует в обсуждении и экспертизе законченных научно-исследовательских работ; выносит заключения об их научной и практической значимости, а также дает рекомендации по их внедрению в практику и опубликованию.

Совместно с другими подразделениями филиала осуществляет работу по профориентации студентов и содействию трудоустройству выпускников, развивая сотрудничество с предприятиями, учреждениями, организациями в подготовке специалистов по профилю кафедры; привлекая к педагогической деятельности специалистов организаций и предприятий; участвуя в агитационной работе филиала по привлечению абитуриентов в вуз; собирая сведения о востребованности специалистов различного уровня профессиональной подготовки по профилю кафедры.

Участвует в проведении комплексной оценки деятельности филиала, аккредитации отдельных образовательных программ и функционировании СМК.

Учувствует в разработке локальных актов ОФ РАНХиГС, относящихся к деятельности кафедры.

Организация учебного процесса в Орловском филиале РАНХиГС