Сокращенная продолжительность рабочего времени 4 страница

Судебное постановление о трудоустройстве обязанного лица является основанием для увольнения его с работы по п. 5 ст. 44 ТК (ч. 3 п. 13 Декрета о государственной защите детей). В данном случае речь идет об увольнении работающих обязанных лиц, возмещающих расходы по содержанию детей в добровольном порядке по заявлению или по судебному постановлению о взыскании расходов, если размер их заработной платы и приравненных к ней в соответствии с ГПК доходов не позволяет им в течение 6 месяцев в полном объеме выполнять обязательства по возмещению расходов по содержанию детей.

Вступление в законную силу судебного постановления о трудоустройстве обязанного лица является дискредитирующим обстоятельством увольнения (подп. 6.3 п. 6 Декрета N 5). Исходя из требования п. 7 Декрета N 5 до увольнения работника по указанному основанию наниматель также должен провести проверку допущенных им нарушений, результаты которой оформить актом или служебной (докладной) запиской, а также затребовать письменные объяснения работника. Полагаем, в акте, служебной (докладной) записке следует отразить отсутствие нарушений со стороны работника.

 

Формулировки записей в трудовой книжке будут различными в зависимости от наступивших обстоятельств, указанных в рассматриваемом основании, однако ссылка в обоих случаях будет на п. 5 ст. 44 ТК.

6. Смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя - физического лица (п. 6 ст. 44 ТК)

Увольнение работника по п. 6 ст. 44 ТК возможно только при предъявлении свидетельства о смерти или решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим.

В соответствии со ст. 43 ГК смерть гражданина подлежит государственной регистрации. Регистрация смерти гражданина производится органами записи актов гражданского состояния путем внесения соответствующей записи в книгу регистрации актов гражданского состояния. На основании этой записи родным и близким родственникам умершего выдается свидетельство о смерти гражданина. Свидетельство о смерти гражданина является основанием для прекращения трудового договора.

Согласно ст. 38 ГК гражданин по заявлению заинтересованных лиц может быть признан судом безвестно отсутствующим, если в течение одного года по месту его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. Согласно ст. 41 ГК гражданин может быть объявлен судом умершим, если по месту его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение трех лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, - в течение шести месяцев.

Признание работника безвестно отсутствующим и умершим может происходить только на основании решения суда.

Прекращение трудового договора с работником в связи с его смертью или признанием судом умершим или безвестно отсутствующим. Дата издания приказа о прекращении трудового договора будет совпадать с датой представления нанимателю свидетельства о смерти, а датой прекращения трудового договора будет день смерти работника.

Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели.

Трудовая книжка в случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим выдается на руки его ближайшим родственникам под роспись или высылается по почте по их письменному требованию.

Если прекращение трудового договора обусловлено смертью работника (объявлением его умершим либо признанием безвестно отсутствующим), то оформлять запись о прекращении трудового договора нужно в следующем порядке:

- указывается порядковый номер записи, дата смерти, которая совпадает с датой прекращения трудовых отношений;

- далее вносится запись о прекращении трудового договора (контракта). При этом формулировка в трудовой книжке будет специфической, поскольку слово "уволен" неприменимо в отношении физического лица, которого уже нет, а прекращение трудовых отношений надо оформить. Потому применяют формулировку "трудовой договор (контракт) прекращен".

 

7. Возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы (п. 7 ст. 44 ТК)

 

Трудовой договор подлежит прекращению по п. 7 ст. 44 ТК в связи с возникновением установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы.

Данное основание увольнения направлено на регламентацию увольнения в том случае, когда для выполнения трудовых обязанностей у работника требуется наличие определенных прав (например, право управления механическим транспортным средством, право на ношение оружия), но он утратил их. Как известно, в таких ситуациях продолжение выполнения работы работниками невозможно.

Такие ситуации могут возникнуть, например, в связи с применением к работнику административного взыскания в виде:

- лишения права заниматься определенной деятельностью, если данное лишение препятствует продолжению работы;

- лишения специального права, если его отсутствие препятствует продолжению работы;

В связи с тем что данное основание увольнения не зависит от воли сторон (нанимателя, работника), расторжение трудового договора происходит в обязательном порядке.

