Международная миграция капитала и ее последствия. Формы миграции капитала и последствия

Содержание миграции капитала. Конечно, большие деньги всегда любят тишину. Но денежный капитал обязан приносить прибыль, и чем больше прибыль - тем сильнее стремление капитала освоить столь привлекательное место. Все это приводит к тому, что капитал начинает пересекать национальные границы. Процесс изъятия части капитала из национального оборота в определенной стране и перемещение в производственный процесс и обращение другой страны есть миграиия капитала. Данное определение обращает наше внимание на то, что капитал может как «утекать» из страны (вывоз капитала), так и «притекать» в определенную страну из других частей света (ввоз капитала). Так как капитал (запас) может существовать как в денежной, так и в физической форме (станки, оборудование и т. п.), то и миграция капитала может осуществляться как в денежной, так и в натуральной форме.

Причины миграции. Кроме соображений присвоения максимума прибыли, движущей силой миграции капитала могут выступить стремление перенести производство в соседнюю страну и таким способом проникнуть на защищенный национальный рынок. Сегодня достаточно часто срабатывают и экологические соображения, т. е. стремление вывести из страны «грязные» виды производства. Дефицит торгового баланса также усиливает миграцию капитала (кредитование дефицита). Формы миграции капитала. С учетом экономического источника (или собственности) различают миграцию: а) официального капитала (государственного, междуна-родных организаций: МВФ, Всемирный Банк, ЕБРР и т. д.); б) частного капитала (80% капитала). По характеру использования «мигрировавшего» капитала выделяют: а) предпринимательский капитал (направляется в отрасли реального сектора экономики); б) ссудный капитал (кредит, займ или развитие банковского сектора). По характеру имущественных прав различают: а) прямые инвестиции (создается предприятие как имущественный комплекс); б) портфельные инвестиции (ценные бумаги и присвоение дивиденда); в) коммерческий кредит (обычно в натуральной форме); г) помощь (льготный кредит). Некоторые современные особенности миграции. Основной поток миграции капитала сегодня приходится на треугольник США - Западная Европа - Япония. При этом США выступают лидером по ввозу и по вывозу капитала. В целом на развитые страны мира приходится 90% импорта капитала. Последствия миграции капитала. Такие последствия различны для страны-экспортера и для страны-импортера капитала. Для страны-экспортера можно ожидать некоторое снижение темпов экономического роста, нарастание проблем с регулированием занятости населения, а на исходной фазе вполне можно ожидать снижение обменного курса националь-ной денежной единицы. В дальнейшем следует прогнозировать рост товарного экспорта, приток доходов из-за границы, стимулирование спроса на отечественные товары.

Для страны-импортера вполне можно прогнозировать ускорение экономического развития и усиление конкуренции на внутреннем рынке, заимствование иностранного опыта организации производства и бизнеса, стабилизацию платежного баланса. В дальнейшем заимствование иностранного капитала вызывает рост внешней задолженности, вывоз прибыли.

Вывод: государственная экономическая политика должна предполагать выработку компромисса при принятии курса на активизацию привлечения в страну иностранного капитала.

95. Международная миграция рабочей силы и миграционная политика государства. Мотивы, цели и последствия миграции рабочей силы Содержание миграции рабочей силы. В современных условиях миграция рабочей силы - это перемещение одного из важнейших факторов производства через национальные границы. Обычно предполагает смену постоянного места жительства. Международная миграиия рабочей силы - это перемеще­ние трудоспособного населения через национальные границы с целью получения рабочего места и стабильного денежного дохода. Если эмиграция означает выбытие рабочей силы из стра­ны, то иммиграция есть приток рабочей силы как фактора производства в определенную страну. Примечание. Основными центрами притяжения иммиграции рабо­чей силы традиционно выступают США и Канада, Западная Европа и Ав­стралия. Объем составляет примерно 75-100 млн человек. Формы миграции рабочей силы. Если рабочая сила впол­не обоснованно рассматривается как перемещение фактора производства, то в данном случае в первую очередь необходи­мо обратить внимание на квалификацию работников. По ква­лификации выделяются: а) миграция высококвалифицирован­ных работников научного профиля («утечка мозгов»); б) миграция квалифицированной рабочей силы; в) миграция не­квалифицированной рабочей силы. С учетом времени (продолжительности) миграция делит­ся на временную (сезонную и т. п.), безвозвратную и маятни­ковую (приезд предполагает отъезд) миграцию. По степени законности различаются легальная (закон­ная, открытая, регистрируемая) и незаконная миграция. Справка. Вторичные иммигранты - это те, кто родился в чужой стра­не в семье родителей-иммигрантов, но, скорее всего, уже являются граж­данами данной страны. Мотивы, цели и последствия. Разница в уровне заработ­ной платы, т. е. в доходах домашнего хозяйства, - основной экономический мотив миграции рабочей силы. Сюда же мож­но отнести и разницу национальных уровней безработицы. Так что шанс найти за границей работу, которая будет опла чиваться более достойно, нежели на родине, - таков основной мотив миграции рабочей силы. Среди неэкономических факторов миграции рабочей силы выделим политические, семейные, национальные и ре­лигиозные соображения. Последствия миграции. Страна, которая принимает рабо­чую силу, получает возможность ускорить свое эконОМиче-ское развитие. Причем речь идет о притоке мобильной рабочей силы, которой не приходится особо выбирать место жительства или отрасль производства. Появляется возможность эко­номить на подготовке рабочей силы. В определенных пределах положительным моментом яв­ляется и усиление конкуренции на рынке рабочей силы, что позволяет затормозить тенденцию роста национального уров­ня заработной платы. Приток в страну рабочей силы, соглас­ной на достаточно упрощенные условия труда, импонирует на­циональному самосознанию местного населения, способствует увеличению емкости национального рынка потребительских товаров. Но вот для страны, которая допускает утечку рабочей силы, включая и высококвалифицированной, может сложить­ся иная экономическая ситуация. Конечно же, заметно сокра­щается безработица со всеми вытекающими последствиями. Следует приток иностранной валюты, что стабилизирует пла­тежный баланс, повышает уровень жизни населения. Можно ожидать приток ценностей, производственного опыта и сбере­жений при возвращении иммигрантов на родину. Одновременно приходится признать «утечку мозгов» и высококвалифицированных кадров, что тормозит экономиче­ское развитие страны. Государственная миграционная политика. Учитывая важность миграции рабочей силы, современное государство обязывается разрабатывать соответствующую миграционную политику. Такая политика направлена на упорядочение эмиг­рации и иммиграции рабочей силы. Реальное содержание государственной политики такого рода определяется конкретными социально-экономическими условиями страны. Среди негативных моментов, связанных с иммиграцией рабочей силы, обычно выделяют «утечку мозгов». Есть резон обратить внимание на квалификационную и возрастную харак­теристику той рабочей силы, которая намерена покинуть стра­ну. Особые проблемы всегда связаны с нелегальной занятостью.