Общее понятие о социальной роли и социальном статусе.

Каждый человек, живущий в обществе, входит во множество социальных групп: семья; учебная группа, дружеская компания и др. В каждой из этих групп он занимает определенное положение, обладает неким статусом, к нему предъявляются определенные ожидания. Поэтому один и тот же человек должен вести себя в одной ситуации как отец, в другой – как друг, в третьей – как начальник, т.е. выступает в разных ролях.

Социальная роль – соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.

Освоение социальных ролей – часть процесса социализации личности, непременное условие взросления человека.

Примерами социальных ролей являются также половые и профессиональные роли. Усваивая социальные роли, человек усваивает социальные стандарты поведения, учится оценивать себя со стороны и осуществлять самоконтроль. Однако в реальной жизни человек включен во многие виды деятельности и отношения, вынужден исполнять разные роли, требования к которым могут быть противоречивыми, возникает необходимость в механизме, который позволил бы человеку сохранить целостность своего «Я», т.е. оставаться самим собой, исполняя различные роли. Личность, а точнее направленность личности, как раз и является тем самым механизмом, который позволяет интегрировать собственное «Я» и собственную жизнедеятельность, осуществляет нравственную оценку своих поступков, находить свое место не только в социальной группе, но и в жизни в целом, вырабатывать смысл своего существования, отказываться от одного в пользу другого.

Т.О., развитая личность может использовать ролевое поведение как инструмент адаптации к определенным социальным ситуациям, в то же время не сливаясь, не идентифицируя себя с ролью.

Каждый человек в социальной системе занимает несколько позиций. Каждая из позиций, предполагающая определенные права и обязанности, называется статусом. Человек может иметь несколько статусов, но чаще всего только один определяет его положение в обществе. Этот статус называют главным, или интегральным, статус обусловлен должностью человека. Социальный статус отражается как во внешнем поведении (одежде, походке, речи и т.п.), так и во внутренней позиции (в установках, ценностных ориентациях, мотивациях и т.п.).

Отличают предписанные и приобретенные статусы:

*предписанный – это навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности. Он обусловлен этническим происхождением, местом рождения, семьей и т.д.;

*приобретенный (достигнутый) – этот статус определяется усилиями самого человека (писатель, ученый, директор и т.п.).

Выделяют также естественный и профессионально-должностной статус:

*естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека (мужчина, женщина, ребенок, юность, зрелость и т.д.);

*профессионально-должностной – это базисный статус личности. В нем фиксируется социальное, экономическое и производственно-техническое положение (банкир, инженер, адвокат и т.д.).

Социальный статус обозначает конкретное место, которое занимает индивид в данной социальной группе, выполняет определенные требования, которые ему предъявляются данной группой, и образует содержание социальной роли. Социальная роль – это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. Каждый статус включает ряд ролей. Совокупность ролей, вытекающих из данного статуса, называется ролевым набором.

Социальная роль распадается на ролевые ожидания – то, что согласно «правилам игры» ждут от той или иной роли окружающие, и на ролевое поведение – то, что человек реально выполняет в рамках своей роли. Всякий раз, беря на себя ту или иную роль, человек более или менее четко представляет себе права и обязанности связанные с нею. Он строит свое поведение в соответствии ожиданий окружающих. Общество при этом следит, чтобы роль выполнялась «как надо». Для этого существует целая система социального контроля от общественного мнения до правоохранительных органов.