 

 

Вопрос 2. Обязанности уполномоченного должностного лица организации при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не содержат норматив­ного предписания относительно того, каким образом (письменным или устным) осуществляется наделение указанными полномочиями соответствующего должностного лица, не установлено также и кто может быть определен в качестве уполномоченного должностного лица (из состава высшего руководства, из числа главных специалистов и др.), которому может быть поручено проведение расследования обстоятельств несчастного случая.

Однозначным образом определено, что им может быть должностное лицо. Естественно, данное должностное лицо должно быть наделено полномочиями, позволяющими выполнить возложенные на него обязанности по расследованию несчастного случая.

В связи с тем, что несчастный случай - это чрезвычайное происшествие, то на практике такое расследование в небольших организациях проводит сам руководитель организации, в более крупных организациях - главный инженер или заместитель руководителя организации.

При расследовании несчастного случая на производстве:

проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий;

берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;

изучаются необходимые документы;

устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, участвовавших в расследовании, составляет соответствующий акт.

Вопрос 3. Организация и проведение Дней, Недель и Месячников охраны труда.

Проведение Дня ОТ осуществляется в соответствии с графиком, составляемом на год отделом охраны труда и пожарной безопасности ГПО «Белэнерго».

1. Организация проведения Дня ОТ предусматривает:

1.1 составление списка работников аппарата управления направляемых в структурные подразделения для участия в Дне ОТ;

1.2 доведение до всех структурных подразделений приказа о проведении Дня ОТ, программы проведения и списка работников направляемых для участия в нем.

2. Перенос даты проведения Дня ОТ разрешается только по согласованию с ГПО «Белэнерго».

3. При организации проведения Дня ОТ должны быть заблаговременно оповещены общественные инспектора по охране труда.

4. Проверки структурных подразделений и рабочих мест в Дни ОТ должны носить целевой характер и проводиться по Программе проведении «Дня ОТ».

5. В День ОТ на информационных стендах, в уголках охраны труда структурных подразделений и других, предусмотренных для этого местах, размещается информация о проводимом Дне ОТ, его программа и состав комиссии.

6. При посещении рабочих мест комиссия в осуществляет проверку по программе проведения Дней ОТ.

7. Во время проведения Дня ОТ проверяется соблюдение требований безопасности всеми работающими, использование средств защиты и др., в том числе и работниками подрядных организаций.

8. По результатам работы комиссии составляется акт о проведении Дней ОТ в двух экземплярах, в котором отражаются нарушения, несоответствия и недостатки, выявленные в ходе проведения Дня ОТ комиссией, в том числе устраненные при его проведении. Акт подписывается членами комиссии и выдается руководителю структурного подразделения для исполнения. Второй экземпляр акта направляется для рассмотрения председателю (заместителю председателя) комиссии для анализа и подготовки совещания по итогам Дней ОТ.

9. Выявленные в ходе проверки недостатки, несоответствия и нарушения норм и правил могут также отражаться и в журнале «Ежемесячного контроля за состоянием охраны труда». Нарушения и недостатки, не требующие длительного времени для их устранения, должны устраняться в День ОТ с отметкой в журнале «Ежемесячного контроля за состоянием охраны труда».

10. По итогам проведения Дня ОТ председатель (заместитель председателя) комиссии по проведению Дней ОТ проводит совещание совместно с представителем профсоюзного комитета, службы охраны труда. В связи со значительной удаленностью структурных подразделений подведение итогов может проводиться с использованием средств связи.

11. На основании протокола совещания комиссии по проведению Дня ОТ, Актов по проверкам структурных подразделений в недельный срок подготавливается и издается «Приказ об итогах Дня ОТ». Им утверждаются мероприятия по устранению выявленных нарушений, несоответствий и недостатков, а также принимаются меры к лицам, виновным в неисполнении мероприятий, намеченных предыдущим Днем ОТ и допустившим нарушения норм и правил охраны труда.

12. Приказ об итогах Дня ОТ должен быть доведен до сведения персонала для проработки и выполнением намеченных мероприятий.

13. При осуществлении контроля за выполнением мероприятий по итогам Дня ОТ основными критериями служат:

соблюдение установленных сроков исполнения;

соответствие выполненного мероприятия требованиям норм и правил охраны труда.

Вопрос 4. Основные требования к организации безопасной эксплуатации котлов. Техническое освидетельствование котлов.

