Структура и стадии юридического конфликта.

В структуре любого конфликта выделяют участников конфликта, конфликтную ситуацию, предмет конфликта. Формула конфликта выглядит следующим образом: конфликт = конфликтная ситуация + субъекты конфликта + инцидент. Участниками юридического конфликта выступают субъекты правовых отношений. В конфликте они могут присутствовать в качестве свидетелей, потерпевших, обвиняемых, истцов или ответчиков и т.д. Выделяют три группы лиц, принимающих участие в конфликте:

1) Непосредственные участники

2) Косвенные участники (подстрекатели, организаторы конфликта)

3) Третьи лица – те, кто принимает усилия для разрешения конфликта (судьи, арбитры, присяжные и т.д.).

Конфликтная ситуация выступает как скрытая стадия юридического конфликта, как его предпосылка. Разрешение конфликтной ситуации возможно с помощью права путем юридического спора. Например, в суде конфликт разрешается путем спора между сторонами, каждая из которых приводит аргументы в свою пользу. Инцидент возникает в том случае, если одна из сторон предпринимает активные действия против другой стороны. Например, подача иска, выдача ордера на арест и т.п. Для инцидента необходим повод. Например, в демонстрацию внедряются провокаторы, которые организуют потасовку. У властей появляется повод для разгона демонстрации в ответ на противоправные действия. В своем развитии юридический конфликт проходит следующие стадии:

- Появление у сторон мотивов юридического характера

- Возникновение правовых отношений между сторонами

- Данные отношения обретают развитие по ходу рассмотрения дела юридической инстанцией

- Издание заключительного правового акта (решение КТС, судебное постановление и т.д.).

Существует два способа разрешения конфликтов:

1) Самими участниками (юридический консенсус)

2) Разрешение конфликта при помощи вмешательства третьей стороны (суда).

Классификации юридических конфликтов.

Юридические конфликты могут быть классифицированы по ряду оснований. Так, в зависимости от того, с нор-мами какой отрасли права они связаны, конфликт могут быть административными, трудовыми, семейными и другими. Наиболее опасными для общества являются конфликты, которые относятся к сфере уголовного права. Можно выделить также конфликты межнациональные. Они связаны с нормами международного права.

В зависимости от характера нарушенных правовых норм конфликты подразделяют на следующие виды:

1) Нарушение запрещающих норм – конфликт государства с нарушителями запрета

2) Нарушение обязывающей нормы – конфликт характеризуется тем, что обязанное лицо должно выполнять норму, как и представитель власти должен требовать от этого лица ее выполнения. В противном случае представитель власти сам вступает в конфликт с государством

3) Нарушение уполномочивающей нормы – это приводит к конфликту между уполномоченным субъектом и частным лицом. Например, возникновение конфликтов из-за злоупотребления должностными лицами своими служебными обязанностями.

Различают конфликты, связанные с работой различных правоохранительных и правоприменительных органов. Они происходят в результате ошибок, некомпетентности и превышения служебных полномочий работников этих органов.

Из-за противоречивости норм права могут возникать нормативно-правовые конфликты. В основе их лежат про-тиворечия между нормами конституции и отдельных законов, иными актами. Нередко подобные конфликты возникают из-за различия в понимании правовых норм, их толковании. Понятно, что такие ситуации могут слу-жить поводом для возникновения юридического конфликта.