,
, , , , , 5% ( )
6% ,()
, , , , ( )
, , , , , , , ( : 100 0,1 , 6 , 9 . , 8 ).
: , , ,
: , , , , , , , , , , , , , , , -, , .......
, , , , , , , ,
, , (, )
, , .
: , , , , , , , , , ....
6. ( 4% )
,
8. 0%
1. . 2. . 3. , ! ( - )
1,5%.
0%
0% ( )
, 0 , , ,
,
1,5
: . , , .
: (, , ..) -3, (), . / - 1 , - 1 , - 1 .
: . : 1 , 2 . ( )
: 1 .. .
, .: 1 ..
: 1 .: 1 ; .
, ()
2-3 , .
( )
: 4 . 2 ..
( )
: 1 . .
: 1 .
|
|
-2 .
()
:
- 88,5, 5%, 2.
.
, ( ):
, , , , , , , (), ( , ), , , (), , , , , (), (), , , , , .
- 1
( 2 , 1 ).
1 (20 )
(1,5 %) 3 ;(30 )
1
3 % 1 ( 3%)
11 % 1 (7 )
10 % 100
1
0 % 1 100
3
1 150 ;
1 150 ;
1
7 % 30
1
( ) 20
: 1/1 4/4 - 1/1, , 1 - (: + , ). , , - . . , . - .
3 "", . 2 . "(1)" "(2)". 100 , (1) - 50 , (2) - 50 .