Основные требования к организации безопасной эксплуатации котлов. Техническое освидетельствование котлов.

Руководитель организации должен обеспечить содержание котлов в исправном состоянии и безопасные условия их эксплуатации путем организации надлежащего обслуживания. В этих целях владелец котла обязан:

организовать производственный контроль за промышленной безопасностью в котельной;

обеспечить специалистов Правилами, инструкциями, руководящими указаниями по безопасной эксплуатации котлов (информационными письмами, инструкциями);

назначить в необходимом количестве лиц обслуживающего персонала, обученных и имеющих удостоверение на право обслуживания котлов;

разработать и утвердить инструкции по охране труда для персонала, обслуживающего котлы. Инструкции по охране труда хранятся в месте, определяемом руководителем структурного подразделения, или выдаются под роспись обслуживающему персоналу в журнале учета выдачи инструкций по охране труда;

установить такой порядок, чтобы персонал, на который возложены обязанности по обслуживанию котлов, вел тщательные наблюдения за порученным ему оборудованием путем его осмотра, проверки исправности действия арматуры, контрольных измерительных приборов, предохранительных клапанов, средств сигнализации и защиты, питательных насосов. Для записи результатов осмотра и проверки должен вестись сменный журнал;

осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, переподготовку, стажировку, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

организовать контроль за состоянием металла элементов котла в соответствии с инструкцией по монтажу, пуску, регулированию и обкатке изделий и руководством по эксплуатации организации- изготовителя;

обеспечить выполнение специалистами ТНПА, должностных инструкций, а обслуживающим персоналом - инструкций;

обеспечить проведение технических освидетельствований котлов в установленные сроки и устранять нарушения, выявляемые службой производственного контроля за промышленной безопасностью;

проводить периодически, не реже одного раза в год, обследование котлов с последующим уведомлением органа, осуществляющего надзор, в соответствии с действующим законодательством о результатах этого обследования;

обеспечить проведение экспертизы промышленной безопасности, технических диагностирований, испытаний, освидетельствований котлов;

приостанавливать эксплуатацию котлов самостоятельно или по требованию (предписанию) должностных лиц в случае обнаружения неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию котлов или на безопасность обслуживающего персонала, либо в случае аварии или инцидента;

принимать участие в техническом расследовании причин аварии с котлом, принимать меры по устранению этих причин и профилактике подобных аварий;

расследовать инциденты с котлами (если они не подлежат расследованию в соответствии с законодательством), не реже 1 раза в 6 месяцев информировать Госпромнадзор или иной орган, осуществляющий надзор, о происшедших инцидентах, вести их учет;

анализировать причины возникновения инцидентов, принимать меры по устранению этих причин и их профилактике.

В помещении, где установлены котлы, должны быть часы и телефон для связи с местами потребления пара, а также с техническими службами и владельцем.

В помещение, где установлены котлы, не должны допускаться лица, не имеющие отношения к эксплуатации котлов и оборудования котельной. В необходимых случаях посторонние лица могут допускаться в котельную только с разрешения владельца и в сопровождении его представителя.

Приказом по организации должно быть назначено уполномоченное лицо, осуществляющее производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации котлов.

Должно быть назначено лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов.

Объем работ, порядок и периодичность проведения технических освидетельствований определяется руководством по эксплуатации.

При отсутствии в руководстве по эксплуатации конкретных требований по объему и порядку проведения технического освидетельствования оборудования под давлением, техническое освидетельствование проводится согласно требованиям настоящих Правил.

Техническое освидетельствование оборудования под давлением также проводится в следующих случаях:

если оборудование под давлением не эксплуатировалось более 12 месяцев, а трубопроводы - более 24 месяцев;

если оборудование под давлением было демонтировано и установлено на новом месте;

если произведен ремонт или реконструкция оборудования под давлением с применением сварки или пайки элементов, работающих под давлением;

после аварии или инцидента, в результате которых было повреждено оборудование под давлением (проводится после проведения технического диагностирования);

по предписанию уполномоченного лица, осуществляющего производственный контроль за промышленной безопасностью;

перед наложением защитного покрытия на стенки сосуда;

Результаты технического освидетельствования с указанием разрешенного рабочего давления и сроков следующего технического освидетельствования должны быть записаны в паспорт оборудования под давлением лицом, проводившим техническое освидетельствование.

 

Вопрос 5. Общие требования к организации безопасной эксплуатации объектов газораспределительной системы и газопотребления. Приемка объектов в эксплуатацию.

Согласно Правилам промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь организация, эксплуатирующая объекты газораспределительной системы и газопотребления, обязана:

иметь лицензию Госпромнадзора на право эксплуатации опасных производственных объектов;

иметь свидетельство о регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов;

выполнять комплекс мероприятий, включая систему технического обслуживания и ремонта, обеспечивающий содержание газораспределительной системы и газопотребления в исправном состоянии, и соблюдать требования данных Правил;

иметь копии лицензий организаций, выполняющих на договорной основе работы по техническому обслуживанию и ремонту;

иметь требуемый по штату персонал, удовлетворяющий квалификационным требованиям, не имеющий медицинских противопоказаний к работе;

проводить своевременную подготовку, переподготовку и аттестацию работников в соответствии с требованиями Правил;

иметь НПА и ТНПА, устанавливающие порядок ведения работ на объектах газораспределительной системы и газопотребления;

организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности;

обеспечивать наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля;

выполнять постановления и предписания Госпромнадзора;

обеспечивать проведение технического обследования (диагностику технического состояния) газопроводов, сооружений и газового оборудования (технических устройств) в установленные данными Правилами сроки или по требованию предписанию) органов Госпромнадзора;

обеспечивать защиту объектов от проникновения и несанкционированных действий посторонних лиц;

своевременно информировать в установленном порядке Госпромнадзор об авариях, инцидентах или несчастных случаях, произошедших на объектах;

осуществлять мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварий (инцидентов) и оказывать содействие государственным органам в расследовании их причин;

принимать участие в техническом расследовании причин аварий, принимать меры по их устранению, профилактике и учету аварий;

представлять в Госпромнадзор информацию о выполнении мероприятий по предотвращению аварий, предписываемых актом расследования.

Обеспечение выполнения указанных мероприятий возлагается на руководителя организации.

Рабочая комиссия по приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта газораспределительной системы и газопотребления создается из представителей заказчика (застройщика), газоснабжающей организации, генерального подрядчика (подрядчика), проектной организации с участием должностного лица Госпромнадзора.

Госпромнадзор производит выборочный контроль за качеством приемки в эксплуатацию газопроводов-вводов в жилые дома и осуществляют методическое руководство.

Заказчик (застройщик) обязан не менее чем за 15 дней уведомить Госпромнадзор о дате и месте работы рабочей комиссии.

Рабочая комиссия должна проверить проектную и исполнительную документацию, осмотреть все смонтированные объекты для определения соответствия их требованиям нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов (далее - НПА, ТНПА), в том числе настоящих Правил, и проекту, выявить возможные дефекты монтажа.

Соответствие принятого в эксплуатацию объекта в целом проектной документации, требованиям безопасности, эксплуатационной надежности подтверждается заключением, выдаваемым Госпромнадзором.

Эксплуатация объектов газораспределительной системы и газопотребления (технических устройств), не принятых комиссией в установленном порядке, не допускается.

Датой приемки в эксплуатацию объекта строительства считается дата утверждения акта приемки объекта в эксплуатацию.

Вопрос 6. Порядок допуска в эксплуатацию электроустановок. Техническая документация, в соответствии с которой электроустановки допускаются к эксплуатации.

1. Письменное заявление о вызове государственного инспектора по энергетическому надзору для осмотра и выдачи заключения о возможности ввода в эксплуатацию электроустановок согласно приложению 5 к настоящей Инструкции.

2. ТУ владельца электросетей на присоединение эл.установок и справка об их выполнении.

3. Акт разграничения балансовой принадлежности эл./осетей и эксплуатац. ответст-сти сторон.

4. Справка об организации эксплуатации электрических установок. Выписка из журнала проверки знаний лица, ответственного за электрохозяйство.

5. Заключение органа государственного энергетического надзора на использование электроэнергии при установке электронагревательных устройств (при необходимости).

6. Проект электроснабжения, согласованный в установленном порядке.

7. Акт технической готовности электромонтажных работ с приложениями.

8. По подстанциям, линиям электропередачи напряжением 35 кВ и выше, нетрадиционным источникам электроэнергии, автономным источникам электроэнергии - программа включения, согласованная с энергоснабжающей организацией, а также Положение о взаимоотношениях между персоналом потребителя и энергоснабжающей организации.

9. В обоснованных случаях по требованию государственного инспектора по энергетическому надзору должна быть представлена и иная техническая документация (паспорта заводов-изготовителей на электрооборудование, сертификаты и др.). При наличии в инструкциях заводов-изготовителей электрооборудования требований в части испытаний, не предусмотренных настоящей Инструкцией, гос. инспектору по энергетическому надзору должны быть представлены протоколы таких испытаний.

10. Ведомость предъявляемой технической документации.

11. Копия свидетельства о государственной регистрации организации.

12. Копия технического паспорта на здание, сооружение, помещение и т.д. – в случае, если здание, сооружение, помещение и т.д. принадлежит нескольким собственникам.

13. Техническая документация по смонтированным электроустановкам в соответствии с требованиями технического кодекса установившейся практики «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей».

14. Техническая документация по выполненным электромонтажным работам в соответствии с действующими техническими нормативными правовыми актами.

Вопрос 7. Проведение внутреннего аудита, виды аудита.

Организация должна обеспечивать проведение внутренних аудитов системы управления охраны труда с запланированной периодичностью для того чтобы:

-определить, действительно ли система управления охраной труда;

-соответствует запланированным мероприятиям по управлению охраной труда, включая требования настоящего стандарта;

-внедрена и функционирует надлежащим образом;

-результативна для выполнения политики и целей организации;

-предоставить руководству организации информацию о результатах аудитов.

Программа аудитов планируется, разрабатывается, внедряется и выполняется организацией с учетом результатов оценки рисков и результатов предыдущих аудитов.

Внешний аудит проводится независимым аудитором, не имеющим на проверяемом предприятии никаких интересов. Задачей внешнего аудита является подтверждение правильности учёта отчётности, оценка соответствия внутреннего контроля(аудита) политике, цели и деятельности предприятия.

 

 

БИЛЕТ №31

Вопрос 1. Обязанности работника по охране труда.

Работающий обязан:

соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;

проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обяз-сти:

по выполнению норм и обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (должностными) обязанностями;

в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя;

по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, СЗ, об ухудшении состояния своего здоровья.

Вопрос 2. Организация и осуществление контроля за соблюдением работающими законодательства об охране труда.

Надзор за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее, если не предусмотрено иное, - Департамент), его обособленными территориальными подразделениями, иными органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в пределах их компетенции в соответствующих сферах деятельности.

Ведомственный контроль осуществляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством.

Вопрос 3. Основные требования безопасности к организации безопасной эксплуатации лифтов.

Владелец лифта, подъемника обязан обеспечить содержание лифта, подъемника в исправном состоянии и его безопасную эксплуатацию.

В этих целях должны быть:

обеспечена эксплуатация лифтов, подъемников в соответствии с их назначением, грузоподъемностью и эксплуатационной документацией;

назначен обслуживающий персонал;

назначен специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов, подъемников;

установлен порядок периодических осмотров, технического обслуживания и ремонта лифта, подъемника;

разработаны инструкции, регламентирующие объем и порядок выполняемых работ (далее - инструкции) и инструкции по охране труда для персонала, обслуживающего лифты, подъемники;

утвержден порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

разработаны должностная инструкция для специалиста, ответственного за безопасную эксплуатацию лифтов, подъемников, и инструкции для обслуживающего персонала, журналы осмотра лифта, подъемника, оперативные журналы; обеспечено наличие и хранение эксплуатационных документов;

обеспечено наличие у специалиста, ответственного за безопасную эксплуатацию лифтов, подъемников, настоящих Правил, должностной инструкции, а у обслуживающего персонала - инструкций и инструкций по охране труда;

обеспечено выполнение специалистом, ответственным за безопасную эксплуатацию лифтов, подъемников, требований настоящих Правил и должностной инструкции, обслуживающим персоналом - инструкций и инструкций по охране труда;

установлен требуемый настоящими Правилами порядок обучения и проверки знаний инструкций у обслуживающего персонала, а также проверки знаний настоящих Правил у специалиста, ответственного за безопасную эксплуатацию лифтов, подъемников;